年底工资应该结清吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-19 07:38:24
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法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行月、日、小时工资制,可以按月、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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年底必须结清的范围内工资吗贵州在线咨询 2022-10-17劳动法没有年底必须结清工资的规定。工资支付的相关法律规定依法获取劳动报酬是劳动者最基本的权利。在劳动用工领域中所称的工资是指用人单位依据法律规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。用人单位应当向劳动者按时足额支付工资,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。用人单位向提供正常劳动的劳动者支付的工资,不得低于劳动合同履行地最低工资标准。(一)工资支付形式1、用人单位应当以货币形式支付劳动者工