如果这家公司规模不大,一般不会调查。如果这里公司很正规,有很大几率会查的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
一、请问辞职后公司不给办社保卡该怎么办
辞职后公司拖着不给社保卡可以先和公司协商;协商不成可以向调解组织申请调解;调解不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
二、怎样用公司的口头对员工进行辞退
公司口头辞退一般是无效的。用人单位需要给劳动者解除劳动合同的通知,协商一致后,支付劳动者经济补偿。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
三、员工跳槽单位有权扣留员工档案吗
员工跳槽单位无权扣档案。用人单位扣押劳动者档案的,由劳动行政部门责令限期退还,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职证明的作用是用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要;新单位担心你和原单位还有未了结的涉及... 更多>
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公司开的离职证明可以查询到查看真假吗宁夏在线咨询 2021-12-11一般不会查的,一般只是例行查询。但是,在职情况可以从个人保险中找到。即使你入职后被公司发现有虚假情况,公司也可以依照《劳动合同法》第二十六条的规定,合同无效:以欺诈、胁迫或者乘人之危,使对方在违背真实意义的情况下订立或者变更劳动合同。当公司终止劳动合同时,得不偿失。建议提供上一家公司的离职证明。
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证明案件真实情况的证据有哪几种?澳门在线咨询 2023-06-12证据有七种:(一)物证、书证;(二)证人证言;(三)被害人陈述;(四)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(五)鉴定结论;(六)勘验、检查笔录;(七)视听资料。
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劳动仲裁中心会查公司的离职证明吗广东在线咨询 2022-03-21被2012年11月13日公司无故辞退,公司拒不开离职证明,也不提供经济补偿金,无奈,朋友于2012年月11月16日申请劳动仲裁并立案,劳动仲裁于2013年4月初第一次开庭,公司提供考勤证明,其中出差时间为公司领导签卡确认,公司以签卡未盖章为由,说朋友为旷工,不符合录用条件。现在公司又提出签卡领导要出庭作证,我朋友未出差,为旷工。于是仲裁厅准备再次开庭。朋友非常郁闷,其实朋友只想拿到仲裁裁决即可向法
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家庭情况调查表和贫困证明会很认真地看吗天津在线咨询 2023-10-031、这是肯定会认真看的。贫困证明中要求明文出现贷款人名字,并且要求与本人身份证上的名字完全一致,不能用同音字、不规范简写字代替,不能有错别字。贷款人名字不得涂改。 2、贫困证明要求加盖家庭所在地乡(镇)人民政府公章,或更高一级主管部门公章。其中有效的公章有:乡(镇)人民政府、县民政局、市民政局。城市居民可以是居委会、街道办事处、社区公章。注意村民委员会的公章无效、单位公章无效。贫困证明尽量不出现两
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起诉离婚提供感情证明是真实的吗新疆在线咨询 2023-07-05起诉离婚是需要提供感情破裂证明的。如果没有足够的证据证明夫妻感情已破裂的,法院一般是不会判决离婚的。我国法律规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。