和个人签合同需要注意什么
来源:互联网 时间: 2023-04-01 09:02:23 84 人看过

1、首先,签约是双方的,必须要明确对方的身份,如果是个人,要核实其身份证,确认他的真实身份,如果是企业,核实公司名称及法人身份;

2、其二,必须要有书面的合同,双方签字盖章确认;

3、其三,合同的内容要明确,关于签约双方需履行的义务以及双方必须要承担的责任;

4、其四,如有违约,责任在谁,该怎样履行违约责任。

一、合同没有按手印是否有法律效力

合同没有按手印,只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有法律效力的。

依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:

1、当事人的姓名或者名称和住所;

2、标的;

3、数量;

4、质量;

5、价款或者报酬;

6、履行期限、地点和方式;

7、违约责任;

9、解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。

要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:

1、内容具体确定;

2、表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。

签订合同有哪些注意事项

1、核实确认对方当事人的主体资格

(1)合同对方为自然人。核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力;

(2)合同对方为法人。到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书;签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。

2、合同对方为“其他组织”。对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。

二、租车位怎么写合同

租车合同的书写需要有以下内容:

1、双方的真实姓名等信息:

2、车辆的具体情况;

3、出车时间及具体的费用;

4、承租方与出租方的权利义务;

5、双方的违约责任;

6、该合同的期限;

7、最后双方要签字盖章,并签上日期。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 12:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多要约相关文章
  • 签购房合同应该注意什么,签购房合同要注意什么
    签订购房合同时,应注意以下几点:(1)产权的性质和质量。二、购房价格及付款方式。如为分期分款,还应注明每期的缴款时间。(3)房屋面积。商品房建筑面积由套内建筑面积和共有建筑面积组成。签订合同前,应详细了解房屋的共享面积标准及其主要构成,以及合同约定面积与产权登记面积误差的处理方法。(4)交房日期。一定要明确具体的交房时间,不要用模棱两可的措辞来表达,因为涉及到逾期交房的违约。(5)明确双方的权利和义务。(6)供水、电、气、通信的准确开通时间。(7)产权登记时间。开放者应当在合同中明确约定产权证的发放时间,不得无限拖发。(8)违约责任。违约责任主要包括出卖人逾期交付房屋的责任,或者不履行交付房屋的责任;买受人逾期付款的责任,以及损坏不买款的责任。签定购房合同要注意哪些签购房合同要注意的事项包括:1、注意确认出卖人信息;2、注意明确贷款不成的约定;3、注意明确相关费用由谁出;4、注意注明计价方
    2023-08-08
    390人看过
  • 入职几个月必须签订劳动合同,签订合同需要注意什么?
    一、劳动法规定入职多久必须签订劳动合同?用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。法律依据:《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、签订劳动合同需要注意什么?1、首先熟悉国家劳动法规定,熟悉劳动法的职员能很轻松的看出公司签订合同的漏
    2023-03-27
    274人看过
  • 签订劳务外包合同和劳务派遣合同需要注意什么
    在实际操作中,在签订劳务外包合同和劳务派遣合同方面,企业应该注意以下事项:1、合同名称上必须明确说明是劳务外包合同还是劳务派遣合同。2、明确合同的标的以及结算方式,合同的标的是事还是人,费用结算方式是工作量还是服务时间。3、明确对劳动者的管理责任主体,劳务外包合同可以要求劳务承承包单位遵守发包单位的安全管理以及规章制度;但是要说明劳动者的工作时间以及工作内容安排由承包单位自己负责。劳务派遣合同中,用工单位要求劳务派遣单位必须与劳动者签订劳动合同。在派遣协议中,按照《劳动合同法》的要求,应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任,明确劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。4、约定税收财务处理。在劳务外包合同中,说明劳务费用税收的处理,可以约定企业支付的费用是含税价,要求承包单位提供发票。劳务派遣合同中说明,劳动者的工资税收由劳
    2023-04-05
    375人看过
  • 签订离婚代理人律师合同需要注意什么?
    一、与律师签订委托代理合同需要注意以下几点:第一,代理费的数额,给付时间;第二,案件代理期限,是一审终结还是包括二审的代理,是否包括执行阶段;第三,代理的权限范围。第四,合同双方是当事人和律师事务所,而非律师本人。第五,其他费用的承担二、离婚案件的原告本人必须出庭吗?1、离婚案件原告即使委托了代理人,也应当本人亲自出庭。因为离婚与否是涉及人身权利的重大问题,应当由本人作出,即使原告聘请了律师作为代理人,并特别授权给律师,律师也就财产等部分有权代表原告作出处分,律师是无权就身份关系方面的进行处分的。如果原告本人不出庭,法院将作为撤诉处理。而撤诉后的6个月内,原告是无权就同一理由再次起诉离婚的(协议离婚和被告起诉离婚可以的)。2、原告有合理的客观理由不出庭的,必须提交书面意见。民事诉讼法第62条规定:“离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意志的以外,仍出出庭,确因特殊情况无法出庭的,必须向人
    2023-03-30
    175人看过
  • 租房合同需要夫妻签字的需要注意什么
    在房屋居间合同配偶一方未签字的情况下,需要区别对待。如果买房是善意取得的,可以视为有效,如果是非法取得的,则无效,或者说,合同只要其妻子不否认,该合同就是有效的。房屋居间合同其实就是买房与中介公司签订的关于房屋买卖的合同。除了合同需要买卖双方都签字以外,那么签订居间合同时,交易双方需要最为关注的问题有哪些呢?一、审查经纪公司和相关资料首先,委托人应当对经纪公司的资质及其业务能力进行考察,其次还要对经纪公司提供的资料进行审核和确认,比如对于卖方来说要经过经纪公司确认买方有无购房资格、是否可以通过贷款审批等等问题。对于买方来说要注意确认所售房屋的产权是否清晰、是否有产权证书、是否存在共有人;也要注意房屋是否存在抵押、查封等状况。由于二手房经纪市场存在诸多问题,因此会存在一些中介公司为了诱导当事人签订合同,而随意承诺和保证交易另一方不存在任何问题。一些当事人信以为真订立合同之后,无论交易是否能履
    2023-05-31
    50人看过
  • 做兼职需要签合同吗兼职合同要注意什么
    一、做兼职需要签合同吗做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。由此可见,做兼职的劳动者,也可要求签署劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约责任等重要内容,避免口头约定的不确定性和争议性;当然,做兼职不签署劳动合同,一定要选择口碑不错的用人单位,用工管理规范,才能将发生劳动纠纷的风险指数降到最低限度。二、兼职合同要注意什么1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。2、
    2023-03-02
    311人看过
  • 签订购房合同需要什么材料,要注意什么
    一、签订购房合同需要什么材料(一)一次性付款客户需携带资料如下1、购房人本人身份证原件及复印件;2、有关单位出具的购房证明。(二)申请按揭贷款的客户需携带的资料如下1、购房人夫妻双方身份证原件及复印件6份;2、户口簿原件及首页复印件3份,夫妻双方姓名所在页复印件3份,非本地户口的提供户籍证明原件;3、结婚证复印件3份;4、有关单位出具的购房证明;5、夫妻双方所在单位出具的有效收入证明;6、借款人及配偶私章。二、签购房合同要注意以下事项1、基本的“五证”齐全。一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了预售证许可证,则通常开发商也具有了房地产开发证、国有土地使用证、建设工程开发许可证、工程规划许可证共五证。这是买房能否办房产证的关键。使用规范的合同文本。一定要参照最好是采用且不要随意修改文本,并按照文本中所列条款认真填写,了解各项具体内容。不要随意去签订开发商自己定的《定购协议书》还交一笔
    2023-04-03
    377人看过
  • 签个人劳务合同要注意的事项
    (一)签个人劳务合同要注意:雇主的义务和责任签订劳务合同首先要注意劳务人的基本情况:性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话。其次,诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续,负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验,需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容。(二)签个人劳务合同要注意:劳务人员的义务和责任诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职劳务人员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大),工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止。每周工作多少天,每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例,在节假日,劳务人员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、圣诞节等。(三)签个人劳务合同要注意:
    2023-02-26
    90人看过
  • 签订劳动合同需要注意十个事项
    (一)、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。(二)、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。(三)、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头承诺。案例:小李到一家私企工作,合同上的工资是每月一千多元,老板承诺他每月能拿到两千多元的工资。工作几个月后,小李拿到的还是每月一千多元,因而产生纠纷。最后,因老板口说无凭,小李没有得到他希望的报酬。(四)、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的,试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间,用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招
    2023-02-14
    498人看过
  • 合同应该怎样签订,需要注意什么
    一、合同应该怎样签订签订合同,首先要由一方提出合同的主要条款。这些条款是:签订合同的目的(在法律上叫“标的”),比如,承包某项工程,提供某项劳务;标的的数量、质量和规格;价款、价格;履行合同的期限、地点和方式;违反合同应承担的法律责任。提出合同的主要条款叫做“要约”。它既可以向某个特定的工厂、单位提出,也可以采用招标、公开拍卖的形式提出。如果对方在接到这个要约后,表示完全同意,或者不同意其中的某些内容,又经过双方协商,最后双方都同意以后,就可以正式签订合同。接受要约,叫做“承诺”。在签订合同时,提出要约的一方,除了采取招标形式以外,不能同时又向第三方提出同样的要约。如果因为这样做而造成对方的经济损失,要承担赔偿责任。合同可以采用口头形式,也可以采取书面形式。对内容复杂、权利重大的合同,一般应签订书面合同。必要时,还要经过公证机关公证,合同才能发生效力。二、企业在签合同时要注意什么1、企业在
    2023-03-31
    455人看过
  • 什么是签购房合同时需要注意的
    1、在商品房销售合同中,应注明与发展商谈定的付款方式与价位,是一次性付款还是按揭分期付款。如是分期付款,每期款的缴款时间应注明,这涉及到违约付款的问题。2、发展商交付房屋的日期一定要写明确,应明确到某年某月某日交楼,不应用模棱两可的措词来表达,因为这里涉及到逾期交房的违约问题。3、对于房屋的面积要明确注明销售面积(含分摊的公用面积)是多少,实际使用面积是多少。如面积误差超过约定范围,客户有权要求退房并要求赔偿利息损失。通过上海法律咨询部门了解到目前,南方城市如上海,甚至规定发展商实测面积大于客户购置面积时客户将不必追补面积款,而实测面积小于购置面积,发展商还要退款。4、如果是管道煤气的,应明确天然气或煤气的准确通气时间。因为一般煤气公司规定,必须等到楼宅入住率达70%时才通气源。因此,虽然煤气管道已通,但客户尚有可能用不上煤气,给生活带来诸多不便。所以,在合约上应注明气源通气的准确时间或注
    2023-06-13
    118人看过
  • 劳务派遣合同续签需要注意什么?
    有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;3、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。且依据劳动法第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣合同到期了公司不续签有赔偿吗劳务派遣合同并不是劳动合同,所以用
    2023-07-02
    242人看过
  • 签订未来房屋合同的注意事项和需要做什么
    1、签订合同的注意事项,需要做什么。开工日期预售合同应规定开工日期,否则开发商在收到许可证后的几个月内不会违反开工合同。同样,如果没有开工日期的协议,施工进度和竣工日期也无法讨论。工作日是指扣除节假日、周日、雨天和无法工作的设计变更之前的工作日数。完成日期项目的完成并不意味着各种资格认证程序都已完成。对于购房者来说,产权转让意味着他们购买了放心的商品房。因此,项目的完成和各种资格认证程序被视为完成日期。工期延误在约定的工作日范围内,非因不可抗力,而是人为原因造成工期延误的,应列明已支付的违约金5。根据项目进度付款买方可能要求在合同上注明第二个付款期的最短时间间隔。按时付款买方可以在合同上注明:在什么情况下开发商可以推迟项目,暂时不支付预付进度款。面积误差面积以实际测量为基础,明确正负误差的比例,约定超过误差的处理措施甚至处罚措施,买方有权终止合同。不要使用“多退少补”等对买方不利的词语。摊
    2023-05-07
    436人看过
  • 什么是装修合同,签订装修合同需要注意什么
    (一)什么是装修合同?装修合同就是为了房屋装修而依照《民法典》及有关法律规定、签订的合同。装修合同就是为了房屋装修而签订的合同。这个合同是依照《民法典》及有关法律、法规的规定,结合家庭居室装饰装修工程施工的实际情况,在双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就发包人的家庭居室装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜达成的协议。(二)签订装修合同需要注意什么?签订装修合同是日常生活中一项重要的法律活动,合同条款是否完善直接关系到发包方的切身利益。为了尽可能保护发包方在装修合同中的合法、合理利益,对于相关条款应明确约定,所以在签订合同时,一定要谨慎。一、装修合同之承包方资格审查作为发包方,为预防欺诈,应了解承包方主要的情况:1、确认承包方的主体资格是否真实与合法,是否是经过工商行政管理机关核准登记的企业法人,是否具有从事民用建筑装饰装修工程的资质,资质等级符合本次施工的要求。2、确认签约人的资格,若
    2023-04-19
    497人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开
    #要约
    词条

    要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>

    #要约
    相关咨询
    • 需要注意什么,签合同该注意什么
      海南在线咨询 2023-06-26
      一、签合同需要注意什么 甲方在签合同时一般应有甲方公司的全称(公章和营业执照上面的名称相一致)及法定代表人的签名 合同主体的考察 1、签约对方的主体资格 2、要核实对方资信情况 二、法律依据: 《民法典》的规定,当事人订立合同采取要约和承诺的方式,而要约是指希望和他人订立合同的意思表示,一个有效的要约包括 (1)内容具体明确 (2)表明经受要约人承诺,要约人既受该意思表示的约束力 (3)要约应具备
    • 公司和个人签劳务合同有什么需要注意的地方吗?
      河北在线咨询 2022-06-12
      公司的劳务合同都是格式条款,不会为你一个人做更改。 公司的劳务合同中如果有显失公平的霸王条款,在劳动纠纷时,仲裁可以保护劳动者的合理权益。 劳务合同中可填充内容,基本上是个人信息、劳动时间和劳动报酬,这些事前谈好。要注意签订期限不要太久。最好不要超过三年。市场的行情谁也预想不到。薪资待遇问题。是否经常加班。加班是否有加班费。等等吧。
    • 网签合同和正式合同都需要注意什么呢?
      重庆在线咨询 2022-08-07
      网签合同一般是各自加盖公章之后互相传真即达到签订合同的目的。 网签合同不可草率进行,网签合同和正式合同需要签订双方有一定的信任关系。以免上当受骗。 个人与单位网签合同一般要找到有一定规模的知名的公司。 公司找个人网签合同要求个人证件齐全并且个人首先履行合同约定。
    • 个人和签订劳务合同要注意哪些!
      青海在线咨询 2022-10-06
      没什么要注意的。公司的劳务合同都是格式条款,不会为你一个人做更改。公司的劳务合同中如果有显失公平的霸王条款,在劳动纠纷时,仲裁可以保护劳动者的合理权益。劳务合同中可填充内容,基本上是个人信息、劳动时间和劳动报酬,这些事前谈好。
    • 网签购房合同时需要注意什么,网签购房合同需要注意的
      广西在线咨询 2022-05-06
      导读:如今互联网十分发达,购房合同也可以通过互联网签订。有很多购房者网签购房合同并不了解,整理了几点网签购房合同注意事项,希望对于有网签购房合同需求的购房者有所帮助。网签购房合同注意点一、一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了预售证,则通常开发商也具有了土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。这是买房能否办房产证的关键。网签购房合同注意点二、一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖