劳动合同是否可以用合同章
来源:互联网 时间: 2023-03-29 20:52:49 289 人看过

劳动合同能用合同章,劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,经法定代表人授权的其他人签字也有效。劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力,通常规模大的用人单位有合同专用章,规模小的用人单位没有专门设定合同专用章。劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。

一、法人盖章未签字有效吗

目前我们国家法律并没有规定合同必须签字盖章的,盖章或者是签字有一项就可以的。但是盖章的话,最好是单位的合同专用章,合同专用章已涵盖了法人授权签订合同的意思表示,只要该章是真实的,即代表法人的意志,不是必须要法定代表人签字才可以的。不过,通常情况下,为保证合同的法律效力得到实质认可,最好有负责人或者法人代表签字。

二、合同未加盖公章是否有效

合同生效这样的情况不是以盖章与否的,合同一般满足要件之后就会生效的,特殊的情况除外。

一、合同中没有明确规定,需要公司盖章方可生效。同时公司的法定代表人在公司落款处有签字,可以认定有效。

二、合同中没有明确规定,需公司盖章方可生效,同时公司出具了书面的授权文书,特别授权他人可以代表公司签订该指定合同,则该授权代表人签字后,即使没有盖章合同也是有效的。

另外,公司在签订合同时,可以加盖公司公章或合同专用章,这两个章在签订合同时,都可以代表公司,加盖其中的任何一个章都是有效的,都会对公司产生约束力。

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