昆明的最低工资是多少
来源:互联网 时间: 2023-06-17 22:24:28 136 人看过

如果你是在昆明主城的打工者,老板给你发的本月工资低于1420元,你可以向劳动保障监察机构举报反映企业违规,因为这低于昆明市新执行的最低工资标准。4日,记者从云南省人社厅获悉,我省将从本月起上调最低工资标准。昆明主城四区及安宁市月最低工资为1420元,较去年上调了155元。

月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准的工资报酬,包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金失业保险金医疗保险金住房公积金;不包括支付给劳动者的加班加点工资,中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。

调整后的最低工资标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,依照本标准执行。

按规定,最低工资标准每两年至少调整1次。我省自1995年首设最低工资标准以来,已经12次上调。特别是2010年以来,每年都调整一次最低工资标准。此次上调后,较16年前初设的最低工资标准翻了近8倍。

《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月12日 21:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 昆明主城最低工资上调至1420元/月
    如果你是在昆明主城的打工者,老板给你发的本月工资低于1420元,你可以向劳动保障监察机构举报反映企业违规,因为这低于昆明市新执行的最低工资标准。4日,记者从云南省人社厅获悉,我省将从本月起上调最低工资标准。昆明主城四区及安宁市月最低工资为1420元,较去年上调了155元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准的工资报酬,包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金;不包括支付给劳动者的加班加点工资,中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。调整后的最低工资标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,依照本标准执行。按规定,最低工资标准每两年
    2023-05-03
    390人看过
  • 问一下昆明商标申请费用最低是多少啊?
    昆明商标申请费用最低多少的问题可参考如下内容1枚商标1次申请官费为600元,可以选择10个商品或服务类别,不足10个类别仍收取600元官费,超过10个类别超出部分按照60元/个类别收取官费。2013年10月1日前,每件提供商标注册证明申请的官费为1000元在2013年10月1日调整为每件800元。至2015年10月15日调整为每件600元。委托商标代理机构办理的,申请人应向商标代理机构缴纳商标注册证明官费和代理费,商标局收取的商标注册证明规费从该商标代理机构的预付款中扣除。注册流程:商标查询(2天内)申请文件准备(3天内)提交申请(2天内)缴纳商标注册费用商标形式审查(1个月)下发商标受理通知书商标实质审查(12个月)商标公告(3个月)颁发商标证书。(2014.05.01实施新的商标法,商标实质审查期9个月。)中国专利申请费用减缓申请人或专利权人符合下列条件之一的,可以申请专利费用减缓:(
    2023-08-08
    154人看过
  • 合同的最低工资有多少最低工资的危害
    合同签最低工资的危害:实发工资与约定工资不符时,员工的权利难以受到保障;员工的五险一金的缴纳比例也会相应的降低;以及维权收集证据时比较困难等。一、在疫情期间工资可以延迟吗疫情期间工资可以延迟,企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。此外,企业还可以停工停产,安排员工待岗,并与员工协商一致签署待岗协议。企业停工停产在一个月内的,应按原工资标准支付工资;超过一个月的,应该按照不低于工作地最低工资标准的70%进行支付。根据《劳动合同法》及人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,企业可通过与职工协商一致调整薪酬。(1)通过与员工逐一协商,针对延迟复工期间工资问题签署专门的《补充协议》《承诺书》等类似书面文件,明确该期间工资奖金计发的方式、金额,由员
    2023-06-20
    316人看过
  • 昆山9级工伤最低能拿多少钱
    工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,9级伤残可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为4个月的全省职工平均工资。法规:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤
    2023-02-18
    68人看过
  • 2023年昆明市社会平均工资是多少
    2018年昆明市社会平均工资是多少昆明市城镇非私营单位就业人员年平均工资75459元,在岗职工年平均工资80253元,城镇私营单位就业人员年平均工资46629元。二、计算公式职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。解释:平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。同时,根据国际惯例,工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
    2023-05-10
    129人看过
  • 昆山工资最低线查询
    从2014年11月1日起调整苏州市最低工资标准:1、月最低工资标准:苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,与省一类地区同步上调150元,由原1530元月调整为1680元月。2、小时最低工资标准:小时最低工资标准均执行省一类地区标准,由原13元小时调整为14.5元小时。最低工资标准不包括下列内容:1、加班加点的工资2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。同时要注意,企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬应按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。昆山落户政策2022昆山落户政策2021是人才落户或者随迁落户。人才落户有在国外、境外取得国家承认的本科及以上学历的留学人
    2023-07-05
    426人看过
  • 失业金是最低工资的多少
    一般情况下,失业保险金为当地最低工资标准的80%~90%左右。领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数。实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。而失业保险金的计算又分为失业保险金标准的计算与领取失业保险金期限的计算。一、失业险要交多久可以领失业保险金单次领取期限最长为24个月,而非终生只能领取24个月。失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2个月,期限最长为24个月。二、大家领失业保险金可以领几个月关于失业金的领取期限《社会保险法》第46条作了规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二
    2023-06-29
    103人看过
  • 最低工资是多少怎么确定最低工资标准
    一、什么是最低工资标准最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资,以货币形式支付的住院补贴和用人单位支付的伙食补贴,中班,夜班,高温,低温,高空,井下有毒有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,以及国家法律,法规,规章规定的社会保险和福利待遇。最低工资保障制度的适用范围是中华人民共同国境内各种经济类型的企业及其以领取工资为生活来源的劳动者。乡镇企业及其劳动者是否执行,由省,自治区,直辖市人民政府决定。其主要原因是乡镇企业中的劳动者比较复杂,有相当部分的劳动者是亦农亦工的农民,其生活来源是多种渠道。二、最低工资是多少,怎么确定最低工资标准最低工资标准的确定,实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,参考政府统计部分提供的当地就业者及其赡养人口的最低生活费,社会职工平均工资,劳动生产率,城镇就业状况和经
    2023-04-13
    214人看过
  • 昆明最低保障标准
    凡昆明市城乡家庭人均月收入符合昆明市低保标准的,并具有昆明市户籍的城乡居民均可到户口所在村(居)委会进行咨询或者提出书面申请,如实填报“最低生活保障金申请表”,并提供家庭收入等有关的证明材料。五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、安宁市、宜良县、晋宁县、石林彝族自治县及高新区、经开区、滇池旅游度假区、阳宗海风景名胜区由原210元/人/月提高为240元/人/月,富民县、嵩明县由原180元/人/月提高为210元/人/月,东川区、寻甸回族彝族自治县、禄劝彝族苗族自治县、倘甸产业园区和轿子山旅游开发区由原150元/人/月提高为180元/人/月,比上年度提高20%。五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、安宁市、宜良县、晋宁县、富民县、嵩明县、石林彝族自治县及高新区、经开区、滇池旅游度假区、阳宗海风景名胜区由原370元/人/月提高为425元/人/月,东川区、寻甸回族彝族自治县、禄劝彝族苗族自治县、
    2023-05-30
    321人看过
  • 本人工伤工资最低是多少
    你好,我国法律对于工伤中本人工资是多少有关规定,1、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。缴费工资显然是对受伤时已参加工伤保险的职工而言的,而对于受伤时未参加工伤保险的职工,未参加工伤保险并不影响其享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2、缴费工资与实际工资存在差额时,用人单位与工伤职工结算工伤待遇应以实际工资为准。根据《工伤保险条例》第十条的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。如果用人单位依法缴纳工伤保险费,那么职工的缴费工资应该与其实际工资一致,在计算工伤待遇时缴
    2023-02-25
    212人看过
  • 昆山最低工资标准新规
    苏州市人社局发布消息,苏州市月最低工资标准自8月1日起调整,苏州市区(吴江区、吴中区、相城区、姑苏区、苏州工业园区、苏州高新区)、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准,由原2020元/月调整为2280元/月;非全日制用工小时最低工资标准,由原18.5元/小时调整为22元/小时。昆山底薪最新标准是什么1、昆山底薪最新标准是按照一个月2020元。月最低工资标准调整为2020元/月。2、非全日制用工小时最低工资标准调整为18.5元/小时。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。3、下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)加班加点的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)劳动者按下限缴存的住房公积金;(四)法律、法规和国家规
    2023-07-05
    133人看过
  • 最新广东省最低工资标准是多少,最低工资标准的构成
    一、最新广东省最低工资标准是多少最新广东省最低工资标准是分为四类,具体如下:1.一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时;2.二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;3.三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为17.0元/小时;4.四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.1元/小时。二、最低工资标准的构成最低工资标准的构成如下:1.计时工资;2.计件工资(包括计件超额工资);3.奖金;4.津贴和补贴;5.加班加点工资;6.特殊情况下支付的工资。其中,计时工资和计件工资一般称为基本工资。最低工资标准是包含五险一金的,并且是在扣除保险之
    2023-06-19
    206人看过
  • 最新厦门最低工资多少
    厦门最低工资多少的回答是:最低工资标准是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付的最低劳动报酬,不包括加班工资和特殊工作环境、特殊条件下的津贴及法律、法规和其它规定的劳动者福利待遇。从本月起,厦门全市的企业最低工资标准调整为每人每月1500元,非全日制用工小时最低工资标准调整为每小时16元,均为全省最高,有一部分劳动者的待遇将随之上涨。此外,失业保险金等也将随最低工资标准上调。日前,福建省政府对外公布了新的最低工资标准。经省政府研究,福建月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准以及适用范围进行了新的调整,新的标准从2018年7月1日起执行。执行过程中,如确定最低工资标准的各项参考因素发生较大变化,省政府将适时再作调整。其中,厦门市六个区的最低工资标准为全省最高,月最低工资标准为1500元,非全日制用工小时最低工资标准为每小时16元。此前,厦门执行的最低工资标准为1320
    2023-02-19
    99人看过
  • 2023年昆明市最低工资标准的主要特点有哪些
    一、昆明市最低工资的定义是什么最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。2018年2月,北京、天津、深圳、湖南、海南、西藏这6个地区宣布提高最低工资标准。2018年5月28日人力资源和社会保障部发布的度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示,,全国共有19个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为14.1%。二、昆明市最低工资标准的
    2023-05-09
    190人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 昆明最低工资标准2011
      贵州在线咨询 2022-02-06
      2011年的还没有出台,现参照2010年德最低工资: 全省各类区最低工资标准对应表 地区 类别 月最低工资标准 (元/月) 小时最低工资标准(元/小时) 适用地区 地区 830 8 昆明市所辖各区(东川区除外)和安宁市。 地区 740 7 昆明市所辖各县及东川区;各州、市政府所在地的市(县、区)及玉龙县;其他设市城市。 三类 地区 630 其他各县。
    • 昆明退休金最低多少钱
      西藏在线咨询 2022-08-13
      关于昆明退休金最低多少钱的回到如下,请您参考: 这个要根据您爸爸交的社保来考虑的,没有统一的金额的
    • 工资证明最低要多少
      海南在线咨询 2022-10-29
      日留学存款证明的要求通常是20万RMB。至于父母的工资。在填写材料时,一定要合算好。如果家里实在无法筹集到,的确有一定的优势。但我还是建议你一定要开据,别因小失大,你的保证人是教授的情况;年以上,也可以去银行办理留学贷款,毕竟是短时间使用,多数留学生所申报的基本都在10万RMB/,不要前后有出入
    • 小明工资低于劳动合同约定的最低工资是多少
      青海在线咨询 2023-06-05
      小明还在试用期他的工资不能低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    • 昆山最低加班工资是多少以及是怎么计算的?
      湖北在线咨询 2022-07-30
      确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳