云南:企业拖欠农民工工资不得参加项目招标
来源:互联网 时间: 2023-04-25 21:52:53 213 人看过

拖欠农民工工资,企业将很难再找托辞了。昨日,记者从省政府获悉,今后发生克扣农民工工资或有重大拖欠农民工工资行为的,经政府认定为不良信用用人单位,企业在半年内要被处以不得参加项目招投标等多项限制措施。

省政府办公厅于日前新出台的《云南省农民工工资支付不良信用单位管理办法》明确了用人单位欠薪、扣减劳动者应得工资的情节,以及拟列入不良信用单位的几种情节,以及分级认定为不良信用单位的认定程序,限制措施等。明确省、州、县分级设立由人力资源社会保障、发展改革、住房城乡建设、人民银行等相关部门组成的认定联席会议制度,对不良信用单位进行认定。

明确了有以下情节之一未改正的,列入不良信用单位:拖欠或无故克扣农民工工资涉及人员在10人以上(含10人);拖欠农民工工资数额达到10万元以上(含10万);情节恶劣,造成严重群体性事件或严重社会不良影响。并根据拖欠情节大小,明确了省、州、县三级认定管理机制。认定为不良信用单位的,要向社会公布,不良信用单位要明确限制期限,限制解除期限从认定之日起算,限制解除期为半年,限制期限内,被列为省级不良信用单位的,不能参加全省的建设项目招投标,州、县级则不能参加本区域建设项目招投标;不得批准开工报告,不得颁发施工许可证;录入银行企业征信系统,各商业银行对其提高贷款条件;单位领导不得参加各级表彰奖励;被列入劳动保障执法重点监督检查等。

在限制解除期内未发生违反《云南省农民工工资支付保障规定》的,给予解除不良信用并进行公布。限制解除期满之日起2年内再次被列入不良信用单位的,其限制解除期限延长为1年。(李海玲)

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 23:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 建设单位拖欠工程款不得参与招投标
    日前召开的南京市建设领域清欠工作动员大会传出消息:今年我市未发生恶意欠薪案件,而因合同纠纷引发的欠薪案件却逐年增多,清欠难度加大。今年起,建设单位在办理施工许可证前需出示不拖欠工程款的相关证明,否则不得参与工程招投标。同时,各层级施工单位应上缴的民工工资保障金也上浮了10万元。据统计,今年春节至今,我市清欠办共受理拖欠民工工资、工程款投诉1400多起,较去年减少了580多起,涉及金额9亿多元,惠及农民工3万多人。相较以往包工头携款潜逃类的恶意欠薪案件,现在的绝大部分欠薪是由合同纠纷、工期延误、工程质量等因素造成。据介绍,建筑市场供大于求,有的施工企业为了中标,即便建设方提出的要求不合理,也会咬牙拿下。施工过程中易产生因赶工期忽视质量、无法按期完成等问题。最终,建设单位常用的方法就是不支付工程款,工人工资也就没了着落。为解决这一问题,今年起,我市再出新招整治企业欠薪行为。比如,建设单位在办理
    2023-06-08
    83人看过
  • 浙江:对大额拖欠农民工工资企业暂停投标资格
    从本月起至明年1月,浙江省住房和城乡建设厅将会同省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省总工会等部门组成联合督查组,对各地农民工工资支付保障工作的开展情况进行督查。一年一度的元旦和春节即将来临,外来务工人员输入大省的浙江也要迎来务工人员返乡的高潮,工资清欠问题将逐渐突出。记者7日从浙江省人力资源和社会保障厅、住房和城乡建设厅等部门了解到,该省要对无故拖欠、克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的企业,或因未及时妥善处理内部纠纷造成群体性上访事件的企业,除将其记入不良行为记录之外,还要视其情节轻重依法给予罚款、暂停投标资格、限期停业整顿、降低或吊销资质证书等处罚,并向社会公开曝光。因为建筑企业众多,建筑业从业人员数以百万计,浙江省住房和城乡建设厅也在最新发出的一份通知中指出,该省决定按照谁承包、谁负责的原则,切实督促企业履行农民工工资支付责任。总承包企业对所承包工程的农民工工资支付负总责,企业的
    2023-06-07
    194人看过
  • 工程建设项目转包拖欠农民工工资的由谁清偿
    依据我国相关法律的规定,施工总承包单位将工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第三十条分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程转包的法律责任有哪些工程转包的法律责任表现为民事责任、行政责任、刑事责任。1、民事责任体现以下4个方面:(1)转包人与实际施工人之间签订的转包合同无效,已履行的合同内容无法直接返还,应折价补偿。建设工程经竣工验收合格,实际施工人可参照合同约定主张工程款,在转包合同履行过程中发生的损失由转包人与实际施工人根据过错责任来承担;(2)因转包产生的拖欠材料款、租赁
    2023-06-15
    122人看过
  • 工程项目招标有几种招标方式,工程项目招标程序
    工程项目招标有三种招标方式,分别是公开招标、邀请招标、议标。工程项目招标的程序是由项目招标委员会的组成、招标公告、资格预审、制定标底、公开招标等等。一、工程项目招标有几种招标方式工程项目招标有三种招标方式,分别是公开招标以及邀请招标、议标,这三种工程招标方式有些区别。1.公开招标公开招标又称无限竞争性招标,招标中投标单位的数量不受限制,凡符合规定条件的承包商都可自愿参加。2.邀请招标邀请招标又称有限竞争性招标。3.议标议标是指不通过公开招标或邀请招标,而由建设单位或其代理人直接邀请某一承包商进行协商,达成协议后将工程任务委托其完成的招标方式。二、工程项目招标程序工程项目招标程序如下:1.项目招标委员会的组成招标委员会应由国家主管部门组织。2.招标公告在进行招标前,应在国内外有影响的报刊上发布招标公告。3.资格预审资格预审是指对愿意承担招标项目的投标人进行的财务状况、技术能力、资信等方面的预
    2022-07-08
    349人看过
  • 关于加强建设工程项目管理解决拖欠农民工工资问题的通知
    各省、自治区、直辖市人力资源社会保障、发展改革、监察、财政、住房和城乡建设厅(局、委):近年来,各地区、各有关部门加大了保障企业工资支付工作力度,使拖欠农民工工资问题总体呈下降趋势。但是,目前企业拖欠农民工工资问题仍未得到根本解决,建设领域拖欠农民工工资的问题依然存在。为进一步加强建设工程项目管理,切实解决建设领域拖欠农民工工资问题,按照国务院领导同志的要求,现就有关问题通知如下:一、加大解决建设领域拖欠工程款力度,切实解决拖欠农民工工资问题各地要组织对辖区内在建建设工程项目支付农民工工资情况集中进行排查,对存在拖欠农民工工资的问题,要发现一起,查处一起,采取坚决措施予以解决。对于政府或政府部门工程项目因拖欠工程款导致农民工工资拖欠的,本级政府或有关部门要立即予以清偿,先行垫付被拖欠的农民工工资。对于房地产开发等项目因欠工程款致拖欠农民工工资的,要督促建设单位立即还款,先行垫付被拖欠的农民
    2023-04-25
    375人看过
  •  工资拖欠问题:农民工求助指南
    农民工遇到拖欠工资等问题时,可以积极收集证据并投诉当地人社局的劳动监察部门。如果监察大队未能有效处理,可以提起劳动仲裁维权,主张相关劳动权益。如果用人单位出具工资欠条,但拒绝支付工资,可以凭借欠条向人民法院提起诉讼。1.积极收集建设工地名称、所属劳务公司名称、拖欠工资数额及在该工地干活等证据,并及时向当地人社局的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有權调查核实拖欠工资问题,维护农民工的劳动权益。2.如果监察大队未能有效处理,或者对工资数额发生争议,或者农民工还主张赔偿金、社保等权益,建议收集劳动关系的证据,并向合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委提起劳动仲裁维权,一并主张相关劳动权益。3.如果用人单位出具工资欠条,但拒绝按欠条支付工资,且双方再无其他争议,那么农民工可以凭借欠条向人民法院提起诉讼,要求支付拖欠的工资。拖欠工资如何起诉解决?拖欠工资是劳动者的常见维权问题之一。根据《中华人民共
    2023-11-09
    262人看过
  • 恶意拖欠工资:农民工雪上加霜
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。恶意拖欠农民工工资可以直接报警吗?恶意欠薪的可以报警,但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。劳动者5种讨薪方式:1、通过工会与用人单位协商解决;
    2023-07-07
    430人看过
  • 存在控股关系的不同单位不得参加同一招标项目的投标
    是的,控股股东出资比例超过百分之五十,或者即便其出资占比不足50%,但其享有的表决权足以对股东会或股东大会产生重大影响的股东。根据规定,单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目的投标。一、建设工程招标程序是什么(一)工程施工招标的程序:A.审查建设单位资质:1.建设单位必须是法人或依法成立的其他组织。2.有与招标工程相适应的经济、技术和管理人员。3.有组织编制招标文件的能力。4.有审查投标单位资质的能力。5.有组织开标、评标和定标的能力。B.招标申请。C.编制招标文件。D.发布招标公告和招标邀请书。E.资格审查F.发放招标文件。G.踏勘现场。H.标底的编制。(二)工程施工投标的程序:A.报名参加投标。B.按要求编制并填写资格预审书。C.领取招标文件。D.研究招标文件。E.调查投标环境。F.编制施工计划,制定施工方案。G.编制投标文
    2023-06-25
    325人看过
  • 云南拖欠工资打12345管用吗
    一、云南拖欠工资打12345管用吗12345一般不能解决拖欠工资,拖欠工资属于劳动问题,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、公司拖欠工资的劳动仲裁申请书怎么写?1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称
    2023-04-18
    145人看过
  •  农民工工资拖欠诉讼状撰写指南
    起诉状需要记载的事项包括:原告和被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所和联系方式,诉讼请求及其依据的事实和理由,证据及其来源和证人的姓名和住所。原告需要签署姓名并注明日期。以下是起诉状需要记载的事项的改写版本,保持原意不变:1.原告和被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所和联系方式需要被记载。2.诉讼请求必须被明确陈述。3.诉讼请求及其依据的事实和理由也需要被详细说明。4.证据及其来源,以及证人的姓名和住所需要被记录。5.原告需要签署姓名并注明日期。起诉状:农民工工资争议根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。然而,在实际操作中,部分用人单位拖欠农民工工资的情况较为普遍。针对此类纠纷,农民工可以采取起诉状的方式维护自己的合法权益。在起诉状中,农民工应当提供充分的证据证明自己的工资水平、劳动合同内容以及实际工资发放情况。同时
    2023-11-14
    495人看过
  • 坚决制止建筑业企业拖欠和克扣农民工工资
    内容提示:严厉查处拖欠和克扣农民工工资行为加强工资支付工作的管理加强用工管理,保护农民工的合法权益清理拖欠工程款,确保企业和农民工的经济利益加强劳动法律法规宣传和监督检查工作(一)严厉查处拖欠和克扣农民工工资行为1.各级劳动保障行政部门要会同建设行政主管部门,通过劳动用工年检和日常巡查,及时发现和纠正拖欠克扣农民工工资行为;要在岁末年初集中联合开展农民工工资支付情况专项检查,对存在拖欠和克扣农民工工资行为的单位,应按照《劳动法》和原劳动部《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》(劳部发[1994]532号)规定责令支付农民工工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付农民工工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付农民工赔偿金。2.要严厉打击恶意拖欠农民工工资的违法行为。对故意拖欠和克扣农民工工资的建筑业企业,除责令其支付工资外,还要追究主要负责人的责任,并计入企业信用档案,构成犯罪的依法追究刑
    2023-06-02
    112人看过
  • 没有施工资质的分公司能否参与项目招标?
    无施工资质分公司不能参与项目招标。不能与承包商签订项目合同,否则视为违法;此外,中标后总公司与业主签订总承包合同后,总公司与分公司签订分包合同也是非法分包,因为分公司没有施工资质。总公司中标的所有建设项目均移交子公司进行建设。本质上,总公司分包给分公司施工,导致非法分包。根据法律的规定,承包的非法分包或者非法分包建设工程无效,人民法院可以依照规定收取当事人取得的非法所得。总之,分公司不具备独立法人资格,分公司的最终法律责任由总公司承担,不能申请资质。总公司可以授权分公司代表总公司为承包商提供施工服务,履行与总承包商签订的专业分包合同中的各项规定。分公司能参与投标吗分公司可以参加投标,并且可以使用总公司的资质。因为,分公司不是独立法人,是总公司的一个组成部分。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。《中华人民共和国民法典》第七
    2023-07-05
    208人看过
  • 拖欠项目提成算拖欠工资吗
    一、拖欠项目提成算拖欠工资吗1、算,工资包括奖金、紧贴和补贴等,提成的性质也是属于工资的组成部分,因此拖欠提成就是拖欠工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二、克扣工资是否违法1、用人单位无故克扣其工资的行为属于违法行为。如果出现这种情况的,劳动者可以向劳动局进行举报。举报成功后,会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,如果逾期不支付的,会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2、用人单
    2023-06-14
    81人看过
  • 云南:工伤职工辅助器具配置项目及标准
    云南省人力资源和社会保障厅关于调整企业工伤职工辅助器具配置项目及标准的通知云人社发〔2009〕7号各州、市劳动和社会保障局:为保障工伤职工权益,根据《》(云劳社〔2004〕4号),结合我省工伤保险基金结余及物价上涨情况,决定自2009年1月1日起调整工伤职工辅助器具配置标准,现就有关事项通知如下:一、在规定范围,需配置或更换辅助器具的工伤职工,可自主选择由社保经办机构签定过协议的辅助器具配置机构。二、已配置美观型假肢的工伤职工可提前更换功能型假肢,已配置功能型假肢的工伤职工须使用周期满后才能更换。三、本通知中配置标准与人力资源和社会保障部规定的标准不一致的项目,执行部颁标准。二○○九年二月六日云南省工伤职工辅助器具配置标准单位:人民币、万元类别类型价格范围使用周期(年)规格备注上肢假肢美观手指0.06—0.102硅胶含训练费和保修费美观手掌0.2—0.43普通电子手腕离断假肢2.0—2.2
    2023-06-08
    371人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 国外项目拖欠农民工工资的施工企业具备哪些标准
      四川在线咨询 2021-10-24
      农民工以劳务派遣的方式参与外地项目建设的,拖欠农民工工资的公司是劳务派遣公司,在我国法律管辖范围内,农民工可以向劳务派遣公司所在地的劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
    • 农民工工资托欠项目部不给
      青海在线咨询 2022-10-27
      拖欠农民工的工资,可以到当地劳动机关去投诉,也可以当地建设行政主管部门去投诉,还可以到法院诉讼解决。
    • 老板拖欠农民工工资农民工在建设工程项目中
      澳门在线咨询 2023-06-02
      用人单位不得拖欠劳动者工资,建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。
    • 招商引资企业拖久农民工工资迟迟不解决
      海南在线咨询 2022-10-22
      在协商的同时一定要注意收集证据材料,防备协商不成时再依法维权过程中证据材料不全而导致被动。r这种情况下,还要让当地的劳动监察部门介入进来,与乡政府共同解决形成全力。
    • 农名工拿不到工资,拖欠我半年工资,项目
      山西在线咨询 2022-07-14
      1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制