私营企业怎么办理退休
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-10 18:03:59 234 人看过

一、私营企业怎么办理退休

1、劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。

2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。

二、法定退休年龄

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月11日 00:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  •  私营企业是否能在员工退休后发放退休金?
    私营企业员工在退休后可以获得退休金,这是因为根据劳动法的规定,用人单位和员工必须参加社会保险并缴纳社会保险费。劳动法适用于所有公民,因此私营企业中的员工也需要缴纳社会保险费,其中包括退休金。但是法律中要求了不是所有缴纳了社保的人一定都会得到退休金,是要达到一系列要求后才能得到退休金的,比如社会保险必须是要交满了十五年及十五年以上。私营企业员工在退休后可以获得退休金,这是因为根据劳动法的规定,用人单位和员工必须参加社会保险并缴纳社会保险费。劳动法适用于所有公民,因此私营企业中的员工也需要缴纳社会保险费,其中包括退休金。但是法律中要求了不是所有缴纳了社保的人一定都会得到退休金,是要达到一系列要求后才能得到退休金的,比如社会保险必须是要交满了十五年及十五年以上。 私 营 企 业 员 工 退 休 金 制 度 探 讨私营企业员工退休金制度是私营企业为员工提供退休保障的一种方式。然而,这种制度存在一
    2023-09-07
    212人看过
  • 私企退休人员算企业退休人员吗
    私企和国企退休年龄都是一样的。一、什么情况下可以订立无固定期限劳动合同第一,劳动者在该单位无间断工作满十年的。第二,用人单位第一次进行劳动合同形式或实行国企改制,进而需要重新签订合同时,劳动者在该单位不间断工作足够十年而且距离退休年龄不够十年的。第三,连续签订二次固定时间合同,第三次签订劳动合同的。上述情形,如果劳动者提出订立了固定期限合同的,可以订立固定期限的合同。二、私人企业女职工都有法定婚假产假吗有的。私人企业也是有婚假的,婚假期间工资照发,公司不批婚假可以向当地主管部门反应,由于各地政策不同,详情咨询当地劳动保障和计生部门。产假是国家法律明确规定的,无论国企还是私企,都应该执行,如果不执行,属于违法。三、退休金是什么工作才享有的退休金是国家发放的,一般只有国企、机关事业单位的职工达到退休年龄,并按规定办理退休手续才能按月领取,而一般的私企、民营企业职工所交的养老保险,累计交满15年
    2023-03-21
    483人看过
  • 民营私企退休工资多少?
    城保养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金(注:93年1月1日之前工作的人才有此项)1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限);其中,本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)。2、个人账户养老金=个人账户储存额(“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国家规定的计发月数。3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息除以120。一、河南新乡退休金怎么计算的退休金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金。基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
    2023-06-28
    100人看过
  • 私企员工退休手续怎么办
    一、私企员工退休手续怎么办私企员工退休的流程具体如下:1.在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请;2.向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费;3.申请通过之后,填写相关资料;4.填完之后,符合条件的发放退休证。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失
    2024-01-25
    321人看过
  • 在企业上班在国企退休怎么办理
    一、在企业上班在国企退休怎么办理1、参保人员到达法定退休年龄时,当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人,凭材料办理,到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休。2、退休办理次月15日后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡。3、退休办理次月1-5日企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用,退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。二、办理退休手续所需材料1、填写退休人员审批表一式三份,有单位的加盖单位公章并签署意见;2、职工养老保险手册、参保缴费资料;3、本人身份证原件及复印件1份;4、企业职工档案;5、退伍转业军人持退伍证原件及复印件2份;6、一寸免冠照片4张;7、病退人员提供《职工劳动能力鉴定审批表》、提退人员提供《特殊工种确认表》。
    2023-05-28
    91人看过
  • 企业没缴保险退休怎么办理
    一、企业没缴保险退休怎么办理这样是办理不了退休手续的。如果用人单位没有给员工缴纳社会保险,员工超过法定退休年龄时,社保缴费机构明确无法补缴,导致员工无法正常办理退休手续的,员工有权通过法律途径维权,要求用人单位赔偿损失。二、相关法律规定根据《中华人民共和国社会保险法》:第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。第八十七条社会保险经办机构以
    2023-05-28
    116人看过
  • 私营企业不经营办理什么手续
    一、私营企业不经营办理什么手续私人企业如若因为种种原因需要进行停业登记,应当在停业之前的15个日历日内携带由国家税务总局所签发的停业审批文件前往办税服务大厅的"税务登记"办理窗口进行申请和办理相关的停业手续。在此过程中,您将需要准备并提交以下的必要材料:(一)停业登记申请书;(二)国家税务总局的停业审批文件;(三)提交停业前一期的财务报告、纳税申报表以及税款缴纳凭证;(四)在地方税务分局领取的所有发票、发票缴销单以及发票领购簿;(五)《税务登记证》的正本与副本;(六)单位公章;(七)其他可能需要的相关资料。《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十二条企业法人领取《企业法人营业执照》后,满6个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满1年的,视同歇业,登记主管机关应当收缴《企业法人营业执照》、《企业法人营业执照》副本,收缴公章,并将注销登记情况告知其开户银行。二、私营企业不签劳动合同就不受保护
    2024-04-21
    486人看过
  • 怎样管理私营企业
    一、明确计划和目标计划与目标,是中小型企业领导经常语塞的问题,没有计划就没有目标,所以,必须制定相应的计划。根据过去三年或者过去一两年的经营状况,结合企业实际情况,分析当前经济发展趋势,制定本企业当年或者次年的计划和未来2—3年的目标。指标一定要贴近实际,贴近现实,计划才不会落空。然后进行有效的培训、贯彻,让所有员工都知道公司的计划和未来2-3年或者更长时期的目标,增强信-心。随后,对生产、销售、工作计划等指标进行分解,分解到各部门具体实施。各部门就是本项工作任务、指标的责任人。最后,就是督察、督办,落实到人。有效实施。有压力才有动力。二、言必行,行必果,提高执*力这是企业管理中经常头疼的问题。有了计划和目标,主要任务就是落实了,核心问题是要解决在落实过程中遇到的一些困难,没有条件,创造条件,总之围绕计划目标的达成开展各项工作。特别要检查各部门的工作开展状况,每项工作任务要确定工作内容、责
    2023-04-30
    102人看过
  • 私企退休办理需哪些材料
    私企单位退休想要退休需要下列的材料:(1)退休审批表和退休花名册;(2)加盖公章的退休人员审批表和花名册(无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章);(3)退休人员所居住社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参加工作时间证明信;(4)本人身份证复印件及3张一寸彩照;(5)个人档案及养老保险、失业保险手册。二、私企退休有退休金?《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保,其中就包括养老保险。当然,并不是交过养老保险就意味着退休后有退休金,要领取退休金,还需要满足领取条件。退休金领取条件:1.养老保险金至少累积缴费满15年,多缴多得;2.达到法定退休年龄:①正常退休年龄:男性年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁
    2023-06-28
    250人看过
  • 私人企业在退休时候是怎么算
    私人企业在退休时候工资是怎么算1、无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别。2、已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。3、假设58岁的,参加社保,到60周岁时缴费不满15年,要么继续缴纳(继续缴纳的话,单位同样要负担企业应该负担的部分,个人负担自己应该负担的部分),要么转到新农保或城居保退休;4、现在退休不讲工龄,那是以前的概念,现在讲的是全部缴费年限。你们当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄,经过社保部门认定,视同缴费年限;建立养老保险个人制度之后,交一个月的社保算一个月的缴费年限,视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。社保法规定,全部缴费年限累计至少满15年,到龄才能退休。5、超过法定退休年龄,不符合退休条件的,单位可以不再录用该员工。退休工资
    2023-03-02
    177人看过
  • 乡办企业工龄8年退休怎么办理
    一、乡办企业工龄8年退休怎么办理(一)、所需资料:1、退休审批表和退休花名册;2、加盖公章的退休人员审批表和花名册(无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章);3、退休人员所居住社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参加工作时间证明信;4、本人身份证复印件及3张一寸彩照;5、个人档案及养老保险、失业保险手册。(二)、办理程序:1、到养老、失业、工伤保险基金管理中心计算退休待遇;2、用人单位或个人携带以上资料按隶属关系到尉犁县劳动和社会保障局办理退休待遇审批;3、由本人到县工商银行办理工商银行卡号。二、退休年龄(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工
    2023-05-10
    91人看过
  • 为什么私企退休需要自己办理
    私企退休不能自己办理。办理退休手续如下:1、符合办理正常退休手续的人员,由单位填报《企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》、《离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》,经单位主管部门审核盖章后,报市社保局审计调研室审批。2、准备以下材料:(1)职工本人档案;(2)职工养老保险手册;(3)身份证复印件;(4)离职证明;(5)办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员,需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。3、退休人员的审批材料在到龄之月填报,经审计调研室审核盖章后,于次月3日前报送大厅养老待遇业务窗口。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有
    2024-05-02
    291人看过
  • 在私企退休后档案怎么处理?
    职工退休之后,现在各地档案管理的办法不同,有的转移到当地社保部门,有的实行社会化管理的,转移到社区保管,有的依然在原单位保管,如果你想转到街道,需去劳动局办理退休人员社会化管理的申请,批复之后档案和保险关系才可转到街道。社会化管理只有自然人的企业可以申请。维护人事档案材料完整,防止材料损坏,这是档案保管的主要任务。《中华人民共和国档案法》第五条一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务,享有依法利用档案的权利。
    2024-05-09
    417人看过
  • 私营企业办理营业执照的流程是什么
    (1)办理流程第一步核准名称注册流程时间:1-3个工作日操作:确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局现场或线上提交核名申请。结果:核名通过,失败则需重新核名。第二步提交资料时间:5-15个工作日核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,在线提交预申请。在线预审通过之后,按照预约时间去工商局递交申请材料。结果:收到准予设立登记通知书。第三步领取执照时间:预约当天操作:携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件,到工商局领取营业执照正、副本。结果:领取营业执照。所需材料和工商注册需准备以下几个方面的事宜:1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;2、全体股东签署的公司章程;3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件;4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件;5、指定代表或委托代理人证明;6、代理人身份证及其复印件;7、住所使用证明。注:住所使用证明材料
    2023-03-30
    420人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 为什么在私营企业退休与国有企业退休的差
      江西在线咨询 2022-10-28
      造成缴费中断,或者单位解除了劳动合同,国企单位一般从职工入职到退休,有的几年,缴费基数较高,私企工作不稳定。第二,很多都是按照最低缴费办理的参保手续,也有的企业职工工资本身就很低,是多领取养老金的重要因素之一,和缴费才15年的,严格执行职工工资作为缴费基数,国企单位比较正规,造成缴费基数较低,缴费基数越高。私企没有执行国家规定。所以为什么国企和私企退休人员的差距那么大,这个是成正比例的,领取的养老
    • 私营企业人员退休政策是什么
      河北在线咨询 2023-06-04
      1、无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别。 2、已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。 3、假设58岁的,参加社保,到60周岁时缴费不满15年,要么继续缴纳(继续缴纳的话,单位同样要负担企业应该负担的部分,个人负担自己应该负担的部分),要么转到新农保或城
    • 私营企业退休年龄如何核定
      内蒙古在线咨询 2022-04-12
      退休需符合哪些条件 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 ①正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。 ②特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。 ③因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致
    • 在私营企业工作30年了能直接办理退休吗?
      陕西在线咨询 2022-10-23
      退休就按照相应的程序即可,具体可来电咨询。
    • 国企被私营收购退休工资怎么办
      广西在线咨询 2022-02-26
      国企被私营收购,劳动者属于内退,劳动者领取的退休工资如果是由用人单位发放的,劳动者的退休工资不受影响,劳动者也可以和用人单位协商一致解决。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。《劳动合同法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限