企业交社保不可以抵税吗
来源:互联网 时间: 2023-06-24 10:36:33 161 人看过

企业为员工缴纳社保是不可以抵税的,企业必须按照规定的数额向税务部门缴纳税款,否则会受到相应的行政处罚。我国《企业所得税法实施条例》规定,企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。

一、一般纳税人所得税月报还是季报

一般纳税人是指年应征增值税销售额(以下简称年应税销售额,包括一个公历年度内的全部应税销售额)超过财政部规定的小规模纳税人标准的企业和企业性单位。一般纳税人企业所得税通常是按季申报。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第一百二十八条规定,企业所得税分月或者分季预缴,由税务机关具体核定。

二、工程是国税还是地税缴纳

工程交税属于地税需要到施工所在地的税务部门缴纳

工程结算决定了开发项目的成本大小,会对项目公司的两种税金造成较大影响,一是土地增值税,二是企业所得税。

1、土地增值税

土地增值税的征税对象是纳税人转让房地产的增值额,增值额与适用税率计算得出税额。

增值额=营业收入—可扣除项目

土地增值税税额=增值额×适用税率—可扣除项目×速算扣除系数

可扣除项目包括:

(1)取得土地使用权所支付的金额

(2)开发土地的成本费用

(3)新建房及配套设施的成本、费用,或者旧房及建筑物的评估价格

(4)与转让房地产有关的税金

(5)财政部规定的其他扣除项目

工程结算对可扣除项目中的新建房及配套设施的成本费用有直接的决定作用。

2、企业所得税

企业所得税的征税对象是企业的生产、经营所得和其他所得,也可以称为应纳税所得额。

应纳税所得税=收入总额—不征税收入—免税收入—准予扣除项目金额—允许弥补以前年度亏损

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额

工程结算对企业所得税计算中的准予扣除项目的金额大小影响巨大。

三、公司让员工调别的地区培训住宿费车费给报销吗?

通常与培训有关的费用,计入“管理费用—职工教育经费”科目核算,如果贵公司把外地培训的路费,作为差旅费报销,也不违反会计制度规定,实际上作为会计人员乃至税务人员也无法查证的,但是,如果贵公司培训有关的费用,计入“管理费用—职工教育经费”科目,在纳税调整上,应当依据《企业所得税法实施条例》第四十二条规定,“除财政部、国家税务总局另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。”执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月08日 17:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 农村交的社保可以和企业交的社保合在一起吗
    一、社保缴费基数社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。二、个人怎么买社保个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件:城镇户口或农转非户口;3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。三、社保转移办理流程(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用
    2023-03-06
    477人看过
  • 武汉企业不交社保可举报
    [导读]:武汉市人社局负责人表示,公司不交社保的做法明显违反劳动法规定,职工可向劳动监察机关举报投诉。针对“义务加班”问题,他表示职工自己要有延长工作时间、休息日或法定节假日加班相关的证据,持相关证据可向市、区两级劳动监察机关举报投诉。外地辞职回汉社保怎么交?用人单位不给员工交社保怎么办?昨日,武汉市人力资源和社会保障局负责人上网与市民交流,对市民关心的问题一一解答。外地回汉社保可转移接续网友马克图文2006年到深圳工作并落户,如今想辞职回武汉,但暂时找不到户口接收单位,预计有一段时间没有工作,在这种情况下社保应该如何交?武汉市人保局负责人说,在汉就业之前,医保可以在灵活就业窗口参保,并且参保人还需把医保关系从深圳转到武汉。医保关系异地转移接续具体办法是,先在原参保地办理医保关系注销,再到武汉市城区社保管理处办理参保登记手续,然后携带原参保地参保缴费凭证等资料,到武汉市社保基金结算中心办理
    2023-06-07
    498人看过
  • 企业可以按最低工资交社保吗
    公司按最低工资交社保不合法,按我国相关法律的规定,用人单位应当按照职工上一年度平均工资为员工缴纳社会保险。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一、养老保险补缴用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、社保的补缴时效是多久?根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据
    2023-03-19
    335人看过
  • 企业社保可以补交前几个月的吗
    可以补上。没有在公司辞职的情况下,那么反应到社保局或者他上级部门——人社局,要求公司补缴,公司必须按期缴纳社保,公司不按期缴纳的,可以反应到仲裁委员会处理。一、可是公司不缴社保怎么办企业不给员工缴纳,社保员工有三种解决方法:1、直接向劳动监察部门或社保机构举报。2、辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。这个方法可以获益补偿,也就是22个月的工资,同时还可以要求社保局责令公司补缴2年的社保,此处参照办法一。要注意提起仲裁的理由是:单位不缴纳社保。3、仲裁诉讼至法院。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。二、公司交的社保离职了怎么办已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一
    2023-06-27
    313人看过
  • 合同诈骗企业损失可以抵税吗
    这个损失是不可以抵税的。有了一般纳税人资格,取得的增值税发票进项可以抵扣。应纳税额=销项-进项一般纳税人是指年应征增值税销售额(以下简称年应税销售额,包括一个公历年度内的全部应税销售额)超过财政部规定的小规模纳税人标准的企业和企业性单位。一年增值税销售额(包括出口销售额和免税销售额,以下简称年应税销售额)达到或超过以下规定标准:①工业企业年应税销售额在50万元以上;②商业企业年应税销售额在80万元以上。达到以上标准,除规定不可认定一般纳税人的企业,都要认定一般纳税人(包括个体工商户,但个人除外。)新办企业,虽然没有达到标准,但也可以申请认定。税抵税增值税是对增值额所征收的一种税,而且纳税人是增值税一般纳税人,能够抵扣进项税额(非增值税一般纳税人不能抵扣),比如:某增值税一般纳税人购进原材料150000元,增值税专用发票上注明税额25500元(在开票之日起90日内经过税务部门认证),合计购进
    2023-04-17
    300人看过
  • 是所有企业都需要交所得税吗什么企业可以不交所得税
    1、所有企业都要申报所得税,当然没有所得不用交所得税款但必须要申报。2、我国企业所得税仅对具有法人资格的企业征收。所谓法人资格,是指具有独立的法律人格,能够独立承担民事责任的能力。具有法人资格的企业是公司。因此,只有公司才需要缴纳企业所得税。个人独资企业和合伙企业都不需要缴纳企业所得税,但要交个人所得税。个人独资企业,是指依照《个人独资企业法》在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。个人独资企业不具有法人资格。合伙企业,是指依照《合伙企业法》在中国境内设立的由各合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙企业也不具有法人资格。公司,是指依照《公司法》在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产
    2023-02-07
    341人看过
  • 可以向企业追缴社保吗
    一、可以向企业追缴社保吗许多用人单位都没有给职工缴纳社会保险,劳动者该如何主张权利呢?首先如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。(如上岗证、工装、工资条等证据)另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据,这有利于计算应缴纳保险的时间。根据劳动合同法的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月的按半年计算。(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。)用人单位违法解除或者终止劳动合同的用人单位应向劳动者支付双倍的经济补偿金。劳动争议案件需要经过仲裁程序才能向法院起诉,所以劳动者只能先向当地的仲裁委提起仲裁,不服仲裁裁决或者仲裁委不予受理后可以向法院诉讼,要求用
    2023-05-09
    228人看过
  • 劳务发票可以抵企业所得税吗
    建筑公司收到劳务发票不能抵营业税,但可以在计算企业所得税时税前列支.劳务发票指服务业统一发票务应税项目写明的是提供劳动.个人到税务机关开具劳务发票,是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票,凭发票就可到支付单位领取报酬.而单位到税务机关开具劳务发票,也是帮付出劳务的个人来开票,纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。一、个体户可以以个人名义开发票吗个体户可以以个人名义开发票。个体户开发票的方法:1、个体户如果需要代开发票,凭你的税务登记证、身份证、对方出具的《付款证明》、双方签订的合同等资料,到办税服务厅申请代开发票;2、依法办理税务登记的单位和个人,在领取税务登记证件后,向主管税务机关申请领购发票,经主管税务机关审核后,发放《发票领购簿》;3、纳税人到主管地税所办税服务中心领取并填写《纳税人领购发票票种核定申请表》一式二份。需出示《税务登记证》(副本),需报送的资料经办人的身份证
    2023-06-23
    345人看过
  • 企业不帮员工买社保可以起诉吗
    企业不帮员工买社保可不可以起诉依据社会保险法的规定,用人单位不购买社会保险的,劳动者应该到社会保险行政部门投诉,由社会保险行政部门要求用人单位实缴社保。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2023-06-13
    221人看过
  • 亏损企业股权转让可以不用交税吗
    股权转让:自然人股东股权转让价:是自然人股东就转让的股权所收取的包括股权转让收入、违约金、补偿金、赔偿金以及其它名目收回的货币资产、非货币资产或者权益等形式的款项,以其实际成交价为股权转让价,从中不得扣除任何费用。股权转让对价:为实物或采矿权、探矿权、土地使用权等非货币资产的,应当按照取得凭证上所注明的价格计算,但凭证上所注明的价格明显偏低或者无凭证的,由主管地方税务机关按照《国家税务总局关于股权转让所得税计税依据核定问题的公告》列举的方法核定。股权转让对价为有价证券的,由主管地方税务机关根据票面价格和市场价格核定。股权计税成本:是指自然人股东投资入股时向企业实际交付的出资金额,或购买该项股权时向该股权的原转让人实际支付的股权转让金额和转让过程中的相关税费后的余额。股权计税成本:是指自然人股东投资入股时向企业实际交付的出资金额,或购买该项股权时向该股权的原转让人实际支付的股权转让金额。转让
    2023-05-05
    453人看过
  • 社保可以不交失业和工伤吗
    因用人单位不按照规定参加失业保险、不按照规定缴纳失业保险费等原因,造成失业人员不能按照规定享受失业保险待遇、农民合同制职工不能按照规定享受一次性生活补助的,用人单位应当按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助损失总额的二倍给予赔偿。一、失业保险关系,怎么办理?失业保险关系是指用人单位和职工参加失业保险之后与失业保险制度诸方面的关系,主要包括用人单位和职工与失业保险经办机构在组织联系方面的关系;用人单位和职工在立法和制度范围内所享有的权益;失业保险经办机构对用人单位和职工参加失业保险情况和缴纳失业保险费年限,以及领取失业保险待遇情况的记录;失业保险机构所记载管理的用人单位及其职工的档案关系;用人单位和职工持有的失业保险经办机构制发的失业证或失业保险手册等。通常所说的转移失业保险关系,就是指职工从甲地转移到乙地之后,过去参加失业保险情况和缴费年限继续有效,享受失业保险待遇的权利继续保留。二、深
    2023-02-28
    441人看过
  • 不绑定办税员企业可以报税吗
    不绑定办税员企业不可以报税。纳税人应按月进行纳税申报,申报期为次月1日起至15日止,遇最后一日为法定节假日,顺延1日;在每月1日至15日内有连续3日以上法定休假日,按休假日天数顺延。纳税人进行申报的主要方式为网上申报。为了更好的服务广大纳税人,手机上也可以报税。有张手机数字证书就可以。一、中秋节发的福利是否需要报个税中秋节发的福利需要报个税。一、需要申报纳税的情形如下:1、在两处或两处以上取得工资、薪金所得的;2、取得应纳税所得,没有扣缴义务人的,如个体工商户从事生产、经营的所得;3、分笔取得属于一次劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得和财产租赁所得的;4、取得应纳税所得,扣缴义务人未按规定扣缴税款的;5、税收主管部门规定必须自行申报纳税的。二、申报纳税的期限如下:1、工资、薪金所得的应纳税款,按月计征,由纳税人在次月7日内缴入国库,并向税务机关报送个人所得税纳税申报表;2、对于账册健
    2023-03-21
    196人看过
  • 在别家买社保个税可以抵吗
    不可以的,能抵扣的是在单位自己交的部分,这个社保可以在交社保的单位申报个税时扣。一、劳务报酬所得税计算方法个人取得劳务报酬超过800元应交劳务报酬所得税,分五种情况:1、每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用后为应纳税所得额,即(X-800)*20%,X代表收入额;2、每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%为应纳税所得额;3、对劳务报酬所得取得不超过2万元,税率20%,速算扣除数为0;4、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,公式为X*(1-20%)*30%-2000;5、对劳务报酬所得超过5万元的;公式为X*(1-20%)*40%-7000。二、个人所得税免征额公众对起征点存在误解。正确的说法应该是个人所得税免征额。起征点与免征额有着严格的区别:所谓起征点,是征税对象达到征税数额开始征税的界限。征税对象的数额未达到起征点时不
    2023-06-23
    307人看过
  • 小微企业所招待费用可以抵税吗
    一、小微企业所招待费用可以抵税吗可以的。企业所得税法规定,企业发生的与生产经营有关的业务招待费支出,按照发生额的60%与年销售(营业)收入的5‰二者孰低者税前列支。业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。二、业务招待费的列支范围(1)因企业生产经营需要而宴请或工作餐的开支;(2)因企业生产经营需要赠送纪念品的开支。该支出并非一概而论,一般来讲,外购礼品用于赠送的,应作为业务招待费,如果礼品是纳税人自行生产或经过委托加工,对企业的形象、产品有标记及宣传作用的,也可作为业务宣传费;(3)因企业生产经营需要而发生的旅游景点参观费和交通费及其他费用的开支;(4)因企业生产经营需要而发生的业务关系人员的差旅费开支,不过在实际工作中一般企业取得业务人员的车票也是以自己员工的名义报销,这时税务机关就很难辨别。三、相关法律法规《中华人民
    2023-05-30
    365人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保企业税能抵扣吗?
      广西在线咨询 2022-11-04
      1、可以抵税。 2、根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》第三十五条规定:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。
    • 私营企业可不可以不交社保?
      吉林省在线咨询 2021-07-17
      私营企业不可以不交社保。意味着私营企业必须依据《劳动合同法》的规定为员工缴纳社保,未缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿。同时,社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
    • 农村低保户可以交社保吗?本人在企业上班交企业社保可以吗?
      福建在线咨询 2022-09-27
      劳务派遣不可以不买社保,只是不是由用工单位买,是由劳务公司买。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出
    • 员工不交社保企业可以负责吗
      四川在线咨询 2022-04-19
      如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。 为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不履行的话要承担法律责任。 企业必须给员工缴纳社会保险,否则就是违法,以后万一发生争议,企业就处于不利地位。 对企业来说,碰到不愿缴纳社会保险的员工,或者干脆不要,或者晓之以理,说服员工依法参保。让员工写“自愿不缴社会保险”之类书面申请的做法,在法律上并不可行。 社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接
    • 员工不交社保出现工伤企业可以拒交社保吗
      吉林省在线咨询 2023-02-25
      用人单位为员工缴纳社会保险是其法定义务,不管是不是员工自愿放弃参保,只要公司未给员工缴纳社保,在工作期间意外受伤被认定为工伤,原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡,根据我国法律规定,企业还要支付一次性工亡补助金。