按照安全标志管理制度，劳动防护用品是指生产经营单位为从业人员提供的，有助于减轻或避免劳动过程中可能遭受的事故伤害和职业危险的物品。它又分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。国家对特种劳动防护用品实行安全标志管理制度。

按照安全标志管理制度，劳动防护用品是指生产经营单位为从业人员提供的，有助于减轻或避免劳动过程中可能遭受的事故伤害和职业危险的物品。它又分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。国家对特种劳动防护用品实行安全标志管理制度。

素 材 ： 特 种 劳 动 防 护 用 品 采 用 何 种 制 度 ？

根据素材0的内容，个人劳动防护用品使用原则有以下几条：

1. 使用单位应为劳动者免费提供符合国家限定的劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。

2. 使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。

3. 使用单位应建立完善劳动防护用品的买下、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理规则。

4. 使用单位应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功效进行必要的体检。

5. 使用单位应到定点经营单位或生产公司买下特种劳动防护用品，并经本单位的安全技术部门验收。

劳动防护用品是为了减轻或避免劳动过程中可能遭受的事故伤害和职业危险的物品。它包括特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。国家对特种劳动防护用品实行安全标志管理制度,而个人劳动防护用品则实行安全标志管理制度。根据素材规定的内容,个人劳动防护用品的使用原则有以下几条:使用单位应免费为劳动者提供符合国家限定的劳动防护用品,不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。使用单位应建立完善劳动防护用品的买下、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理规则,确保劳动防护用品的有效性和安全性。此外,使用单位应到定点经营单位或生产公司购买特种劳动防护用品,并经本单位的安全技术部门验收。

《劳动防护用品监督管理规定》第八条生产劳动防护用品的企业应当按其产品所依据的国家标准或者行业标准进行生产和自检，出具产品合格证，并对产品的安全防护性能负责。