劳动仲裁怎么申请去哪里申请-法师兄

劳动仲裁怎么申请去哪里申请

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-19 21:41:06 244 人看过

申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。申请劳动仲裁所交的材料包括仲裁申请书，劳动关系、工资等证明材料，双方当事身份信息等其他。

一、申请劳动仲裁要去单位所在地吗

可以在劳动合同的履行地申请仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

二、申请劳动仲裁需要注意的事项有哪些

申请劳动仲裁需要注意的事项如下：

１、明确申请人、被申请人主体身份。劳动争议仲裁必须明确双方身份信息，即必须有适格的申请人、被申请人。

２、确定案件管辖地点及管辖级别。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

３、必须在仲裁时效之内主张。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

４、必须有相关证据材料。劳动者提请劳动仲裁申请，必须举证证明与用人单位的劳动关系，其证明材料包括但不限于：劳动合同、用人单位的社保缴费明细、工资表或银行卡工资流水单、工作服、工作牌、考勤表、证人证言等。

５、仲裁请求必须合法、具体、全面。

三、劳动仲裁去公司注册地还是公司办公地

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地

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