劳动部关于健全职业技能开发统计体系的通知-法师兄

劳动部关于健全职业技能开发统计体系的通知

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 21:58:11 460 人看过

各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院各有关部委、直属机构劳动工资（教育培训）部门：

职业技能开发统计体系是劳动统计的重要组成部分，是政府管理职业技能开发工作的重要手段。它对于掌握劳动力资源数量、质量状况，制定规划、政策，研究分析其规律，具有十分重要的作用。目前职业技能开发统计工作还比较落后，其主要表现是统计范围窄小，结构单一，没有形成完整的体系。为适应政府职能转变和事业发展的需要，应进一步健全职业技能开发统计体系，现就有关事宜通知如下：

一、职业技能开发统计体系原来只包括技工学校统计和技师评聘统计两项。现对技师评聘统计的内容作了修改，形成技师评聘和培训统计。同时又增设了两个统计项目。除《技工学校综合情况统计表》仍按原来的要求填报外，本通知下达的三项统计的主要内容和要求分别在《技师评聘和培训情况统计表》（附件1）、《工人培训情况统计表》（附件2）、《劳动管理人员培训情况统计表》（附件3）中说明。今后，随着职业技能开发工作的需要，还将适当修改和增加某些统计内容。

该统计体系由各级劳动行政部门指定职能处（科）室负责。要加强对统计工作的领导，加强统计队伍建设，配置专职或兼职统计人员，创造条件采用较先进的统计工具，保证统计工作的顺利进行。

二、各项统计报表均为年报表，省（部）级层次的统计上报时间为每年一月下旬。

三、请按照劳培司字〔1992〕8号文件要求，使用部发主结构软件汇总、上报各项统计报表，并将汇总数据库经部——省间远程数据通讯网报部（使用电子邮件，发往用户请选培训司）。

请各地、各部门抓紧组织实施，严格统计制度，保证统计工作的落实。在统计中有什么问题，及时与劳动部培训司联系。

附件：

1、技师评聘和培训情况统计表（略）

附件：

2、工人培训情况统计表（略）

附件：

3、劳动管理人员培训情况统计表（略）

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

劳动安全
劳动部办公厅关于印发《劳动部门劳动统计工作考评办法》的通知

为加强劳动部门劳动统计工作，提高统计工作质量，现将《劳动部门劳动统计工作考评办法》印发给你们，请照此执行。附：劳动部门劳动统计工作考评办法为加强劳动部门劳动统计工作，提高统计工作质量，做好统计业务和统计监督工作，特制定本办法。一、考评对象及评比资格凡执行劳动部制定的统计法规和统计报表制度的省、自治区、直辖市及计划单列市劳动厅、局（劳动人事厅）劳动统计业务工作单位可参加考评。对有下列三种情况之一者取消评比资格：1．不执行劳动统计法规或统计报表制度的；2．全部报表不按规定表式填报的；3．拒报报表或瞒报数字的。二、考评内容1．统计报表的及时性、准确性和规范化；2．统计分析资料的数量、质量和时效性；3．开展其他统计工作情况。三、考评办法采取分项计分、累计总评的办法。总分为120分，其中统计报表标准分为60分（其中及时性15分，准确性30分，规范化8分，报表说明7分）；统计分析资料标准分为40分（其

2023-04-22

460人看过
职业技能鉴定
劳动部关于建立国家职业技能鉴定试题库的通知

各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动工资司（局），解放军总参谋部军务部、总后勤部司令部、生产管理部：为了加强职业技能鉴定社会化管理，规范职业技能鉴定行为，统一职业技能鉴定水平，按照《职业技能鉴定规定》第十二条：“劳动部组织有关行业或单位的专家、名师，根据现行《工人技术等级标准》和《国家职业技能标准》，统一编制职业技能鉴定试题，建立职业技能鉴定题库”的要求，我部拟组织编制国家职业技能鉴定题库。现将有关事项通知如下：一、劳动部职业技能鉴定中心负责国家职业技能鉴定试题库的组建和管理工作，聘请有关专家分别设计国家题库模型和编制试题。二、劳动部职业技能开发司负责组织专家进行试题库的审定和试考、检测工作，并发布实施。三、《关于实行职业技能鉴定社会化管理试点工作的通知》（劳动发〔1994〕215号）中所规定的50个工种，首先建立国家职业技能鉴定试题库，并将于1996

2023-06-10

110人看过
劳动安全
劳动部印发《关于加强劳动管理信息系统建设的意见》的通知

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：为促进劳动管理信息系统工作的开展，使信息系统建设适应改革开放的深化和政府职能的转变，现将《关于加强劳动管理信息系统建设的意见》印发给你们，望在工作中认真抓好落实。劳动部一九九二年八月二十六日关于加强劳动管理信息系统建设的意见随着改革开放的深入发展和政府职能的转变，国家宏观调控的任务更加艰巨，经济和劳动工作对信息的需求日益增多，对信息的数量、质量、时效性和信息处理、分析的手段，都提出了新的要求。作为劳动部门进行科学决策不可缺少的支撑条件，劳动管理系统的建设要跟上形势发展的需要。十年来，劳动、工资、保险福利三项制度改革的深化和扩大，促进了劳动管理信息系统的建设和发展。但目前在信息系统的建设中还存在着一些问题，如：在思想上对信息系统建设的重要性、紧迫性认识不足；信息流通不畅；视公用信息为部门所有的非一体化意识和作法比较普遍；信息工作人员结

2023-06-09

459人看过
工资
劳动部关于不设助理技师职务的通知

关于建立技师评聘制度中不设“助理技师”问题，在1988年全国技师评聘试点总结会议及1989年劳动部劳培字〔1989〕3号《贯彻〈关于实行技师聘任制的暂行规定〉的补充意见》中都指出：“助理技师”的性质、任职条件不明确，其与初、中、高级工的等级档次和工资标准均不相对应，因此，不宜设置助理技师。经国务院批准劳动部颁发的《工人考核条例》规定，我国工人实行技术等级制和在高级技术工人中实行技师、高级技师职务聘任制度，以利于工人技术人才的培养成长，即：根据生产需要和本人条件，初级工可以向中级工发展，中级工可以向高级工发展；高级工中优秀的可以成为技师，有的技师可晋升为高级技师。但是，目前仍有个别地区、部门和企业，不认真执行国家关于技师聘任的规定，继续考评“助理技师”，有的还擅将技师职务津贴用于自定的“助理技师”。这些作法，客观上干扰了技师聘任制度的建立和完善，产生了不良影响。为维护国家>策法规的严肃性，保

2023-04-22

144人看过

劳动保护
劳动部关于加强企业职工伤亡事故统计管理工作的通知

职工伤亡事故统计工作对于全面掌握我国职工伤亡事故状况，制定相应的劳动保护政策，指导劳动保护监察工作，推动和促进安全生产管理都有着重要的作用。但是，当前各地区、各部门的职工伤亡事故统计质量不高，上报速度慢，甚至有漏报和不报的现象。为了进一步抓好职工伤亡事故统计工作，切实做到及时、准确地统计上报职工伤亡事故数字和情况分析报告，特通知如下：一、各地区、各部门必须在每月二十日以前将上月职工伤亡事故统计综合月报表及其文字说明报劳动部；必须在元月三十一日以前将上年职工伤亡事故综合统计年报表及其文字说明报送劳动部。报表内容要逐项填写，不得漏报项目。二、对一次死亡三人以上的重大伤亡事故和一次死亡十人以上的特大伤亡事故，须在发生事故后的二十四小时内用电话、电传、电报或事故快报及时报劳动部（事故报告电话4211913或4213431—572；矿山事故报矿山局，电话4211598；锅炉压力容器事故报告电话421

2023-06-09

82人看过
农民工
关于开展建筑业职业技能大赛的通知

各省、自治区、直辖市建设厅（建委）、劳动保障厅（局）、总工会、共青团，新疆生产建设兵团建设局、劳动局、总工会、共青团：为深入贯彻落实党中央、国务院加强人才工作的精神，动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业，加快提高以农民工为主体的建筑业一线操作人员技能水平，努力造就一支规模宏大、结构合理、技术精湛、作风过硬的建筑业技能人才队伍，大力推进建筑业技术创新，切实保证工程质量和安全生产，加强农民工职业技能培训，引导农民工提高自身素质，维护农民工合法权益，充分发挥建筑业在解决“三农”问题中的作用，建设部、劳动和社会保障部、中华全国总工会、共青团中央决定共同举办全国建筑业职业技能大赛。现就有关事项通知如下：一、组织方式全国建筑业职业技能大赛由建设部、劳动和社会保障部、中华全国总工会、共青团中央共同主办，中国建筑业协会、中国建筑装饰协会承办。各地要安排相应的工作机构，负责本地区建筑业职业技能竞赛的组织

2023-04-22

387人看过
职业技能鉴定
劳动部、总参谋部关于武警部队技术兵实行职业技能鉴定制度的通知

各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），解放军各军区、各军兵种、总后勤部、国防科工委司令部、军事科学院、国防大学院（校）务部，武警部队司令部：为提高武警部队技术兵专业技能水平，根据《国务院、中央军委关于调整中国人民武装警察部队领导管理体制的决定》（国发〔1995〕5号）和劳动部、总参谋部《关于颁布＜中国人民解放军技术兵职业技能鉴定实施办法（试行）＞的通知》（劳部发〔1995〕235号）精神，现对武警部队（包括列入武警部队序列的边防、消防、警卫和水电、交通、黄金、森林警察部队，下同）技术兵实行职业技能鉴定制度的有关问题通知如下：一、武警部队技术兵的职业技能鉴定工作的军队技术兵职业技能鉴定工作指导委员会领导下，由武警部队司令部依据《中国人民解放军技术兵职业技能鉴定实施办法（试行）》，结合武警部队的实际，制定《武警部队技术兵职业技能鉴定实施细则》，并经军队技术兵职业技能鉴定工作指导委员会批

2023-06-10

230人看过
劳动保护
关于进一步加强职业安全健康管理体系工作的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门，各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处：根据《中华人民共和国安全生产法》，为进一步加强对全国职业安全健康管理体系工作的管理和指导，落实《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》（国发[2003]5号）的精神，促进职业安全健康管理体系认证工作有序发展，提高企业安全管理水平，减少职工伤亡事故和职业危害，经研究，现就有关事项通知如下：一、全国职业安全健康管理体系认证指导委员会及其工作机构职能全国职业安全健康管理体系认证指导委员会（以下简称指导委员会）是全国职业安全健康管理体系认证工作的组织协调机构，负责统一管理和指导全国职业安全健康管理体系认证工作。指导委员会下设全国职业安全健康管理体系认证机构认可委员会（以下简称认可委员会）和全国职业安全健康管理体系审核员注册委员会（以下简称注册委员会

2023-06-09

485人看过

退休
商业部关于下发《商业部系统职工退休费实行统筹支付的试行办法》的通知

商业部系统职工退休费实行统筹支付的试行办法（摘录）为了适应当前商业部系统退休职工的逐年增加与企业负担退休费用不平衡的矛盾，在国家没有新的统一规定之前，拟由商业企业各自负担，改为县（市）专业公司或县（市）商业局系统内统筹支付退休费的办法。一、“退休基金”统筹范围与支付形式1．在商业部系统内进行统筹支付。一般以统筹到县（市）专业公司一级为宜，也可以统筹到县（市）商业局，具体统筹到哪一级由县（市）商业局根据本地具体情况规定。2．退休基金统筹的内容：包括退休职工的退休费、退职职工的生活费、副食品价格补贴、医药费、丧葬费、抚恤费、生活困难补助费、冬季烤火费、以及按国家规定退休、退职职工可以享受的其他待遇等均可作为统筹的内容，可以采取两种做法：一是把退休、退职职工的所有开支，全部作为统筹的内容；二是把医药费、生活困难补助费等没有规定标准的开支仍由各自企业在营业外其他支出中支付，不作为统筹的内容，两种作

2023-06-09

145人看过
工资
劳动人事部、国家统计局关于印发《做好劳动工资统计工作的几点意见》的通知

根据《中华人民共和国统计法》和国务院《关于加强统计工作的决定》的要求，经我们商定，全国劳动工资统计工作由劳动人事部和国家统计局分工负责，各有侧重，属于基本的反映国情国力的劳动工资统计由国家统计局负责，专业性的劳动工资统计由劳动人事部负责。现将我们拟定的《做好劳动工资统计工作的几点意见》送上。希望对这项工作给予支持，并协助安排，加强领导。附：劳动人事部、国家统计局关于做好劳动工资统计工作的几点意见一九八五年七月十七日为了适应城市经济体制改革和劳动、工资、人事制度改革的需要，各级劳动人事部门亟需加强劳动工资统计工作。根据《中华人民共和国统计法》和国务院《关于加强统计工作的决定》的要求，经劳动人事部与国家统计局协商确定，在国家统计局统筹规划下，全国劳动工资统计工作由两个部门分工负责，劳动人事部从今年起承担部分劳动工资统计工作。现对有关事项提出如下意见：一、建立统计机构，配备专职统计人员劳动人事部

2023-06-09

464人看过
职业技能鉴定
北京市劳动局关于全市统一鉴定的工种实施职业技能鉴定有关问题的通知

各区（县）劳动局，市属各局、总公司劳动处、教育处，各计划单列单位，各职业技能鉴定所（站）：为贯彻《北京市职业技能鉴定实施办法》（京劳培发〔1995〕54号），稳步推进职业资格证书制度，保证职业技能鉴定质量，现将全市统一鉴定的工种实施职业技能鉴定的有关问题通知如下：一、实行全市统一鉴定工种是指：市劳动局对实行社会化管理和准入控制的职业（工种），经向社会公布后，全市统一实施职业技能鉴定。二、全市统一鉴定工种实行全市统一命题、统一考务管理、统一鉴定机构条件、统一考评员资格的质量控制体系，以确保其鉴定质量。三、全市统一鉴定工种由市劳动局职业技能鉴定中心组织、协调；由被批准的鉴定机构具体组织实施。四、全市统一鉴定工种每年按季度组织，即三月、六月、九月、十二月各一次。市职业技能鉴定中心在每季度第一周内，确定该季度全市各工种理论知识鉴定的统一时间，并向社会公布。五、鉴定程序1．凡属于全市统一鉴定的工种，

2023-06-10

138人看过
内部审计
国家教委关于发布教育系统内部审计规范的通知

为了贯彻执行《中华人民共和国审计法》和国家教委第24号令《教育系统内部审计工作规定》，实现教育审计工作法制化、制度化、规范化，保证教育审计工作质量，我委组织制定的《教育系统内部审计准则》等11个教育系统内部审计规范已经审定，现正式发布，并自发布之日起施行。各级教育部门和单位要组织审计人员认真学习，贯彻执行，不断提高教育审计工作的水平。附件：一、教育系统内部审计准则（略）二、高等学校财务收支审计实施办法（略）三、高等学校预算执行情况审计实施办法（略）四、中小学财务收支审计实施办法（略）五、教育系统企业财务收支审计实施办法（略）六、教育系统基建、修缮工程项目审计实施办法（略）七、教育系统固定资产审计实施办法（略）八、高等学校有关行政负责人经济责任审计实施办法（略）九、中小学校长经济责任审计实施办法（略）十、教育系统企业单位负责人经济责任审计实施办法（略）十一、教育系统企业内部控制制度评审实施办

2023-04-24

420人看过

合资经营
劳动部关于颁发《矿山企业因工伤亡事故统计报告办法》的通知

为统一矿山企业因工伤亡事故统计口径，及时了解和分析矿山企业因工伤亡事故，进一步做好安全监察工作，现颁发《矿山企业因工伤亡事故统计报告办法》，望认真贯彻执行。矿山企业因工伤亡事故统计报告办法第一条为了及时、准确地掌握矿山企业职工因工伤亡事故（以下简称伤亡事故），以便采取预防事故的对策，根据《工人职员伤亡事故报告规程》的有关规定，结合矿山企业的特点制定本办法。第二条本办法适用于我国境内开办的一切矿山企业及其所属工厂。第三条企业发生下列伤亡事故必须按本办法统计报告：（一）职工（包括固定工、合同工、协议工、农民轮换工、临时工、计划外用工等，下同）在生产区域从事生产（工作）时所发生的人身伤亡事故和急性中毒、窒息事故；(二)在工作时间、生产区域，职工虽不是正在从事生产或工作，但由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良所造成的伤亡事故；（三）职工从入井至升井期间因误入盲巷而发生的中毒、窒息事故；（四

2023-04-22

362人看过
劳动监察
劳动部关于开展全国劳动监察执法期活动的通知

发布部门:劳动和社会保障部(原劳动部)发布文号:劳部发〔1996〕225号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），新疆生产建设兵团：为了深入宣传、贯彻《劳动法》，规范用人单位劳动用工行为，切实保护劳动者合法权益，配合全国人大常委会进行的用人单位遵守《劳动法》情况执法检查，针对当前部分行业和企业劳动违法行为在一定程度上还较为突出的情况，决定于1996年第三季度在全国范围内开展劳动监察执法期活动，围绕劳动关系建立、工资支付、工作时间、女工特殊劳动保护等当前较为突出的问题，对劳动违法侵权行为较为严重的一些行为、企业和地区集中力量进行检查，纠正违法行为。现就执法期有关事项通知如下：一、内容和范围。检查的主要内容是：1．劳动关系建立情况，包括建立劳动关系是否依法签订劳动合同，有无招用童工以及收取风险抵押金等违法行为；2．用人单位遵守工资支付和最低工资保障规定情况；3．用人单位遵守工

2023-06-10

263人看过