工资标准在深圳-法师兄

工资标准在深圳

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 11:44:36 303 人看过

深圳工资标准：

1、深圳月最低工资标准从2130元／月增加到2200元／月；

2、深圳全日制就业劳动者最低工资标准：2200元／月；

3、职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。

其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。职工平均工资＝报告期实际支付的全部职工工资总额／报告期全部职工平均人数。

黑龙江工龄工资标准

黑龙江工龄工资标准为连续工作满一年50元／月。连续工作满二年100元／月。连续工作满三年150元／月。连续工作满四年180元／月。工作每增加一年工龄工资增加30元／月，十年封顶。

员工工龄工资的计算方法如下：

1、连续计算法。例如某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄；

2、合并计算。职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算；

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条

劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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