许昌市高温补贴标准是多少?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-02-09 21:01:44 482 人看过

许昌市的市民近年来发现自己在夏天的工作越来越困难并且身体在也承受了因炎热引起的痛楚,为了让劳动者能够在夏日获得生理上的救助以及单位能够及时完成在该季度的业务就必须通过发放补贴的方式减轻劳动者的工作压力。那么,许昌市高温补贴标准是多少?

一、许昌市高温补贴标准是多少?

安监总局要求,要在高温天气来临之前,组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查。

要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备,为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品。

要合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间,适当增加高温作业环境下劳动者休息时间。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

要制定高温中暑应急预案并组织演习,要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育。

高温津贴是工资,不是福利!

用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

对于发放高温津贴,各地标准不一

注意:

1、防暑降温饮料不能充抵高温津贴。

2、高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,该发而不发属违法行为。

3、根据《防暑降温措施管理办法》,规定日最高气温达到40℃以上时,应当停止当日室外露天工作。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

4、我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴,也就是说中暑也是一种职业病。享受工伤待遇必须先去认定。

高温热浪来袭,如何防护?

由于温度较高,应尽量避免在11时~16时出行。如果一定要在户外,必须做好补水和防暑、防晒措施,避免长时间暴晒。

1、定时饮水

2、多吃含水量高的蔬菜水果

3、不要剧烈运动

4、午睡时间不要太长

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月12日 06:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 根据太原市高温补贴标准2024高温费一个月多少钱?
    一、根据太原市高温补贴标准高温费一个月多少钱?根据太原市高温补贴标准2019高温费一个月240元,按规定,高温工作者可领高温津贴,省人社厅明确,结合山西省气象特点,每年6月、7月、8月3个月,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工,领取高温津贴的标准是,每人每月240元。二、谨防高温津贴发放三种误区近年来,省劳动保障监察总队专项督查发现,用人单位发放高温津贴,常进入3种误区。1、用绿豆汤等实物冲抵高温津贴。比如,为符合条件的职工发放冰糖、绿豆汤等防暑降温物品,标准是每人每天10元,即每人每月300元,看起来超过240元标准了。省劳动保障监察总队明确,按照规定,企业应为高温作业和高温天气作业的劳动者,提供足够的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温饮料等不
    2024-01-13
    206人看过
  • 高温费补贴标准
    法律综合知识
    因地区而定。根据国家有关规定,两种情况可享受高温津贴。一是高温,即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿,因广西气候特点,高温季节常有高湿现象伴随,且持续时间长,因此,同样适用于享受高温津贴。《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
    2024-04-15
    265人看过
  • 北京高温补贴多少,有哪些标准?
    一、北京高温补贴标准根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定,北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴,室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额。同时,根据规定,用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍,“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”市人力社保部门介绍,露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。职工未领到高温津贴向劳动监察部门举报投诉,也可直接拨打人力社保举报热线12333投诉。同时北京市人力社保部门组织全市劳动保障监察执法人员
    2023-04-12
    330人看过
  • 新北市高温补贴标准2017高温作业工作者的补贴
    以下是新北市高温补贴标准2017高温作业工作者的补贴的解答发放时间:4个月(6月、7月、8月、9月)。发放标准:高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。武汉高温补贴标准2022武汉是典型的亚热带季风气候,具有夏季酷热的特点,尤其是从6月份开始直至9月份,这个时间段内武汉常遇35以上高温天气,对于室外工作者又可以领取高温补贴了,那2014年武汉高温补贴标准是多少呢?下面我们一起来了解一下相关知识内容。武汉高温补贴标准20222022年武汉高温补贴标准:每人每日12元,补贴时间为6、7、8、9四个月。省人社厅、财政厅、安监局等七部门联合发布,沿用6年的全省高温津贴标准即日起由8元/天上调为12元/天,涨幅达50%。发放时间新增6月,调整为6、7、8、9四个月,新的标准即日起实施。《关于印发防暑降温措施管理办法通知》公布以后,引起市民关注。市人
    2023-08-09
    384人看过
  • 2018甘肃省全年高温补贴标准是多少
    用人单位安排工人在35C以上的高温天气从事户外作业,并且不能采取有效措施将工作场所温度降至33C以下的,应向工人发放高温补贴。高温,露天工作人员每人每天12元,其他工作人员每人每天8元,按工作人员实际工作天数发行,每年6月、7月、8月、9月发行。35以上户外露天作业应发放高温津贴的高温劳动保障政策,目前全国普遍使用的是2012年6月发布实施的防暑措施管理方法。《办法》规定,如果用人单位安排工人在35以上的高温天气从事室外露天作业,不能采取有效措施将职场温度降低到33以下,应向工人发放高温津贴,不得用防暑饮料支付高温津贴。高温津贴没有统一的标准,具体由省级人社部门与有关部门制定,根据经济社会发展情况适时调整,各地标准不同。公司不向劳动保障监察部门投诉的公司不按规定支付高温津贴怎么办?人力资源和社会保障部门的相关工作人员表示,高温津贴的支付是根据工作人员的实际出勤天数支付的,从每年6月到9月支
    2023-08-07
    238人看过
  • 辽宁高温补贴发放标准2024年是多少
    一、辽宁高温补贴发放标准是多少?(一)用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者支付高温津贴。(二)高温津贴支付标准为每人每月200元。在每年7月、8月、9月发放。(三)对从事高温岗位作业的劳动者未能正常出勤的或者用人单位当月临时安排劳动者从事高温岗位作业的,用人单位可按劳动者当月实际出勤及从事高温岗位作业的实际天数进行发放。实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的高温作业人员,用人单位应当按月发放高温津贴。二、辽宁省在高温补贴发放上面还有哪些其它要求?(一)用人单位在发放高温津贴的同时,应根据企业生产特点和具体条件,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,合理增加休息时间,严格控制加班加点,保证安全生产,确保劳动者的身体健康和生命安全。(二)用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间而降
    2024-01-13
    461人看过
  • 河南省高温补贴2024年的标准是多少
    一、河南省高温补贴的标准是多少?河南高温补贴发放标准为每人每天10元,发放时间是6月到8月。根据规定,用人单位不得因提高高温补贴而降低劳动者工资,最低工资标准不包含高温补贴。此外,用人单位在下列高温天气期间,应当合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安全:(一)日最高气温达到40℃以上,当日应当停止工作;(二)日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业;(三)日最高气温达到35℃以上至37℃以下,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。用人单位采取空调降温等措施,使工作场所温度低于33℃的,以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的,不适用前款规定。二、公司需要落实哪些高温作业劳动保护措施?用人单位应当落实以下高温作
    2024-01-20
    122人看过
  • 郑州高温补贴标准2020是多少钱一天
    一、郑州高温补贴标准是多少钱一天?十元一天,根据河南省《防暑降温措施管理办法》,从事室外作业(日最高气温达35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)环境作业的人员,用人单位应给每人每月发放高温补贴。对于高温补贴的发放,河南省执行标准是每人每个工作日10元。劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外。根据规定,用人单位不得因提高高温补贴而降低劳动者工资,最低工资标准不包含高温补贴。此外,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。高温的标准,则以省气象主管部门所属气象部门发布的为准。按照《防暑降温措施管理办法》规定,高温补贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。然而,根据目前物价的飞速上涨,河南是否能提高高温补贴标准?对此,河南省人力资源保障厅表示,河南今年还没有新标准出台。特别注意:根据规
    2023-03-03
    238人看过
  • 2024年湖北高温补贴发放标准是多少
    一、湖北高温补贴发放标准是多少根据湖北省人社厅、财政厅、安监局、省卫生厅、省总工会、省国税局、地税局等七部门联合下发《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》规定,高温津贴标准为12元/天,执行时间为6、7、8、9四个月。2017年湖北省高温补贴标准尚未作出调整规定,因此参照该标准执行。用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资,最低工资标准不包含高温津贴。用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的,劳动者有权向人力资源社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。二、如何防御夏季高温热浪1、应尽量避免午后高温时段的户外活动,老、弱、病、幼人群尤要防暑降温,并采取必要防护措施;2
    2024-01-27
    451人看过
  • 济南高温补贴发放标准,高温补贴时间
    夏日炎炎,但是我们的工作还是要继续,在房间内空调作业还算可以接受,但是一些职业的朋友需要在高温下进行作业工作,不仅身体炎热难耐,而且基本的工资并不会涨,所以对此山东出台的高温补贴政策,可以在山东地区的高温作业工作者获得一定的高温补贴,那济南高温补贴发放标准是什么呢?2017山东省济南市高温补贴发放标准每年夏季,高温津贴都是不少劳动者关心的话题。“劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴,日最高气温达到35℃以上的天气都属于高温。”据介绍,根据规定,企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织在高温天气期间安排劳动者工作都可享受高温补贴。而国家机关、事业单位、社会团体在高温天气期间安排与之建立劳动关系的劳动者户外露天作业,也可享受高温补贴。记者从市人社局了解到,今年,临沂市执行的高温补贴标准为2015年8月1日下发的《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》,其中企业职工防暑降温费标准为,从事室外作
    2024-01-11
    311人看过
  • 南昌市2024年高温补贴怎么发?
    一、南昌市高温补贴怎么发?1、用人单位选择按月发放高温津贴的,每年发放高温津贴的时间为6月、7月、8月、9月(共4个月)。从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴标准每人每月由原来的240元调整为每人每月不低于300元;室内非高温作业的劳动者每人每月由原来的160元调整为每人每月不低于200元。2、用人单位选择按照劳动者实际从事高温作业的天数计发高温津贴的,全年当中凡安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当按照每人每天不低于20元的标准向劳动者发放高温津贴。其中,非全日制用工的,用人单位应当按照每人每小时不低于3元的标准向劳动者发放高温津贴。3、用人单位应通过内部民主决策程序,自主选择高温津贴计发方式并确定具体标准。其中,企业可以通过与职工开展集体协商签订集体合同或将高温津贴制度提交职工(代表)大会讨论通过等民主程序确定高温津贴
    2024-04-16
    74人看过
  • 四川成都市高温补贴标准
    一、成都高温补贴发放标准用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。未设定具体发放时间,根据四川省人力资源和社会保障厅《关于调整高温津贴标准的通知》规定:用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。各市(州)可在上述范围内,结合本地实际,合理确定本地区高温津贴标准。在高温天气期间,用人单位应当按照下列规定,根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施:(一)用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外:1、日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超
    2023-05-28
    89人看过
  • 青岛市高温补贴发放标准多少钱一个月
    从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发。企业在岗且提供正常劳动的职工,应全部列入发放范围,职工未正常出勤的,企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。企业现执行的防暑降温费低于上述标准的,应改按上述标准执行;生产条件特别艰苦且有支付能力的企业,经省劳动保障、财政部门同意,可适当提高发放标准。《高温天气劳动保护办法》规定:1、高温天气是指县级以上气象主管机构所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气;2、日最高气温达到35℃以上至37℃以下,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点;3、日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,上午11时至下午4时应暂停户外露天作业;4、日最高气温达到40℃以上,当日应当停止工作。一、高温补贴
    2023-03-21
    191人看过
  • 杭州市高温补贴发放标准
    杭州市高温补贴发放标准为高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。行政事业单位防暑降温费补助标准为,夏季每人每月补助60元,公共电汽车司机的防暑降温费为每人每年180元。《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
    2023-06-28
    210人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 大连市高温补贴标准是怎样的?高温补贴的费用是多少?
      黑龙江在线咨询 2022-07-21
      辽宁省人力资源和社会保障厅、安全生产监督管理局、卫生和计划生育委员会、国税局、地税局和总工会在《关于调整辽宁省企业高温津贴标准的通知》,规定我省高温津贴支付标准为每人每月200元,在每年7月、8月、9月发放。想知道关于大连市高温补贴标准的问题详细请咨询律师。 高温津贴所需资金由用人单位在企业成本中列支,计入企业工资总额。同时,高温津贴应当以法定货币形式发放给劳动者,不得以实物或有价证券代替。并且,
    • 高温补贴,高温补贴,高温补贴发放标准
      台湾在线咨询 2021-11-11
      山东省户外作业和高温作业人员津贴从每人每月120元增加到200元;非高温作业人员每月80元增加到140元。这也是该省自2006年以来首次提高这一标准。陕西省高温津贴标准从每人每天10元提高到25元。2015年,河北省还制定了夏季高温津贴试行标准。按照这个标准,从事户外露天作业的工人每小时(含加班加点)1、5元;没有防暑降温设备或防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内工人每小时(含加班加点)
    • 重庆高温补贴标准2023高温补贴
      广东在线咨询 2023-03-30
      重庆高温补贴发放规定: 重庆发放时间:5月、6月、7月、8月、9月; 【发放标准】:一般高温天气,按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气,按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气,按每人每天不低于15元标准发放。 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安
    • 标准高温补贴
      河北在线咨询 2022-05-06
      劳动法中高温补贴是怎样规定的?卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知: 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。 2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动
    • 高温高温补贴标准有哪些,高温补贴有什么
      吉林省在线咨询 2021-11-11
      国家制定的高温补贴费是根据实际地区的温度情况进行的,每个地区的实际天气情况都会影响高温补贴费的发放和标准的制定。为了更好地管理我国高温费的发放,国家制定了相应的高温费补贴标准。大家一起来看看下面。一、我国高温补贴标准-40℃停止露天作业:新方法明确,高温天气是指市级以上气象主管部门所属气象站向公众公布的日最高气温35℃以上的天气。用人单位应当根据当日地市级以上气象主管部门气象台发布的预报温度调整作