劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不给的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
一、单位名称变更后原合同如何处理
合同继续生效的,但单位要及时变更劳动合同,当然是先解除原劳动合同,重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的,那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。依据相关法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
二、中介不给劳动合同怎么办
首先要先去找用人单位商量,如果协商不成那么就向劳动行政部门投诉。根据相关法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合同,且劳动合同需要一式两份,双方各执一份,如果用人单位违反法律规定,由劳动行政部门责令改正。
三、劳动合同要交给单位吗
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。按照法律规定,劳动合同应由用人单位和劳动者各执一份;
如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可主张在法定期限内与单位签订劳动合同,如果单位未给劳动者劳动合同,劳动者可向用人单位主张一份劳动合同。
-
付了定金签完合同给退可以吗
478人看过
-
公司签完合同不给个人能申请赔偿金吗
160人看过
-
公司不给员工签完字的合同是否合法
320人看过
-
公司签完合同不给个人是什么意思
461人看过
-
公司签订的合同可以借给别人吗?
68人看过
-
借款给其他公司可以代签合同吗
365人看过
仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
-
签完新公司劳动合同原公司不改名不退可以吗云南在线咨询 2022-10-05公司更名,不影响劳动合同的履行,劳动者主动申请离职,没有经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
-
公司签完合同不给我是不是违法?云南在线咨询 2024-05-14公司签完合同不给当事人属于违法原因如下:1、按照规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;2、在劳动合同生效后,员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则;3、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。
-
公司签完合同没有公司会给加盟费吗青海在线咨询 2022-05-03退加盟费,1.首先特许经营是特许者将自己拥有的商标、商号、产品、专利或技术、经营模式等以特许经营合同的形式授予被特许者使用,被特许者按合同规定,在统一的业务模式下从事经营活动,并向特许者支付相应费用的经营方式。本案是一起典型的特许经营合同纠纷。纠纷产生的原因是特许加盟合同提前解除后,双方对合同解除的后果不能达成一致的认识,这在当前的特许经营纠纷中是一个比较突出的问题,具有代表性。以下结合本案的争议
-
-
员工生病,公司不给续签合同可以吗江西在线咨询 2023-12-03员工生病公司不给续签合同不可以。 1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,其余情形下不续签的,用人单位应当支付经济补偿金。