医保和工伤保险的抉择
来源:互联网 时间: 2023-07-01 06:20:18 372 人看过

走医保就不能走工伤。如果职工受的是工伤,在认定为是工伤以后,将会由工伤保险基金支全部符合规定的范围之内的医疗费;如果是公司没有为其参保的,则由单位进行支付。是不可以用医疗保险基金来报销的,将会涉嫌诈骗医疗保险基金。若不是工伤的话,且没有侵权人或者是无法确定侵权人的,则是可以用医疗保险基金进行报销的。

丹东医保异地就医政策

1.参保人员需要住院治疗时,持社会保障卡到定点医疗机构就医,按规定预交一定的住院预交金。城乡居民参保后享受待遇期间,社会保障卡未制发前需住院治疗的,可到人力资源社会保障部门的制卡管理机构办理临时卡就医。2.参保人员异地就医的应办理异地就医备案手续,持社会保障卡按异地就医相关规定在异地就医定点医疗机构直接结算。3.参保人员转诊异地就医的,需经具有转诊资质的定点医疗机构开具《丹东市基本医疗保险异地转诊通知单》(以下简称《转诊单》),《转诊单》备案有效期为1个月,若参保人员患有肿瘤和器官移植等重大疾病需连续、多次治疗的,《转诊单》有效期为12个月。4.本市统筹区域外的异地安置参保人员,因病需转往居住地以外异地定点医疗机构治疗的,需由居住地定点医疗机构出具转诊单。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 11:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 取保候审的最佳时间点如何抉择
    一、取保候审的最佳时间点如何抉择在司法实施中,当事人在被公安机关采取强制措施时,符合条件的情况下,第一时间申请取保候审是最好的。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。第六十六条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。二、取保候审期间再犯罪怎么办被取保候审人没有违反法律规定的被取保候审期间的义务,但在取保候审期间涉嫌重新犯罪被公安司法机关立案侦查的,执
    2023-12-03
    201人看过
  • 工伤保险和补充工伤保险的联系
    补充工伤保险,属于商业保险,是企业为职工缴纳工伤保险的基础上,再给予参加的补充保险,根据受伤频率,收取不同的费用,职工受伤达到伤残等级的,除了按照工伤保险得到赔偿以外,还可以领取补充保险的补偿,补充工伤保险是工伤保险的延深,让职工得到更多的赔偿和补助,前提是,企业必须为职工参加工伤保险,才可以办理补充工伤保险。一、社保补充工伤的特征是什么?补充工伤保险是由政府引导,用人单位投保,在职工发生工伤事故或患职业病后,由承保的保险公司按约定支付保险金的商业保险。目前,补充工伤保险表现出以下特征:第一,补充工伤保险是商业保险,用人单位作为投保人与保险公司签订保险合同并缴纳保费,保险公司依约支付保险金;第二,补充工伤保险的被保险人是投保单位的职工,职工发生事故并经政府部门认定为工伤后,可以获得保险金;第三,保险公司支付的是工伤保险待遇之外的补偿,补充保险是对工伤保险的补充和提高;第四,用人单位自愿投保
    2023-04-03
    229人看过
  • 工伤保险和医疗保险有什么最新的政策
    为进一步完善我区社会保障制度,有效维护劳动者合法权益,贯彻落实好国务院、省、市相关文件精神,按照融入杭州主城区的工作要求,我区2015年企业社保费征缴办法又将有新的调整。1、调整工伤保险和医疗保险参保政策。根据区政府有关文件规定,从2015年1月1日起,对参加本区独立工伤保险的参保人员和按“双低”办法参保的用人单位,实行基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险统一征缴(建设施工企业除外)。即原未参加基本医疗保险的企业,需增加医疗保险参保项目;除建设施工企业除外,原参加独立工伤的企业,取消独立工伤项目。2、调整单位缴费基数核定标准。根据《杭州市萧山区人民政府办公室关于调整我区用人单位社会保险缴费基数核定标准的通知》(萧政办发[2015]1号)文件规定,从2015年1月1日起,我区所有用人单位的单位缴费基数按不低于本单位职工工资总额的61%核定。即单位缴费基数核定标准,从原不低
    2023-05-05
    216人看过
  •  工伤保险和医疗保险能否共同购买?
    工伤保险和医疗保险在某些情况下不能一起使用。如果被认定为工伤,应该首先向社保经办机构申请工伤赔偿,经过审查确认后,根据所缴纳的医疗费用凭证,进行合理的赔偿。工伤保险赔偿后,不可在用医疗保险申请二次赔偿。工伤保险和医疗保险在某些情况下不能一起使用。如果被认定为工伤,应该首先向社保经办机构申请工伤赔偿,经过审查确认后,根据所缴纳的医疗费用凭证,进行合理的赔偿。工伤保险赔偿后,不可在用医疗保险申请二次赔偿。 工 伤 和 医 疗 保 险 如 何 赔 偿 ?根据我国《工伤保险条例》和《医疗保险条例》的规定,工伤和医疗保险的赔偿标准和方法有所不同。工伤赔偿:1. 工伤职工或其近亲属向用人单位提出工伤认定申请后,用人单位应在30日内提交工伤认定申请材料;2. 如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请,则工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出;3. 工伤职工或
    2023-09-04
    118人看过
  • 基本医疗保险和工伤保险缴费比例
    关于阶段性调整广州市城镇职工基本医疗保险和工伤保险缴费比例的通知穗劳社函〔2009〕467号各区(县级市)劳动保障局、财政局、地税局、广州铁路(集团)公司,各有关单位:为应对当前的经济形势,减轻企业和职工的负担,根据人力资源和社会保障部、财政部和国家税务总局联合下发的《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》(人社部发〔2008〕117号)以及省劳动保障厅、省财政厅和省地税局《关于发挥社会保险功能扶持企业发展积极应对国际金融危机有关问题的通知》(粤劳社发〔2009〕6号)的有关工作要求,经市人民政府同意,决定阶段性调整本市城镇职工基本医疗保险和工伤保险缴费比例,现将有关事项通知如下:一、本市行政区域各医疗保险独立统筹区,同步将参加城镇职工基本医疗保险的在职职工用人单位缴费部分的缴费比例和参加城镇灵活就业人员医疗保险的个人(或用人单位)缴费比例分别调低1个百分点。二、参加工伤
    2023-06-07
    155人看过
  •  能否同时领取工伤保险和医保?
    该段内容讲述了医疗保险和工伤保险的关系以及不能同时使用的原因。发生工伤后需要进行工伤认定并按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤,则建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利,具体的赔偿标准可以委托律师计算。同时使用会违反医保办法报销规定,将会被罚款。能否同时享受医保和工伤保险?答案是否定的。医疗保险和工伤保险属于不同的保险范畴,它们不能同时使用。发生工伤的,需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的,建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利,具体的赔偿标准可以委托律师计算。如果工伤保险中医疗费用已经全额赔付了,并且医疗费用的收据已经收走了,那就不能再报了。否则可以用复印件补报差额。工伤赔偿和医疗保险不能同时使用,否则会违反医保办法报销规定,将由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出,并处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。 【 疑 问
    2023-09-05
    189人看过
  • 工伤保险和商业保险是一样的吗,工伤保险
    (1)目的不同工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的,企业必须参加。雇主责任险、人身意外伤害险是商业保险,用人单位可以自愿选择参加。工伤保险作为一种社会保险的特点注定了它与商业保险具有完全不同的目的。工伤保险不以盈利为目的,它是政府实施的一项社会保障措施,是在企业职工发生工伤事故或职业病致伤、致残、死亡后,对受害者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。工伤保险的保险目的是保障受伤害职工与企业的合法权益,以便妥善处理事故和恢复生产,维护正常的生产、生活秩序,维护社会安定。作为商业保险的雇主责任险、人身意外伤害险则是以赢利为目的。虽然它也能对劳动者给予一定的保障,但带有较为显著的商业色彩,即商业保险公司设立该险种,是为了追求利润最大化。商业保险公司完全可以从赢利的角度,不接受那些职业危险性很大的企业雇主和职工参加保险,但工伤保险却可以向这些企业雇主和职工提供保险,因为工伤保险是一把维护企业
    2023-03-03
    136人看过
  • 雇主责任工伤保险和工伤社会保险(工伤保险的形成和发展)
    工伤保险立法有一个发生和发展过程,它经历了从雇主责任保险向社会保险发展的两个阶段。在西欧工业化初期,工伤赔偿是依据民事赔偿法律,通过法院的裁决实现的。凡是受害者能证明伤害是收于雇主或同事的过失造成的,法院者才能判决给予赔偿,否则后果自付。那时由于受害工人负担不了法律诉讼费用或因起诉雇主会带来被解雇的后果,工人往往得不到合理的补偿。19世纪未西欧国家出现的工伤保险立法是雇主责任保险,法律规定受伤害工人或遗嘱可以直接向雇主索赔,雇主向他们直接支付伤亡待遇.1884年英国颁布《雇主责任法》,形成工伤赔偿的专门法律,许多国家是在《工厂法》有关劳动条件的条文中规定工伤赔偿责任。那时西欧出现两种责任赔偿办法,英国、意大利和西班牙规定由雇主直接赔偿,德国和奥地利规定由雇主集体组织赔偿。雇主责任制存在三种形式,它反映了工伤保险的改进和提高的过程。一是政府立法规定雇主赔偿责任,对赔偿办法只做简单原则规定,对
    2023-06-09
    367人看过
  • 工伤保险和医疗保险已纳入农民工社保体系
    “国务院在经过两年时间的深入调查研究的基础上,已经制订了一个解决农民工问题的《若干意见》,这个《意见》将首先把进城务工农民的工伤保险和大病统筹的医疗保险纳入进来。”劳动和社会保障部部长田成平19日在中国发展高层论坛2006年会上透露。田成平指出,调研过程当中,工伤保险是农民工反映最强烈的一个问题,因而首先将这两种保险纳入规划。但因为农民工的养老保险问题比较复杂,涉及到城镇的养老保险制度和将来农村实行什么样的养老保险制度,城乡的养老保险制度怎样互相衔接的问题,所以还需要进一步摸索。来源:中国经济时报
    2023-06-09
    56人看过
  • 工伤死亡可以选择报商业保险和吗
    一、工伤死亡可以选择报商业保险和吗在遭受工伤导致不幸身故的情况下,除了享受由工伤保险基金提供的有关工亡补偿项目外,也有权向商业保险机构申请赔偿。这两种方式之间并无任何矛盾或冲突之处。工伤保险乃是一种社会保障机制,各用人单位除了必须按规定支付足额的社会保险费用之外,还可以视自身情况及需求,为所属员工另行添购商业保险。倘若员工因工伤致死,便可同时享有由工伤保险和商业保险所带来的双重赔偿及其相关权益。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。二、工伤死亡赔偿项目有哪些关于工伤致死理赔事宜,重要的赔偿内容分为以下三大部分:首先,家属可以领取相当于死者6个月薪资总额的丧葬补助金;其次,对于那些由于工伤意外导致丧失谋生能力,需要依赖劳动者生前家庭
    2024-07-24
    378人看过
  • 换工作后的保险:失业保险和工伤保险
    工伤保险是单位为员工缴纳的,并不需要累计,需要员工在职期间单位缴纳即可,而失业保险是属于员工和单位一起缴纳的,是可以进行累积,根据缴纳年限可享受失业保险金待遇。和员工换工作再次缴纳是没有冲突的。如果员工工作地点到异地,那么是可以申请社保转移后进行累积。没有工作如何领取失业保险1、领取条件失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。2、领取期限失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。3、领取失业险期间的待遇(1)自选专业报名参加一次免费职业技能培训。失业人员在领取失业保险金期间,可免费参加劳动保障部门
    2023-07-03
    363人看过
  • 转移养老保险和医疗保险,单位是唯一的选择吗?
    第一步转移人本人或参保单位或代办人持申请材料到社保中心中心提出转出申请,打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保障参保(合)凭证》第二步转移人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保障参保(合)凭证》到转入地(即外省市)社保经办机构提出转入申请,转入地社保经办机构受理转入申请,对于符合转入条件的,分别打印《基本养老保险关系转移接续联系函》、《基本医疗保险关系转移接续联系函》,寄送至社保中心第三步社保中心收到《基本养老保险关系转移接续联系函》后,回寄《基本养老保险关系转移接续信息表》,并划转养老保险基金到《基本医疗保险关系转移接续联系函》后,回寄《参保人员医疗保险类型变更信息表》,需要转移医疗保险个人账户金额的,一并转移。第四步转入地社保经办机构收到《基本养老保险关系转移接续信息表》、《参保人员医疗保险类型变更信息表》及相应转移资金后,完成保险关系接续。补充养老保险和补充医疗保险哪
    2023-07-08
    458人看过
  • 选择哪家保险公司的医疗保险好
    平安安享住院费用医疗保险(A)住院医疗保险金因病或意外伤害必须住院治疗,我们按住院期间实际支出的合理且必要的住院医疗费用乘以给付比例,在各项费用的年限额、日限额以及最高给付日数范围内给付住院医疗保险金。在每一年,我们仅对累计住院180日内发生的住院医疗费用承担保险责任。特殊门诊医疗保险金因疾病或意外在医院进行门诊肾透析、门诊恶性肿瘤电疗、化疗或放疗,我们按在医院治疗发生的合理且必要的特殊门诊医疗费用乘以对应的给付比例,在年限额范围内给付特殊门诊医疗保险金。国寿康悦医疗保险(A款)医疗费用补偿保险金遭受意外伤害或在合同生效六十日(按合同约定续保的,不受六十日的限制)后因疾病在二级以上(含二级)医院(不含特需、国际医疗部、外宾病房、干部病房、VIP病房)或认可的其他医疗机构住院治疗的,对于每次住院自住院之日起实际发生并支付的医疗必需且合理的合同约定的住院费用,按照合同医疗保险金计算方法的约定给
    2023-05-08
    433人看过
  • 不育男方的婚姻抉择
    男方不育但不同意离婚可以到法院起诉通过诉讼方式离婚。法院将对夫妻双方的婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状以及有无和好可能等方面进行法庭调查,予以综合分析以认定夫妻双方的感情是否确已破裂,并根据查明的相关事实依法进行判决。男方不育离婚是法定条件吗《民法典》规定:有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌
    2023-07-05
    461人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤医疗保险和工伤保险的区别,工伤后医疗保险的
      福建在线咨询 2022-04-14
      按照《社会保险法》规定,基本医疗保险与工伤保险是两个不同的险种,基本医疗保险是保障职工非因工负伤或因患病的基本医疗需求(一般情况下,是用于一般门诊、急诊、住院等医疗费用),而工伤保险是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。 而按照《工伤保险条例》规定,职工因工作受到事故伤害,应由单位在1个月内报当地的劳动行政部门进行工伤认定,经过劳动刑侦部门工伤认定后,若被认定为工伤待伤
    • 我的工伤保险和医疗保险包括了我的医保但是我用的是工伤保险还是医疗保险?
      北京在线咨询 2022-05-06
      工伤保险和医疗保险,属于两个险种,工伤保险,是单位缴费,职工个人是不缴纳费用的,用于职工工伤所发生的费用。 医疗保险是用于职工因病就医给予医疗保险待遇的费用,是两个互不相关的保险,因此,你的医保是不包括工伤保险的。 职工发生工伤,首先要进行工伤认定,单位应该在一个月内申报,单位没有进行申报的,职工本人或者近亲属可以在一年之内申报,经过认定工伤之后,可以享受工伤待遇。 工伤保险属于社会保险五险中的一
    • 离婚方法的抉择
      宁夏在线咨询 2024-11-16
      选择离婚途径:是协议还是诉讼?解除婚姻关系只有两种途径:到婚姻登记管理机关协议办理,或到人民法院判决、调解办理。目前,我国法律不承认分居N年就可以自动解除婚姻关系。因此,协议离婚是解除婚姻关系的最佳选择。特别是新的婚姻登记条例颁布后,离婚不再需要当事人单位开具介绍信,个人隐私受到了保护,协议离婚更加方便快捷。但对于双方户口远在外省(市)的当事人来说,通过法院调解离婚,应该更为方便。如果方法得当,所
    • 关于工伤保险改病保和医保
      湖南在线咨询 2022-05-29
      无法改,但是依旧享受工行保险。工伤医疗费用按医保报销之后,工伤保险基金不支付自费部分。但是可以支付工伤保险的其他待遇。工伤医疗费用按非因工负伤由医保进行了报销,自费部分能否按工伤报销,法律法规虽然没有规定,但是按照社会保险机构受理程序规定,因为工伤职工已经不能提供原始单据,工伤保险不会接受,也就不能报销。但用人单位没有参加工伤保险的,应由用人单位支付。
    • 工伤保险医疗监管的工伤保险
      宁夏在线咨询 2023-02-08
      1、这个是按实际来确定医疗费的,而不按百分比,相关规定如下: 2、《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务