关于宜昌社保局的详情-法师兄

关于宜昌社保局的详情

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-08 19:35:29 326 人看过

宜昌社保局官网是怎样的?据了解，宜昌市社保局官网也就是宜昌市人力资源和社会保障局的官方网站

管辖范围：宜都市、枝江市、当阳市、远安县、秭归县、长阳县、五峰县、夷陵区、西陵区、伍家岗区、猇亭区、点军区、开发区

简介

(一)拟订宜昌市人力资源和社会保障事业发展规划和政策规定。

(二)拟订宜昌市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理，促进人力资源合理流动、有效配置，加强区域人才合作。

(三)负责宜昌市促进就业工作，负责全市就业、失业、失业保险基金预测预警工作，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和失业保险基金总体收支平衡。

(四)统筹建立覆盖宜昌市城乡的社会保障体系。

(五)负责宜昌市职业能力建设工作。

(六)其他职能等。

宜昌社保局官网是怎样的?从上可知，宜昌市社保局官网主要是负责全市社会保障等工作的网上服务业务，该官网的网址为

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宜昌市人事局关于加强人事合同鉴证工作的通知

各县市区人事（人事劳动）局、市直有关单位：为规范各类人事合同管理，提高人事依法行政的水平，维护个人和单位的合法权益，进一步推动人事工作法制化进程，根据有关法规和规章，结合我市实际，现就进一步开展我市人事合同鉴证工作的有关问题通知如下：一、性质与作用人事合同鉴证是人事行政部门依法审查、证明人事合同真实性和合法性的行政监督、管理行为，是人事争议仲裁的一项基础性工作。开展人事合同鉴证，对于贯彻落实各项人事政策法规，及时发现问题，预防和减少人事纠纷以及产生争议后依法进行仲裁，具有重要作用。二、合同鉴证范围用人单位与个人建立人事关系均应订立聘用（任）合同或劳动合同。下列合同的订立、变更及续订，应当进行鉴证：（一）事业单位与其职工签订的聘用（任）合同；（二）各级机关（含国家机关、政党机关、社会团体）与其工勤人员、临时工订立的劳动合同；（三）通过人才市场招聘的人员与用人单位签订的聘用（劳动）合同；（四）

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各县市区人事（人事劳动）局、市直各部门、各事业单位：为适应事业单位实施全员聘用合同制的需要，依法维护聘用合同双方的合法权益，促进人事管理的规范化、法制化，现将《宜昌市事业单位全员聘用合同鉴证实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。二000年九月二十六日宜昌市事业单位全员聘用合同鉴证实施办法第一条为推动事业单位人事制度改革，实施全员聘用合同制，依法维护全员聘用合同双方的合法权益，现依据湖北省人事厅《湖北省事业单位人事聘用（任）合同鉴证实施办法》和宜昌市市委办公室、市政府办公室《关于转发的通知》，制定本办法。第二条全员聘用合同鉴证是政府人事部门依法审查、证明聘用合同真实性和合法性的一项行政监督管理措施。经过鉴证的聘用合同是人事争议仲裁部门依法进行人事争议仲裁的依据。第三条政府人事部门是事业单位全员聘用合同的鉴证机关，市和县（市区）政府人事部门按隶属关系承办全员聘用合同鉴证的具体工作第四条本办法所

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自4月2日大同市医疗保险管理中心通过媒体发布4月13日起全市范围内社保卡(俗称一卡通)定点刷卡系统升级的相关消息后，有人通过微信等网络传播方式发布不实消息：如不改密码社保卡作废、4月13日以后要到政务大厅改密码等等。昨日，市医疗保险管理中心对此予以澄清，并对社保卡修改初始密码相关事宜进行了详解。1.此次需进行初始密码修改的社保卡持卡人群范围。此次初始密码的修改只针对参加城镇职工基本医疗保险的持卡人群。参加城乡居民养老保险的持卡人群和参加城镇居民医疗保险的持卡人群不在此次初始密码修改的范围。2.社保卡修改密码的时间、地点。由于医保定点医疗机构刷卡系统升级，从4月13日起，若持卡人未修改初始密码，则按系统提示修改密码后，即可正常使用。但需提醒的是，持卡人改初始密码的时间不受限制，可视持卡人的个人时间而定，更不存在不改密码社保卡作废一说。此外，持卡人修改初始密码的地点仍为全市定点零售药店，不存在

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宜昌市拆迁实施办法详述

【阅读全文】第一章总则第一条为加强城市房屋拆迁管理，保障城市建设顺利进行，保护拆迁当事人的合法权益，根据《城市房屋拆迁管理条例》和《湖北省城市房屋拆迁管理实施细则》的规定，制定本办法。第二条在本市城市规划区内国有土地上，因城市建设需要拆迁房屋及其附属物的，适用本办法。第三条本办法所称城市建设，是指城市规划区内生产设施建设、生活设施建设和为生产生活业务的配套设施建设及城市基础设施建设。本办法所称拆迁人，是指取得《城市房屋拆迁许可证》的建设单位和个人。本办法所称被拆迁人，是指对被拆迁房屋及其附属物持有合法产权证照的所有人（包括代管人、国家授权的国有房屋及其附属物的管理人）和对被拆迁房屋及其附属物有合法使用权的使用人。本办法所称拆迁单位，是指取得《城市房屋拆迁资格证书》的专业性拆迁企业。第四条全市城市房屋及其附属物的拆迁，必须符合城市规划，有利于城市旧区改造。拆迁人必须依照本办法规定，对被拆迁人

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南昌社保局职能简介

1、贯彻、执行上级人力资源和社会保障部门关于养老保险工作的各项方针、政策和有关规定。2、负责南昌市企业及其职工、非财政拨款事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工和灵活就业人员的养老保险费的征集、管理和发放。3、检查、指导、监督各县、区、开发区社会保险机构开展养老保险业务。4、负责南昌市企业退休人员的社会化管理服务工作和退休人员死亡丧葬费、抚恤费的审核支付工作。5、按有关政策办理退休职工待遇核定，并按规定支付退休待遇。6、负责四城区范围内民办非企业新参保单位的养老保险登记审核及养老保险人数、缴费基数的稽核工作。7、贯彻执行国家有关养老保险会计、审计、统计制度和管理办法，建立和健全南昌市养老保险会计、审计、统计报表制度，按时上报有关报表。8、认真做好南昌市养老保险工作的调查研究及宣传工作。9、加强南昌市社会保险机构的能力建设，建立健全内部管理机制，认真接受审计、财政等部门的监督检查。10、办

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1、收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外，养子女年满十周岁以上的，应当征得本人同意。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民法院起诉。2、养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可以向人民法院起诉。3、当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。4、收养关系解除后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除，与生父母及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复，但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。5、收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解

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