我国法律没有规定九级伤残内固定骨折指哪些的具体规定,有颌骨骨折,经牵引或者固定治疗后遗留功能障碍、肋骨骨折12根以上,或者肋骨部分缺失4根以上、一椎体粉碎性骨折,椎管内骨性占位、骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折,严重畸形愈合等情形会认定为九级伤残。
骨折九级伤残怎么赔偿
问这个问题的当事人应该是想问:因工受伤,经被鉴定为九级伤残可以得到多少赔偿。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府进行规定。
《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于发布的公告》
5.9.2头面部损伤
(22)颌骨骨折,经牵引或者固定治疗后遗留功能障碍;
(23)上颌骨或者下颌骨部分缺损伴牙齿缺失或者折断7枚以上。
5.9.3颈部及胸部损伤
(11)肋骨骨折12根以上,或者肋骨部分缺失4根以上;肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合。
5.9.6脊柱、骨盆及四肢损伤
(1)一椎体粉碎性骨折,椎管内骨性占位;
(2)一椎体并相应附件骨折,经手术治疗后;二椎体压缩性骨折;
(3)骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折,严重畸形愈合;
(4)青少年四肢长骨骨骺粉碎性或者压缩性骨折。
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我是内固定胸12椎压缩骨折九级伤残山东在线咨询 2022-10-29如果由于工作原因受伤属于工伤,可以要求单位在受伤30日内向劳动部门申请工伤认定,最迟应该在受伤后1年之内向劳动部门申请认定,等待伤情稳定后申请工伤鉴定,确定伤残等级,要求赔偿,支付伤残补助金,如果双方终止劳动关系可以要求单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金
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腰椎骨折内固定鉴定九级伤残都有那些赔偿广西在线咨询 2022-10-17不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,赔偿的数额不同的。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准