一、五险一金是强制性的吗
缴纳社会保险是我们国家对企业强制性的规定，企业必须为职工缴纳社会保险，里面包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，是国家强制性的要求，不是想缴不想缴的事情，请注意，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，和交纳含义是不一样的，如果不缴纳，会受到相应的处罚。关于公积金，是根据企业效益而定，如果效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一、什么时候交五险一金
员工应当在入职当月参加五项社会保险和一项住房基金。根据《社会保险法》等有关规定，当事人与用人单位签订劳动合同或者形成事实劳动关系的，应当按照规定参加五项社会保险和一项住房基金，不排除试用期，否则将受到处罚。《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险机构提供社会保险咨询等相关服务。
二、试用期给交五险一金吗？
试用期公司是由义务为员工交纳五险一金的，试用期包括在劳动合同期限中，试用期同样是属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为职工缴纳五险一金费用。按照法律有关规定，对于五险一金，缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳，个人应缴纳部分，由所在单位从本人工资中代扣。
三、试用期交五险一金么
试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应当为其缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，依法缴纳住房公积金。
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五险一金标准是多少钱一个月,五险一金是强制性缴纳吗
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五险是强制性缴纳吗?
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车险交强险是强制性的规定吗？
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社保里面的五险一金国家是不是强制都要交，还是可以选择交
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问：五险一金是否需要强制缴纳？
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强制措施后还能交五险一金吗
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现在强制要求企业要为员工缴纳五险一金，也有越来越多的找工作的朋友会在乎五险一金的情况，五险一金确实非常重要，所以我们也可以多了解一下相关的知识，今天这篇文章就围绕这个话题，整理了一些内容，五险一金是哪五险一金?交了五险一金在哪里查询?一、五险一金是哪五险一金五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即平时说的社保。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。二、交了五险一金在哪里查询1、网上查询市民可以通过登录自己的所在市人社局网站，进行五险一金查询。市民可以在搜索引擎上输入上面的网站名称进行搜索，来查找以上网站的入口。在网上查找办事板块，市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口。2、电话查询市养老保险统一查询2023-05-22147人看过 -
五险一金五险一金国家强制要求缴纳的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。一、降薪变相辞退是否违法？是违法的。因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益等情形之一，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、单位员工主动离职会不会有经济补偿金单位员工主动离职一般是没有经济补偿金的。但如果用人单位有下列情形之一的，劳动者解除劳动合同可以要求支付经济补偿：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等。三、被迫辞职可以申请哪些补偿款被迫辞职可以申请失业保险金以及经济补偿金。其中申请失业保险金的需要失业前用人单位和本人已2023-04-0372人看过 -
五险一金五险一金，是国家在1998年开始，逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。五险一金并不是强制的，用人单位必须给职工缴纳五险，但并不强制缴纳住房公积金。五险一金是强制交的吗？五险一金确定是强制缴纳的。用人单位应在自用工关系确定30日内，按时足额为员工缴纳社会保险，如未按时缴纳，员工可向社保保险行政部门投诉或者向劳动部门申请仲裁，维护自己的合法权益！《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第83条：个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。第84条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对2023-08-04318人看过 -
五险一金公积金和五险一金不一样，公积金包括在五险一金之中。五险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，加上住房公积金。用人单位应当遵守相关法律法规为劳动者缴纳五险一金。一、幼儿园保育员有公积金吗有。要用人单位与劳动者之间存在劳动关系，用人单位是应当为劳动者缴纳社保的。五险一金是国家给予广大职工的最基本社会保障，目前，对于单位的在职员工，国家是强制要求单位为每一位员工购买五险一金的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。二、一般五险一金最高标准多少钱一个月五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称，是国家强制性的，以个人上一年度月平均工资为基数，用人单位和个人按照一定比例进行缴纳，所以每个人的五险一金并不一样，且各个地区也会有所差异。一般为：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险：个人交纳2%，单位2023-03-21281人看过
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交强险实行交强险制度是通过国家法规强制机动车所有人或管理人购买相应的责任保险，以提高三责险的投保面，在最大程度上为交通事故受害人提供及时和基本的保障。交强险负有更多的社会管理职能。建立机动车交通事故责任强制保险制度不仅有利于道路交通事故受害人获得及时有效的经济保障和医疗救治，而且有助于减轻交通事故肇事方的经济负担。而商业三责险则属于商业保险，保险公司经营该险种的目的便是盈利，这与交强险“不盈不亏”的经营理念显然相去甚远(交强险并非不盈不亏，多数网民和机动车车主认为交强险的费率过高，属于暴利行业)。此外，交强险还具有一般责任保险所没有的强制性。只要是在中国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人都应当投保交强险，未投保的机动车不得上路行驶。这种强制性不仅体现在强制投保上，也体现在强制承保上，具有经营机动车交通事故责任强制保险资格的保险公司不得拒绝承保，也不能随意解除合同。而商业三责险则属于民事合同2023-06-03495人看过 -
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。由于单位原因没有及时为员工办理社保缴费手续，由用人单位写清情况说明，携带与单位存在劳动关系证明材料到所属社会保险经办中心申请，社会保险经办中心根据具体情况判断是否给予补缴。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间2023-02-27291人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴... 更多>
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我想起诉买保险一直不交是不是强制性上海在线咨询 2022-10-22你遇到骗子了r你没钱，才找他贷款，你交保险金，没有这样的规定r只是吓唬你而已r不要网贷，都是高利贷r还是骗子混在一起，真假难辨r缺钱找父母、朋友借一下 -
男人“五险一金”为什么要强制性进行交易重庆在线咨询 2021-11-02五险一金属于社会保障，在人民生活保障中起着重要作用。为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等条件下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。所以需要强制缴纳。 -
交强险是国家强制性险种吗辽宁在线咨询 2022-06-03交强险是国家强制性险种，车主是必须购买的，它的价格也是国家的。它是由保险公司对于受保险的车辆发生了交通事故使得人员的人身伤亡和财产损失的责任保险。交强险是有责任限额的，赔偿责任如果达到责任限额，那么保险公司会根据实际情况赔偿，赔偿责任如果超过责任限额，那么保险公司会根据责任限额来赔偿。 -
公积金是不是强制性的公积金是怎么交的香港在线咨询 2022-04-23住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度 -
交强险强制性可以不交吗澳门在线咨询 2022-10-16交强险是强制性购买的，无论是车主，还是车辆的管理人，按照规定都必须要投保交强险。没有购买交强险上路的车辆，将要承担以下后果： 1、未投保交强险的车辆，由交警扣留车辆至依照规定投保后，并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款； 2、未能提供交强险凭证的车辆，在进行安全技术检验（年审）时，不予通过； 3、未交交强险上路行驶的机动车，一旦发生交通事故，车主的所有损失以及赔偿都需要自行承担。
