强迫劳动罪既遂怎么处罚量刑-法师兄

强迫劳动罪既遂怎么处罚量刑

来源：互联网时间： 2023-03-01 20:31:33 419 人看过

构成强迫劳动罪且已经既遂的,一般可处以三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

一、根据刑法规定强迫劳动罪既遂会判多久?

根据刑法规定，强迫劳动罪既遂会判处的刑期有：行为人构成该罪，一般会判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位构成该罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，判处上述刑罚。

二、法院对强迫劳动罪既遂怎么处罚?

法院对强迫劳动罪既遂的处罚为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯强迫劳动罪的，对单位处罚金。《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

三、强迫劳动罪既遂判刑标准是如何规定的

构成强迫劳动罪既遂的，该判刑标准的规定为：

1、构成强迫劳动罪既遂的，一般应当判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚；

2、犯罪情节严重的，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3、如果单位犯本罪应对其判处罚金，并对其相关直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。

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