根据我国治安管理处罚法,伪造、变造或买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或其他组织的公文、证件、证明文件、印章的行为将被处以10日以上15日以下的拘留,并可被罚款1000元以下。若情节较轻,则处以5日以上10日以下的拘留,并可被罚款500元以下。

根据我国治安管理处罚法，伪造、变造或买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或其他组织的公文、证件、证明文件、印章的行为将被处以10日以上15日以下的拘留，并可被罚款1000元以下。若情节较轻，则处以5日以上10日以下的拘留，并可被罚款500元以下。

伪造、变造假报到证会承担哪些法律责任？

根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得出具虚假的证明文件或者提供虚假的证明。如果用人单位或个人伪造、变造、篡改或使用伪造、变造的证明，给劳动者造成损害，则需承担相应的法律责任。

首先，用人单位出具的假证明文件或证明文件内容不真实的，由劳动行政部门责令改正，并可以处以5万元以上10万元以下的罚款。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，则可处以2万元以上5万元以下的罚款。

其次，如果用人单位或个人出具的证明文件涉及劳动者可以享受社会保险、补贴、培训等福利，而使劳动者没有享受上述待遇的，则需承担赔偿责任。

此外，用人单位或个人出具的证明文件不实，使劳动者不能就业的，还可能承担赔偿责任。

综上所述，伪造、变造假报到证会承担法律责任，包括罚款、赔偿责任等。为了遵守法律法规，用人单位和员工都应当如实提供证明文件，确保劳动者权益得到保障。

总之，根据我国治安管理处罚法和《劳动法》的相关规定，伪造、变造或买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或其他组织的公文、证件、证明文件、印章的行为将被处以10日以上15日以下的拘留，并可被罚款1000元以下。而用人单位出具的假证明文件或证明文件内容不真实的，则需承担相应的法律责任。为了遵守法律法规，用人单位和员工都应当如实提供证明文件，确保劳动者权益得到保障。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：

（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；

（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；

（三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的；

（四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。