辞职了工资一直拖着不给应该怎么办
来源:互联网 时间: 2023-06-28 20:53:55 355 人看过

用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁

1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

一、工资拖欠一个月算不算违约

辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

二、在商场打工拖欠工资该怎么办

在商场打工拖欠工资可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。单位拖欠工资是常见问题,可以通过下面的方法解决:

1、到劳动行政部门举报;

2、也可以直接申请仲裁;

3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;

4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

三、中介私自扣工资怎么办

1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求中介全额支付工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

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2024年08月05日 15:33
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