职务作品稿费是能够领取的，需要对著作人支付一定的稿酬的。据《中华人民共和国著作权法》第十六条的规定：“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。”第二款规定：“有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：(一)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品；(二)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。”
一、职务作品的归属有哪些
1、一般职务作品
一般职务作品的著作权归作者，但单位在业务范围内有优先使用权。具体说来：
(1)该作品的著作权归作者；
(2)单位在业务范围内有优先使用权。该优先使用权没有时间限制，但必须限定在单位的业务范围内，超出该范围，未经许可就是侵权了。
例如，某杂志社将其摄影记者拍摄的照片用在杂志上是业务范围内正常使用，如果将该照片提供给某建筑公司制作广告就越权了，如果未经许可就是侵权。
(3)该作品在完成2年内，未经单位许可，作者不得许可他人以与单位相同的方式使用该作品。值得注意的是单位的该种排他使用仅有2年期限，超过2年作者就可以自由决定了；在2年内，如果单位不同意，作者不能许可他人以与单位相同的方式使用该作品，但是可以许可他人以与单位不相同的方式利用该作品；2年内，如果单位同意，作者可以任意许可他人使用，但是所得收益应该与单位分享。
2、特殊职务作品
特殊职务作品的著作权归属有特别规定。
特殊职务作品的著作权，作者仅享有署名权，著作权的其他权能由单位享有。
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医疗保险离职后医疗保险里的资金是不能提取的。首先，劳动者离职后，要带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳单、照片，到劳动局办理失业证。其次，带上解除劳动合同证明、失业证、社保手册到社保局办理转移手续，自己缴纳社保，不能提取医疗保险上的钱。离职后医疗保险有影响吗离职后医疗保险会有一定影响，但是辞职后，如果一直有缴纳医疗保险，辞职之后拿着医保卡就可以报销的。一般离职以后，单位会停交社保，这样是无法享受报销待遇的，停交就不享受了你是当地城镇户口，可以在离职后自己交，这样不影响就医报销。《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。2023-07-04249人看过 -
不辞职直接走，用人单位扣多少工资，法律是无具体规定的。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。旷工离职有工资拿吗旷工被开除有工资，用人单位不需要支付经济补偿。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以开除劳动者：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；其他。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的（二）未及时足额支付劳动报酬的（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的（四）用人单位的规章制度违反法律、法2023-07-07407人看过 -
侵权行为1、根据法律规定，公务员的作品是否有稿费，根据法律规定，公务员的作品有稿费，稿费可以为公务员的工作支付。《中华人民共和国著作权法》第十六条规定：“公民为完成法人或者其他组织的工作而创作的作品，属于公务员作品，除本条第二款外，著作权归作者享有，法人或者其他组织有权在其经营范围内优先使用。作品完成后两年内，未经单位同意，作者不得允许第三人以与本单位使用作品相同的方式使用作品。”第二款规定：“有下列情形之一的，作者享有署名权，其他著作权由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以奖励：（一）工程设计图纸，主要利用法人或者其他组织的物质技术条件创作的由法人或者其他组织负责的产品设计图纸和其他作品，计算机软件和其他职务作品（二）法律、行政法规或者合同规定法人或者其他组织享有著作权的职务作品p>二是作品的所有权是什么1.一般事务性作品的著作权属于作者，但单位在经营范围内有优先使用权。具体来说：（1）作2023-05-07374人看过
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职务作品一、出版社职务作品稿酬是支付给职员还是单位?出版社职务作品稿酬是支付给职员，据《中华人民共和国著作权法》第十六条的规定：“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。”第二款规定：“有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：(一)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品;(二)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。”二、职务作品的归属有哪些1、一般职务作品一般职务作品的著作权归作者，但单位在业务范围内有优先使用权。具体说2023-04-27430人看过
职务作品是指公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品。一般而言，职务作品的著作权由作者享有，但法人或其他组织有权在其业务范围内可优先使用。作品著作权保护分三种情况： 第一种情况是作品人身权保护期限为永久，包括发表权、署名权、修改权、保... 更多>
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属于职务作品能否领取稿酬，具体是怎么规定的海南在线咨询 2023-08-27属于职务作品的，作者不能从公司领取稿酬，因为职务作品本身就是在完成工作任务，用人单位给当事人发了工资之后，当事人就有义务按照用人单位的要求完成创作，不过，在特定情况下，法人及非法人组织应该对职务作品的作者进行奖励。 -
职务作品是否该付稿酬？广西在线咨询 2022-08-21属于职务作品，无法要求稿费按照《著作权法》及新颁布的实施条例，公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，而“工作任务”是指公民在该法人或者该组织中应当履行的职责。 对于主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件（物质技术条件是指该法人或者该组织为公民完成创作专门提供的资金、设备或者资料）创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，或者法律、 -
个人是否能够发表职务作品？天津在线咨询 2023-02-18可以。职务作品是指机关、社会单位、企业、事业单位的工作人员为完成该单位的工作任务所创作的作品。 《著作权法》第十六条规定，公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的 -
职务作品能否取得报酬甘肃在线咨询 2022-07-20对职务发明创造专利权的发明人或者设计人，不仅要给予奖励，更要给予与其贡献相当的报酬。通常称做“一奖两酬”。 “一奖”是指在职务发明创造被授予专利权后，不论发明创造是否已经实施，专利权人都应当对该发明创造的发明人或者设计人给予奖励。 “两酬”是指职务发明创造专利实施后，专利权人应当根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。即：一是从专利权人自己实施发明创造所获得的利润中
