一、单位雇佣临时工需要缴纳保险吗
1、临时工要交社保。如果用人单位与临时工建立了劳动关系,就需要在建立劳动关系之日起的三十日内,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;如果单位不申办的,社会保险经办机构也会核定其应当缴纳的社会保险费。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二、社保的领取条件有哪些
劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
1、退休;
2、患病、负伤;
3、因工伤、残、死亡或者患职业病;
4、失业;
5、生育。
三、缴纳社保的流程是什么
缴纳社保人依据实际情况携带上述材料,到当地社保中心办理即可。办好社会保险缴纳社保手续后,可带上材料和保险手册,到当地的医保中心的营业窗口申请办理。按规定正常个人自己交社保多少钱缴纳相应费用就可以了。
《中华人民共和国社会保险法》(2018修正):第七章 社会保险费征缴 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。\n用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。\n市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
-
临时雇佣的钟点工需要缴工伤保险吗
308人看过
-
雇佣零工是否需要缴纳社保?
72人看过
-
事业单位雇佣临时工怎么写合同
330人看过
-
一般临时雇佣合同需要买五险吗
330人看过
-
临时工养老保险是否需要缴纳
168人看过
-
雇佣店雇佣自愿的临时童工违法吗
301人看过
-
公司如果雇佣临时工需要交社保吗?辽宁在线咨询 2024-08-30关于临时工需要交社保吗?这个事情是这样: 1、法律规定:根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。 2、现实:很少有为零时工缴纳的,甚至很多公司正式职工都没有缴纳社保。 3、结论:目前环境是可以不用缴纳的
-
-
建筑工地临时工用人单位不为其缴纳五险,只缴纳意外保险违法吗湖北在线咨询 2022-10-21意外险是属于商业保险的范围内的,与社保是两种不同的保障项目。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。意外险主要赔偿被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出。由于社会保险的相对的覆盖广,保障低,因此,人们是可以通过意外险来适当的补充社保的不足的。
-
雇工上班还需要按工伤保险缴纳吗青海在线咨询 2022-10-05个人不能购买工伤保险。《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费”。作为自然人的个人和灵活就业人员不能参加工伤保险。根据《工伤保险条例》第十条规定,工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。
-
单位缴纳工伤保险需要哪些资料陕西在线咨询 2023-03-271.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一