属于违反工作纪律的行为有哪些
来源:互联网 时间: 2023-06-11 21:53:55 104 人看过

依据中国共产党纪律处分条例的规定,违反工作纪律的行为包括贯彻党中央决策部署只表态不落实、热衷于搞舆论造势、浮在表面等。

相关法律规定

《中国共产党纪律处分条例》

第一百二十二条有下列行为之一,造成严重不良影响,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:

(一)贯彻党中央决策部署只表态不落实的;

(二)热衷于搞舆论造势、浮在表面的;

(三)单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动的;

(四)工作中有其他形式主义、官僚主义行为的。

第一百二十三条党组织有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分:

(一)党员被依法判处刑罚后,不按照规定给予党纪处分,或者对违反国家法律法规的行为,应当给予党纪处分而不处分的;

(二)党纪处分决定或者申诉复查决定作出后,不按照规定落实决定中关于被处分人党籍、职务、职级、待遇等事项的;

(三)党员受到党纪处分后,不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 12:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多警告相关文章
  •  违反财经纪律的行为处理
    私自挪用公款会受到法律制裁,情节和数额不同,处罚也有所差异。对于非法或营利活动的公款挪用,将判处五年以下有期徒刑或拘役;如果情节严重,则将被判处五年以上有期徒刑。而对于挪用数额巨大且未予退还的情况,将判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。如果挪用公款用于公共利益事业,将从重处罚。所有权权能的侵犯也必然是对所有权的侵犯,因此对所有权权能的侵犯也必然是对所有权的侵犯。以下是对于“私自挪用公款”的处置规定:1.如果挪用公款用于非法或营利活动,且数额较大,但未及时归还,则将被判处五年以下有期徒刑或拘役。2.如果情节严重,则将被判处五年以上有期徒刑。3.如果挪用数额巨大且未予退还,则将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。4.如果挪用公款用于救灾、救援、防洪、特殊照顾、扶贫、移民、救济等公共利益事业的,将从重处罚。挪用公款罪侵犯的直接客体是公款的使用权,同时行为人挪用公款后必然占有,所有权包括占有、使用、
    2023-12-17
    68人看过
  • 论述违反工作纪律的危害
    造成严重不良影响,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。一、如何界定官员违规经商办企业官员违规经商办企业根据情节严重性进行界定。情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。经商办企业的,拥有非上市公司的股份或者证券的,违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职,或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的都按照上述规定进行处罚。二、党员干部从事营利活动的纪法罪怎么认定?情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。违规从事营利活动构成违纪和职务违法的内在逻辑具有统一性,即特定身份人员不得违规从事营利活动。具体而言,主体身份不同,营利活动市场准入限制也有所不同,在违纪和职务违法的认定上也
    2023-02-25
    221人看过
  • 旷工是一种违反劳动纪律的行为
    旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。至于对旷工的处罚与安全积分和年终奖金挂钩,也是法规允许企业应有的自主权。因为各个公司的经营特点不同,可以制定侧重点不同的劳动纪律和规章制度。比如有的公司实行弹性工作时间,对劳动纪律会松一些。有的公司24小时运行,不允许岗位缺人,就得严肃劳动纪律。鉴此,公司对你旷工的处罚(罚款100元,与安全积分和年终奖金挂钩)是必要的,只是罚款100元可能会有问题。国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。一、劳动纠纷四大类型1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷开除是用人单位对严重违反劳动纪律,屡教不改,不适合在单位继续工作的劳动者,依法令其脱离本单位的一种最严厉的行政处分。除名是用人单位对无正
    2023-06-24
    466人看过
  • 违反廉洁纪律的6种行为
    一、违反廉洁纪律的6种行为1、违反廉洁纪律的行为如下:(1)以权谋私行为、违规接受礼品礼金;(2)违规从事营利活动行为;(3)违反工作生活待遇规定等行为;(4)违规占有使用公款公物;(5)违反厉行节约反对浪费规定;(6)权色交易。2、法律依据:《中国共产党纪律处分条例》第九十八条党和国家机关违反有关规定经商办企业的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。第九十九条党员领导干部违反工作、生活保障制度,在交通、医疗、警卫等方面为本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋求特殊待遇,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。第一百条在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。第一百零一条利用职权
    2023-08-09
    293人看过
  • 工作作风粗暴违反什么纪律
    党员干部因对群众摆架子、抖威风,作风粗暴,而受到党纪政务处理的,其违反的是群众纪律。对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。一、处分影响期的规定1.党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。2.党员受到撤销党内职务处分,或者应当受到撤销党内职务处分但本人没有担任党内职务而给予其严重警告处分的,二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。3.党员受到留党察看处分的,恢复党员权利后二年内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。4.党员受到开除党籍处分的,五年内不得重新入党,也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。二、严重警告怎么消除警告和严重警告属于党纪处分,
    2023-06-20
    341人看过
  • 职工违反劳动纪律公司罚款多少属于违法
    一、职工违反劳动纪律公司罚款多少属于违法?职工违反劳动纪律公司罚款超过劳动者当月工资20%是违法的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。二、公司以罚款为由恶意扣工资怎么办?公司以罚款为由恶意扣工资可以向劳动局投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执
    2023-06-16
    261人看过
  • 必须有违反国家工作纪律和规章制度,玩忽职守的行为,包括作为和不作为
    所谓玩忽职守的作为,是指国家工作人员不正确履行职责义务的行为。有的工作马马虎虎,草率从事,敷衍塞责,违令抗命,极不负责任。有的阳奉阴违,弄虚作假,欺上瞒下,胡作非为等。所谓玩忽职守的不作为,是指国家工作人员不尽职责义务的行为。即对于自己应当履行的,而且也有条件履行的职责,不尽自己应尽的职责义务。有的擅离职守,撒手不管;有的虽然未离职守,但却不尽职责,该管不管,该作不作,听之任之等。由于各个机关、单位都有自己的活动原则、组织纪律和规章制度,以及工作人员的职责和权利、义务,这些都是必须遵守的工作纪律和规章制度。有关的国家机关工作人员只有违反了这些工作纪律和规章制度,才能成为玩忽职守的行为。因此,玩忽职守的行为方式多样,涉及面广,在不同的领域、不同的部门,有不同的规定。例如:在粮食保护、防火护林、商品检验、食品卫生、文物保护、防止伤亡事故及金融管理等方面,对玩忽职守行为以及依法应予追究的情况,此
    2023-03-12
    181人看过
  •  违反他人爱情关系的行为属于哪种法律?
    本文讲述的是在未经他人同意的情况下抢夺他人的男朋友或女朋友是不合法的,但若在他人已结婚的情况下抢夺他人对象并办理结婚登记或以夫妻名义共同生活,则更是违法行为。因为此时已经构成了重婚罪,而且情况严重时,可能会受到更严重的法律制裁。因此,我们应该尊重他人的感情和婚姻状况,遵守法律规定,不要做出违法行为。在未经他人同意的情况下,抢夺他人的男朋友或女朋友是不合法的。但若在他人已结婚的情况下抢夺他人对象并办理结婚登记或以夫妻名义共同生活,则更是违法行为。因为此时已经构成了重婚罪,而且情况严重时,可能会受到更严重的法律制裁。 如何在未经他人同意的情况下抢夺他人男朋友/女朋友?根据我国《民法典》第一千零九十一条规定,若在未经他人同意的情况下抢夺他人男朋友/女朋友,则其行为构成盗窃罪,依法应承担刑事责任。同时,《刑法》第二百六十四条也明确规定了盗窃罪的相关内容。在未经他人同意的情况下,强行抢夺他人男朋友/
    2023-08-27
    258人看过
  •  "哪些行为属于违反警告标志指示?"
    本文主要介绍了道路交通安全中的违规行驶概念和相关法律规定。文章强调车辆和行人应遵守交通信号,包括交通标志、交通信号灯、交通标线和交通警察的指挥。驾驶人应遵守道路交通安全法律、法规的规定,不得饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品,或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病,或者过度疲劳影响安全驾驶的。文章还介绍了警告标志的形状和颜色,以及驾驶人应如何应对警告标志。在道路通行过程中,如果驾驶人员违反了道路交通安全标志,那么就被称为违规行驶。根据相关法律规定,车辆、行人在通行道路时,应当遵循相应的交通信号,即交通标志。全国实行统一的道路交通信号。交通信号包括交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥。车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行。行人通过路口或者横过道路,应当走人行横道或者过街设施;通过
    2023-08-26
    439人看过
  • 私设小金库属于违反什么纪律
    “小金库”,是指违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产。违反了《中华人民共和国会计法》《财政违法行为处罚处分条例》《违反行政事业性收费和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定》《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》《国务院关于加强预算外资金管理的决定》;以及中央纪委监察部《关于印发关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定的通知》等。私设小金库多少算巨大小金库数额较大是5000元以上、数额巨大是5万元以上。参照1996年12月16日第七条的规定,以5000元以上的为数额较大;5万元以上的,为数额巨大;20万元以上的,为数额特别巨大。其他一些情况的法律规定如下:刑法第133条交通肇事罪,以6万元为“使公私财产遭受重大损失”的起点标准。刑法第163条公司、企业人员受贿罪,“数额较大”为1.5万元以上,“数额巨大”
    2023-07-31
    274人看过
  • 行纪合同属于法律行为吗
    合法的行纪合同属于,民事法律行为是《民法典》所采用的,民事法律行为的上位概念是民事行为,具有表意性和目的性,排除了事实行为;同时民事法律行为是合法行为,以适法性的特征,不包括无效民事行为、可变更、可撤销民事行为以及效力未定民事行为。严格提法就是“法律行为”。中国《民法典》称民事法律行为就是公民或法人(民事主体)设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。因此,合同行为是民事主体设立、变更、终止民事权利和民事义务行为,合同是否合法,是待定民事行为,不能认定为民事法律行为。行纪合同的双方当事人在合同中称为“行纪人、委托人”。行纪人是指接受委托以自己的名义进行一定行为的人;委托人是指委托别人为自己利益进行行纪行为的人。行纪合同,《民法典》第九百五十一条【行纪合同定义】行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动,委托人支付报酬的合同。一、行纪合同的性质是怎么样的1、行纪合同主体的限定性。在
    2023-02-16
    346人看过
  • 违反劳动纪律有哪些情形
    违反劳动纪律的情形如下:(1)未经许可自行次日不到岗工作的;(2)在班不在岗;(3)酒后上岗;(4)上班时间内作私活;(5)提前下班早退离开工作岗位。职工违反劳动纪律公司罚款标准1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失;2、经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;3、若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。劳动纪律有哪些劳动纪律包括以下内容:1、履约纪律:严格履行劳动合同及违约应承担的责任;2、考勤纪律:按规定的时间、地点到达工作岗位,按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等;3、生产、工作纪律:根据生产、工作岗位职责及规则,按质、按量完成工作任务;4、安全卫生纪律:严格遵守技术操作规程和安全卫生规程;5、日常工作生活纪律:节约原材料、爱护用人单位的财产和物品;
    2023-08-02
    342人看过
  • 需要明确哪些行为属于党纪违规范畴
    违反党纪行为主要分为违反政治纪律行为、违反组织纪律行为、违反廉洁纪律行为、违反群众纪律行为、违反工作纪律行为和违反生活纪律行为。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。对违反党纪的党组织和党员必须得到对于违犯党的纪律的党组织,上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织,上一级党的委员会在查明核实后,根据情节严重的程度,可以予以:(一)改组;(二)解散。《中国共产党纪律处分条例》第七条党组织和党员违反党章和其他党内法规,违反国家法律法规,违反党和国家政策,违反社会主义道德,危害党、国家和人民利益的行为,依照规定应当给予纪律处理或者处分的,都必须受到追究。
    2023-07-05
    285人看过
  • 民事违法行为违反的法律有哪些
    民事违法行为是违反民事法律规范和侵犯民事权利的行为。民事违法行为的内容括三类:一是违反合同或者不履行其他义务;二是侵犯国家的、集体的财产;三是侵犯他人的财产和人身权利。一、违法和犯罪是什么关系违法和犯罪的关系如下:1、对社会的危害程度不同。违法,情节比较轻微,对社会危害性不大,没有触犯刑法,只是违反了刑法以外的法律法规,而犯罪,具有严重的社会危害性,触犯了刑法,应受刑罚处罚;2、处罚的方法不同。违法,民事违法行为承担民事责任,行政违法行为要受行政制裁,犯罪,由人民法院依法判处刑罚。违法和犯罪的危害如下:1、危害人民民主专政的政权,即社会主义制度的政治基础;2、危害国家所有和劳动群众集体所有的财产,即社会主义制度的经济基础;3、侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利;4、破坏社会主义的社会秩序、经济秩序。二、非法和违法的区别是什么非法和违法的区别如下:1、定义不同。非法,违反法律的禁止性规定
    2023-06-26
    459人看过
换一批
#治安处罚法
北京
律师推荐
    #治安处罚法 知识导航
    展开
    #警告
    词条

    警告的适用指行政主体依法对实施了行政违法行为的相对人作出的书面谴责和训诫。警告既具有教育性质又具有制裁性质。警告的目的是向违法者发出警戒,声明行为人的行为已经违法,使受罚人精神上受到损害,促使其引起应有了的意和警惕,尽力避免再犯。警告一般适... 更多>

    #警告
    相关咨询
    • 行政不作为属于违反哪些纪律呢?行政不作为具体是哪些意思
      辽宁在线咨询 2022-07-27
      违法的行政不作为是指行政主体有积极实施法定行政作为的义务,并且能够履行而未履行的状态。此定义主要有以下: 首先,行政不作为违法必须以行政主体具有法定义务为前提。这种法定义务是法律上的行政作为义务,不是其他义务。行政作为的义务来源于法律的明确规定,根据中国的行政组织法,各行政机关都有法定职责,同时,也有要求行政机关在履行法定职责时遵守法定程序的义务。在实体上的行政义务,主要是要求行政机关对行政相对人
    • 2022年旷工属不属于严重违反纪律
      内蒙古在线咨询 2023-03-15
      旷工的情节严重的,属于严重违反单位的纪律。旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,用人单位不需要赔偿。职工旷工造成用人单位经济损失的,还应当承担赔偿责任。
    • 旷工算不算违反纪律的行为
      江苏在线咨询 2023-03-15
      旷工的情节严重的,属于严重违反单位的纪律。旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,用人单位不需要赔偿。职工旷工造成用人单位经济损失的,还应当承担赔偿责任。
    • 政府不作为举报怎么做啊?行政不作为违反哪些纪律?
      辽宁在线咨询 2022-07-27
      公务员行政不作为是违法,我国《行政诉讼法》第五十四条对行政不作为案件的处理,确立了判决履行的方式,即被告不履行或者拖延履行法定职责的,判决其在一定期限内履行。故对于行政不作为案件的处理方式应有六类,即裁定驳回起诉、驳回诉讼请求、判决履行、确认违法、责令采取补救措施、责令赔偿。 驳回诉讼请求。《行政诉讼法解释》第五十六条规定了起诉被告不作为理由不能成立的,人民法院应当判决驳回原告的诉讼请求。在司法实
    • 违反法律哪些行为属于破坏公共设施的行为
      宁夏在线咨询 2023-12-07
      (一)结伙斗殴的; (二)追逐、拦截他人的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的; (四)其他寻衅滋事行为。