劳动纠纷离职后多久有效-法师兄

劳动纠纷离职后多久有效

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-20 06:04:12 357 人看过

律师解答：

一年内有效。

1、用人单位和劳动者发生劳动争议的，申请仲裁的时效期间为一年。

2、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

3、超过仲裁时效的，用人安慰或者劳动者申请仲裁的，仲裁机构不予受理。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

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