福建劳动保障厅评审论证一批新职业近期发布
来源:互联网 时间: 2023-06-09 18:45:12 243 人看过

记者昨从福建省劳动和社会保障厅获悉,日前,劳动和社会保障部评审论证了10个新职业,现将名单向社会公示,有效期至11月9日。如无问题,这些职业将于近期作为第十批新职业向社会发布。具体名单为:劳动关系协调员;安全评价师;玻璃分析检验员;乳品评鉴师;品酒师;坚果炒货工艺师;厨政管理师;色彩搭配师;电子音乐制作师;游泳救生员。

此外,正在研究论证中的职业有:设备点检员;加氢精制工;干熄焦工;带温带压堵漏工;燃气具安装维修工;燃机运行值班员。(记者王勋实习生林晶)

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月09日 06:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动保障相关文章
  • 福建省劳动和社会保障厅、福建省国家税务局、福建省地方税务局关于企业支付劳动者夏季高温津贴的通知
    各市、县(市、区)劳动保障局、国家税务局、地方税务局,省直属各单位:为贯彻落实《卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》(卫监督发〔2007〕186号)文件精神,做好夏季防暑降温工作,经省政府研究同意,现将夏季高温津贴有关事项通知如下:一、企业5-9月份安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。二、企业在职职工高温津贴的具体发放标准为:高温作业人员每人每天按5-8元标准发放,开支列入企业成本费用,并按税法有关规定,在企业所得税税前扣除。三、防暑降温工作季节性强,企业应合理安排职工夏季工作,适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间,避开高温时段,严格控制加班加点,确保职工身体
    2023-06-05
    332人看过
  • 劳动保障部发职业病目录
    【发布单位】卫生部劳动保障部【发布文号】-----------【发布日期】2002-04-18【生效日期】2002-04-18【失效日期】----------【所属类别】国家法律法规关于印发《职业病目录》的通知根据《中华人民共和国职业病防治法》第二条的规定,现将《职业病目录》印发给你们,请遵照执行。1987年11月5日卫生部、劳动人事部、财政部和全国总工会联合发布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》中的职业病名单同时废止。卫生部劳动保障部二OO二年四月十八日职业病目录一、尘肺1、矽肺2、煤工尘肺3、石墨尘肺4、碳黑尘肺5、石棉肺6、滑石尘肺7、水泥尘肺8、云母尘肺9、陶工尘肺10、铝尘肺11、电焊工尘肺12、铸工尘肺13、根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺二、职业性放射性疾病1、外照射急性放射病2、外照射亚急性放射病3、外照射慢性放射病4、内照射放射病5、
    2023-06-05
    99人看过
  • 福建省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于在全省开展创建和谐劳动关系工业园区意见的通知
    发布部门:福建省人民政府办公厅发布文号:闽政办[2005]54号各市、县(区)人民政府,省人民政府各部门,各直属机构,各大企业:在全省开展创建和谐劳动关系工业园区,推动企业建立和谐劳动关系,是构建和谐社会的重要环节之一。开展创建和谐劳动关系工业园区活动,创新协调劳动关系方式,将有利于维护企业与职工的合法权益,改善企业用工软环境,提高企业竞争力,提升工业园区的素质和形象。经省政府同意,现将省劳动保障厅等协调劳动关系三方四部门《关于在全省开展创建和谐劳动关系工业园区的意见》转发给你们,请结合实际,认真执行。创建工作中遇到的问题,请迳向省劳动保障厅等部门反映。福建省人民政府办公厅二00五年三月三十一日关于在全省开展创建和谐劳动关系工业园区的意见自2003年11月全省三方协调劳动关系工作座谈会议以来,部分市(县、区)积极探索建立协调劳动关系长效机制,在工业园区或产业集聚区开展创建和谐劳动关系试点活
    2023-06-09
    329人看过
  • 新三板相关业务牌照有望近期发布
    据全国中小企业股转年会透露,新三板推荐、做市业务牌照放开细则有望近期内发布。对此,相关的机构已经在积极有序地准备当中,以期开发新三板业务。从1月底召开的全国中小企业股份转让系统年会上了解到,股转公司已将新三板推荐、做市业务牌照放开相关细则上报证监会。年会上股转公司领导表示,细则有望近期发布,由于目前正在开两会,不知道两会之后,该细则会不会公布。同时,本次股转公司年会仅限挂牌企业和机构参加,从年会上股转公司领导发言来看,虽然细则上半年可能会公布,但是牌照真正放开时间可能需要到今年下半年。此外,参会的部分投资机构已明确提出牌照申请需求。值得注意的是,在今年2月初,证券业协会举办了证券投资咨询机构创新发展培训研讨会,要求证券投资咨询公司董事长和总经理参加,内容主要包括在全国股转系统开展推荐、做市业务有关要求。可见,证券资讯等公司申请新三板业务牌照工作已在有序开展中。目前市场对新三板的关注度明显提
    2023-06-09
    50人看过
  • 河北省劳动和社会保障厅、河北省教育厅、河北省人事厅关于转发《关于进一步推动职业学
    各市劳动和社会保障局、教育局、人事局:现将劳动和社会保障部、教育部、人事部《关于进一步推动职业学校实施职业资格证书制度的意见》转发给你们,并就有关问题通知如下:一、职业学校毕业生的职业资格分别由劳动保障、人事行政部门通过学历认定、资格考试、职业技能鉴定等方式进行评价,对合格者颁发国家职业资格证书。按照国家有关规定,劳动保障行政部门负责以技能为主的职业资格证书的核发与管理;人事行政部门负责专业技术人员的职业资格证书的核发与管理。二、省劳动保障厅将会同省教育厅制定职业学校毕业生参加职业技能鉴定和取得职业资格证书的具体办法,并组织实施。三、省人事厅将会同省教育厅和有关专业主管部门制定职业学校相关专业毕业生参加相应专业技术人员从业资格考试的具体办法,确定适合职业学校特点的专业技术职业资格证书的取得方式,并组织实施。四、各市在贯彻执行中遇到的有关问题,请及时向省有关部门反馈。附:《关于进一步推动职业
    2023-06-10
    342人看过
  • 客厅沙发布置小建议
    法律综合知识
    相对型适合以谈话为主要功能的空间布置。两个中心型适合于面积宽敞并且活动频繁的客厅。通常配置两组沙发分别放置于两个休闲区,把空间划分为两个谈话空间。自由型要么是空间过大,要么是空间过小,才会使用随兴的客厅家具摆放方式。为了增加儿童的游戏空间时,也可以考虑这种摆法。集中型适用于以静态活动功能为主的空间,例如电视观赏、音乐欣赏或阅读等。沿壁式这种摆设方式目的在于节省空间,增加活动范围,适合面积较小而成员多并重视游戏活动空间的家庭。一列式适用于面积狭长、空间小的客厅摆设。
    2023-04-22
    241人看过
  • 浙江省人民政府办公厅转发省劳动保障厅、省财政厅关于省属国有企业建立新型劳动关系补充意见的通知
    发布部门:浙江省人民政府办公厅发布文号:浙政办函[2001]86号省政府直属各单位:省劳动保障厅、省财政厅《关于省属国有企业建立新型劳动关系的补充意见》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。建立企业新型劳动关系涉及省属国有企业职工切身利益,政策性强,敏感度大,必须周密部署、审慎操作,积极稳妥地展开,确保改革工作顺利进行。省属集体企业改制涉及劳动关系转换的,可结合实际参照本意见执行。浙江省人民政府办公厅二00一年九月二十日关于省属国有企业建立新型劳动关系的补充意见(省劳动保障厅、省财政厅二00一年九月十三日)为进一步搞好省属国有企业改革和发展,积极稳妥地推进企业新型劳动关系的建立,在实施浙政办发(2000)178号文件的基础上,针对实践中遇到的新情况、新问题,现就省属国有企业建立新型劳动关系工作提出如下补充意见:一、建立企业新型劳动关系,是指劳动者与企业依据《中华人民共和国劳动法》等
    2023-06-09
    262人看过
  • 资阳市首个劳动保障诚信评价地方标准正式发布
    近期,《资阳市劳动保障诚信评价工作标准》通过四川省质量技术监督局审批,正式发布。该标准作为该市首个劳动保障诚信评价地方标准,由市总工会归口管理,联合市经信委、市人社局、市司法局、市工商局、市工商联、中国人民银行资阳市中心支行6等家部门承担。该标准的出台规范了劳动保障诚信评价过程,建立了完整的评价技术模型,明确了评定计分要求,提高了评价过程的客观、公正、公信能力,对于督促用人单位遵守劳动法律法规,依法维护劳动者的合法权益,建设诚信资阳具有十分重要的现实意义。
    2023-06-09
    67人看过
  • 河北省劳动和社会保障厅关于建立河北省企业人工成本信息发布制度的通知
    各市劳动和社会保障局:为提高企业在市场中的竞争力,加强劳动分配率或人事费用率的分析,提高经济效益,更好地处理国家、企业和个人三者之间的分配关系,现就建立企业人工成本信息发布制度通知如下:一、人工成本及构成1、人工成本是指企业一定时期内在生产经营和提供劳务活动中因使用劳动力所发生的各项直接和间接人工费用的总和。2、人工成本的构成包括:职工工资总额、职工福利费用、社会保险费用、职工教育费用、劳动保护费用,职工住房费用和其它人工成本等。二、人工成本的指标体系1、人均人工成本;2、劳动分配率;3、人事费用率;4、人工成本利润率;5、人工成本占企业总成本的比重。三、人工成本列支项目1、职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工生育保险、基本医疗保险费用按劳动保障部门有关规定进入成本。2、职工福利费用、职工教育费用、劳动保护费用及职工住房费用等按财政部门有关规定进入成本。四、人工成本调查和发布制度1、
    2023-06-09
    135人看过
  • 福建省建设厅关于核发施工许可证有关问题的批复
    福州市建设局:你局《关于重新申请领取施工许可证有关问题的请示》(榕建[2005]筑49号)悉。经研究,现答复如下:根据《建筑法》第8条和《建筑工程施工许可管理办法》(建设部第71号令)第4条、第5条的规定,建设单位申请领取施工许可证时,应当提供依法确定施工企业的相关证明文件。建筑工程施工过程中,建设单位以变更施工单位为由申请重新领取施工许可证的,应当提供原施工合同已依法解除的相关证明文件(如:协商解除原施工合同的协议或者经诉讼、仲裁途径解除原施工合同的相关生效法律文书)以及依法订立的新的施工合同。建设单位未能提供上述证明文件的,建设行政主管部门可以依据《行政许可法》第三十二条的规定,按其提供的申请材料不齐全予以处理。二○○五年八月四日
    2023-04-22
    274人看过
  • 关于转发省劳动保障厅、建设厅做好建筑施工企业农民工工伤保险有关工作的通知
    各县(市、区)劳动保障局、建设局、市直有关单位:现将省劳动和社会保障厅、建设厅《关于转发劳动保障部、建设部做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》(闽劳社文[2007]254号)转发给你们,结合三明实际提出以下意见,请一并贯彻执行。一、经市政府批准,建筑施工企业工伤保险基准费率为1.5%,以工程项目施工承包总造价为缴费基数。费率浮动办法按照三明市劳动保障局、财政局、卫生局、安全生产监督管理局《关于工伤保险费率及浮动办法的通知》(明劳社[2004]69号)执行。二、建筑施工企业工伤保险按照属地原则,由工程项目所在地的社会保险经办机构办理。市区市属以上单位的建设工程项目由三明市社会劳动保险公司办理,其它的工程项目分别由所辖区的社会劳动保险公司办理。三、根据(劳社部发[2006]44号)和(闽劳社文[2007]254号)文精神,从工伤保险基金中提取用于宣传培训等预防工作费用的比例,由各
    2023-06-09
    423人看过
  • 转发省劳动保障厅关于规范我省社会保障卡建设意见的通知
    各地级以上市人民政府,省政府各部门、各直属机构:省劳动保障厅《关于规范我省社会保障卡建设的意见》已经省人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。执行中遇到的问题,请径向省劳动保障厅反映。广东省人民政府办公厅二○○四年四月十五日关于规范我省社会各地级以上市人民政府,省政府各部门、各直属机构:省劳动保障厅《关于规范我省社会保障卡建设的意见》已经省人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。执行中遇到的问题,请径向省劳动保障厅反映。广东省人民政府办公厅二○○四年四月十五日关于规范我省社会保障卡建设的意见(省劳动保障厅二○○四年三月二十九日)社会保障卡(下称社保卡)是利用集成电路卡(IC卡)技术实现社会保障对象、用人单位社会保障信息收集、识别、共享和交换的一种工具,是持卡人享受社会保障待遇的身份凭证,也是持卡人与社会保障信息系统进行信息交流的接口。充分发挥社保卡的应用,保证其信息的准确性、完整性
    2023-06-09
    387人看过
  • 江苏省劳动保障厅关于印发《全省劳动保障网站建设工作指导意见》的通知
    发布部门:江苏省劳动保障厅发布文号:苏劳社信息[2007]8号各市劳动和社会保障局:现将《全省劳动保障网站建设工作指导意见》印发给你们,请遵照执行。二OO七年六月二十九日全省劳动保障网站建设工作指导意见按照省委、省政府对政府网站建设的要求,结合全省劳动保障系统网站建设需要,就加强全省劳动保障网站建设工作提出如下指导意见:一、建设目标和主要任务(一)建设目标。坚持“以人为本、关注民生、服务公众”的宗旨,以服务发展、服务基层、服务群众为工作的出发点和落脚点,努力将劳动保障网站建设成为政务公开的渠道、公共服务的窗口、沟通公众的桥梁。以“江苏劳动保障网”为门户,建设一流的劳动保障政务服务网站集群。(二)主要任务。围绕劳动保障中心工作,大力推进政务公开、不断强化公共服务、努力提高公众参与互动水平,各市劳动保障网站应在省劳动保障系统网站测评中综合测评得分达80分以上,在各市政府部门网站的测评中争先创优
    2023-04-22
    467人看过
  • 福建省劳动和社会保障厅关于机关事业单位养老保险核查工作有关问
    福建省劳动和社会保障厅关于机关事业单位养老保险核查工作有关问题的通知(闽劳社文[2003]221号)2006-1-24各设区的市劳动和社会保障局:为认真贯彻劳动和社会保障部《社会保险稽核办法》(部令第16号)和《关于切实做好实施工作的通知》(劳社部函[2003]32号)精神福建省劳动和社会保障厅关于机关事业单位养老保险核查工作有关问题的通知(闽劳社文[2003]221号)2006-1-24各设区的市劳动和社会保障局:为认真贯彻劳动和社会保障部《社会保险稽核办法》(部令第16号)和《关于切实做好实施工作的通知》(劳社部函[2003]32号)精神,和省厅《关于转发劳动和社会保障部的通知》(闽劳社文[2003]148号),精神,现就机关事业单位养老保险核查工作有关问题通知如下:一、核查目的进一步规范参保单位缴费行为,积极引导单位和个人按规定参保、缴费,查处违规行为,堵塞各种漏洞,确保养老保险费应
    2023-06-09
    270人看过
换一批
#社会保障
北京
律师推荐
    展开

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。... 更多>

    #劳动保障
    相关咨询
    • 劳动发布出现职业危害企业不能审批怎么办
      海南在线咨询 2022-10-07
      对于劳动者因工作因而是得职工病的情形,属于工伤,用人单位不依法申请工伤的,符合相关规定情形的,劳动者可以自行申报工伤,享受工伤待遇。另外,用人单位未依法提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。相关规定:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有
    • 劳动部公布的劳动保障员工福利有哪些
      山西在线咨询 2021-11-11
      工资福利是用人单位为劳动者提供的福利制度,但法律上也有相关法律规定,保护了劳动者的合法权益。1、出差津贴出差的人可以根据相应的水平获得津贴。2、通信费用津贴公司根据你聘用的职位为你提供相应的通信费用津贴。三、节日慰问金每年元旦.春节.五一节.中秋节.国庆节员工将获得此项津贴,而女性员工将在三八节获得专项津贴。四、祝贺慰问金员工结婚.生日.有孩子出生或直系亲属去世的,公司会给予祝贺.慰问金。社会保险
    • 省劳动和社会保障厅统一印制
      台湾在线咨询 2022-10-22
      甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年(月)。试用期自年月日至年月日止,期限为天。第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的
    • 新闻评论著作权保护吗?一两句新闻评论也可以保护?
      宁夏在线咨询 2022-07-17
      如果仅仅只有一两句话,那很难说是作品,不能受著作权法保护。但是如果评论的内容比较丰富,则可以认为是作品,受著作权法保护。 著作权法这样规定的原因在于,如果对很短很常见的表述都保护的话,就会造成对语言文字的垄断。
    • 台州市建设厅审批营业执照流程
      江西在线咨询 2022-03-16
      建设单位或者个人在申请建设工程规划许可证前,应当由市城乡规划主管部门组织建筑工程设计方案景观艺术公开评审。建设单位或者个人应当将评审意见及其技术指标、日照分析、三维建模报告,报市城乡规划主管部门核发建筑工程设计方案审查意见。对市政道路及管线等市政工程建设项目,建设单位或者个人在申请建设工程规划许可证前,应当委托相应资质的设计单位依据控制性详细规划、市政专项规划编制市政工程修建性详细规划,并报市城乡