如果厂家发不出工资,是否可以向投资者索要工资不发,老板能报警吗如果老板不付钱,工人们可以报警,但在大多数情况下,报警是没有用的。最简单的办法就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉。用人单位拖欠或者不足额支付劳动报酬的,按照《劳动和社会保障监察条例》的规定对用人单位进行监督检查,并按照《劳动合同法》第三十条的规定责令其拖欠工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,由人民法院依法签发支付令,最有效的方式是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不请律师),并通过劳动仲裁裁决书向单位索赔。不支付赔偿金的,可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定,同时申请法院强制执行,可以要求单位按照应付金额50%以上100%以下的标准给你额外补偿,如果你不支付工资怎么办,无论你是在职还是离职,都要进行沟通协商解决问题,无论您是否拖欠,首先要通过正常渠道与公司主要负责人进行沟通协商,找出拖欠原因,然后选择合理的方式进行处理,为公司和个人留有空间,我们要提前做人,按照大变小、小变小的原则妥善处理,拿起法律武器维护自己的合法权益
如果与公司主要负责人谈判失败,没有其他办法,只能拿起法律武器维护自己的合法权益。但是,为了维权,你需要收集或者保留一些证明你与本单位有劳动关系的证据,比如工作卡、工资卡、考勤记录等,否则单位给你交的保险就是最好的证据
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投资者能不能随时撤资
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电子厂不发工资怎么投诉
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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公司不发工资能向哪投诉天津在线咨询 2022-04-231、用人单位不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队在受理之日起五日内处理完毕的。 2、《关于实施劳动保障监察条例若干规定》 第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处: (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; (二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;
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工资不发能投诉么新疆在线咨询 2022-03-30发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申
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工厂不发工资能报警吗江西在线咨询 2022-04-03是可以的,只要你付出了劳动,厂方就要支付你工资;但是在实践操作中,可能大家不会为一点钱太费事,但是实际上你是可以通过以下途径维护自己的合法权益的:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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工厂不发工资能胜算吗贵州在线咨询 2022-10-27公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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去工厂不发工资要怎么投诉香港在线咨询 2022-03-26尊敬的咨询者,您好,根据你咨询的问题,直接和对方交涉要求经济补偿金或经济赔偿金,或者到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,