企业拆迁倒闭对职工有补偿吗-法师兄

企业拆迁倒闭对职工有补偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-18 05:11:08 192 人看过

一、企业拆迁倒闭对职工有补偿吗

企业拆迁倒闭对职工确实有补偿。

当企业面临破产或倒闭时，法律明确规定了劳动者应获得的各项补偿，以确保他们的合法权益得到保障。这些补偿涵盖了多个方面，旨在帮助职工平稳过渡失业期，减轻其经济负担。

二、企业倒闭职工补偿有哪些？

企业倒闭时，职工可以获得的补偿主要包括以下几类：

1．工资及相关费用：公司应支付欠劳动者的工资，包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴等。同时，还包括医疗、伤残补助和抚恤费用，这些都是职工在职期间应享有的权益。

2．社会保险费用：公司还应支付欠劳动者的基本养老、医疗保险费用，这些费用本应划入员工个人账户。尽管在某些情况下，划入社会统筹账户的费用可能难以获得，但员工个人账户的部分应得到保障。

3．法律及行政法规规定的补偿金：按照相关法律法规，劳动者因企业倒闭而解除劳动合同的，有权获得经济补偿金。这些补偿金包括因解除劳动合同、劳动合同终止等原因应支付的补偿金。

三、企业倒闭职工补偿如何计算？

企业倒闭时，职工的补偿金计算方式依据其工龄而定。具体来说：

1．按工龄计算：工作满一年的职工可获得一个月工资作为补偿金（月平均工资），工作不满一年但超过六个月的，也按一个月工资计算，工作不足六个月的，则按半个月工资计算。

2．按比例分配：如果破产财产不足以清偿所有同一顺序的补偿金，将按照比例进行分配。

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