走医保就不能走工伤。如果职工受的是工伤,在认定为是工伤以后,将会由工伤保险基金支全部符合规定的范围之内的医疗费;如果是公司没有为其参保的,则由单位进行支付。是不可以用医疗保险基金来报销的,将会涉嫌诈骗医疗保险基金。若不是工伤的话,且没有侵权人或者是无法确定侵权人的,则是可以用医疗保险基金进行报销的。
丹东医保异地就医政策
1.参保人员需要住院治疗时,持社会保障卡到定点医疗机构就医,按规定预交一定的住院预交金。城乡居民参保后享受待遇期间,社会保障卡未制发前需住院治疗的,可到人力资源社会保障部门的制卡管理机构办理临时卡就医。2.参保人员异地就医的应办理异地就医备案手续,持社会保障卡按异地就医相关规定在异地就医定点医疗机构直接结算。3.参保人员转诊异地就医的,需经具有转诊资质的定点医疗机构开具《丹东市基本医疗保险异地转诊通知单》(以下简称《转诊单》),《转诊单》备案有效期为1个月,若参保人员患有肿瘤和器官移植等重大疾病需连续、多次治疗的,《转诊单》有效期为12个月。4.本市统筹区域外的异地安置参保人员,因病需转往居住地以外异地定点医疗机构治疗的,需由居住地定点医疗机构出具转诊单。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤医疗保险和工伤保险的区别,工伤后医疗保险的福建在线咨询 2022-04-14按照《社会保险法》规定,基本医疗保险与工伤保险是两个不同的险种,基本医疗保险是保障职工非因工负伤或因患病的基本医疗需求(一般情况下,是用于一般门诊、急诊、住院等医疗费用),而工伤保险是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。 而按照《工伤保险条例》规定,职工因工作受到事故伤害,应由单位在1个月内报当地的劳动行政部门进行工伤认定,经过劳动刑侦部门工伤认定后,若被认定为工伤待伤
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工伤保险和医疗保险的区别青海在线咨询 2022-02-01工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,
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我的工伤保险和医疗保险包括了我的医疗保险,我的医保黑龙江在线咨询 2022-05-10工伤保险和医疗保险,属于两个险种,工伤保险,是单位缴费,职工个人是不缴纳费用的,用于职工工伤所发生的费用。 医疗保险是用于职工因病就医给予医疗保险待遇的费用,是两个互不相关的保险,因此,你的医保是不包括工伤保险的。 职工发生工伤,首先要进行工伤认定,单位应该在一个月内申报,单位没有进行申报的,职工本人或者近亲属可以在一年之内申报,经过认定工伤之后,可以享受工伤待遇。 工伤保险属于社会保险五险中的一
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医疗保险和工伤保险怎么算的浙江在线咨询 2021-11-10工伤医疗保险如何赔偿:医疗保险与工伤赔偿无关,公司参加医疗保险,医疗保险不支付工伤医疗费,工伤赔偿不仅仅是医疗费,公司必须赔偿。《工伤保险条例》规定,职工因工作受到事故伤害或者患职业病的,享受工伤医疗待遇。员工应在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可到最近的医疗机构进行急救。工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的,
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医疗保险和工伤保险区别湖北在线咨询 2022-04-111、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。 2、工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。