签订劳动合同签补充协议有效吗-法师兄

签订劳动合同签补充协议有效吗

来源：互联网时间： 2023-06-21 08:01:15 198 人看过

用人单位与劳动者签订劳动合同后再协商签订补充协议是可以的。经双方依法协商一致的，可以订立补充协议，而双方依法在补充协议上签字盖章的，该协议成立生效，但双方依法另有约定的除外。

一、合同变更付款方式的问题

合同付款方式发生变更一般须经双方当事人协商一致，并且订立补充协议。变更后，合同变更部分取代被变更部分，原合同未变更部分仍然继续有效。已经履行的债务不因合同的变更而发生改变。

根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

二、补充协议怎么写才有效

补充协议一般这样写：

一、主合同编号以及主合同中甲乙双方的基本信息

二、注明签订补充协议的原因

三、变更主合同条款的内容要写清

四、写明补充协议的效力

五、写明补充协议的生效时间

六、最后要有甲方和乙方签字盖章，签章是甲乙双方对协定补充事项的意思表示，表示愿意按照补充约定的内容履行相应的义务。

三、没有约定交付日期的合同可以否

有效。如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立;依法成立的合同，自成立时生效。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书;签订确认书时合同成立，成立之日即为生效时间;合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多签订劳动合同相关文章

继承人
签订合同违约怎么写补充协议

合同“补充协议”或者称为“协议补充”，是指当事人对于合同中的内容没有约定或者约定不明确的，而达成的协议。补充协议”是相对于已经存在的合同而言的，“协议补充”就是通过协议方式补充已经存在的合同中存在的漏洞。因此，已经存在的合同与“补充协议”之间是主从关系，已经存在的合同是主合同，“补充协议”是从合同。已经存在的合同作为主合同不以“补充协议”的存在为前提，或者说不受“补充协议”的制约而独立存在。一、手改合同有效果吗合同手动修改是有效的，只要合同的内容在进行修改时，当事人协商达成一致的意见，达成后对修改事项双方签字确认，这份合同就是有效的。在实际操作中，最好签订补充协议。补充协议中应注明协议修订条款，对方必须签署补充协议确认。应注明修改的时间、地点和协议的形成方式。这些足以说明补充协议是主合同的补充，与主合同具有同等效力。二、与继承人签订补充协议的效力是怎样的与继承人签订补充协议的效力在签字后是

2023-03-08

68人看过
借款
公司签订合同补充协议怎么写

一、公司签订合同补充协议怎么写（一）原协议遗漏的事项进行补充。例如，签订房屋租赁合同后，发现没有约定免租期，没有约定交房时间等问题。就这些问题可以重新签订一个补充协议进行约定。（二）原协议约定不明确需要补充明确。例如，借款协议中约定，借款人应当向出借人支付利息，年利率不高于24%。这个约定就属于不明确，年利率10%不高于24%，年利率1%也不高于24%。这样如何支付利息就无法确定，这时候就可以重新签订一个补充协议对这个利率的问题予以明确。（三）修改、变更原协议的内容。例如，签订了定制家具的合同后，客户发现准备定制的家具和自己家里的装修风格不搭，但是合同已经签订。这时候，只要双方同意，也可以就重新选定家具的风格做一个补充约定。二、什么情况下签补充协议补充协议是当事人在合同中的内容没有约定或者约定不明确的情况下签订的协议。签订合同之后，发现内容还需补充的，可以拟定合同补充协议。根据《民法典》第

2023-05-03

75人看过
购房合同
购房合同怎么签订补充协议呢？

（一）明确的把售楼书和其他广告的内容写进补充协议里去。（二）明确房屋所有权证办理的时间。（三）要明确按揭办不下来的话，双方的责任。（四）明确关于公摊建筑面积。（五）应该明确装修标准。（六）明确退房的责任。一、购房补充协议是否具有法律效力只要是双方自愿签署的，没有强迫的情况，有法律效力。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。第四十五条当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。二、购房合同补充协议不合理能不签吗购房合同补充协议不合理能不签订，不要勉强自己签订不合理的购房合同，不然影响的是自己权益。根据国家建设部的法规：未签订正式合同之前，消费者有权改变主意，有权要求退还所谓的定金，但目前很多房地产发展商手持他们和消费者签订的认购书逼消费者就范，事实上这种认购书大多是不平等条约。

2023-04-12

300人看过
购房合同
签订购房合同需要注意慎签补充协议

购房合同的补充协议绝大部分是霸王条款，对购房人非常苛刻。因此，购房人须慎之又慎，千万不要轻易在购房合同的补充协议上签字。理想的做法应当是与对方就补充协议协商一致以完善补充协议，或者干脆不签购房合同的补充协议。一、在我国什么是劳动合同补充协议合同“补充协议”或者称为“协议补充”，是指当事人对于合同中的内容没有约定或者约定不明确的，而达成的协议。“补充协议”是相对于已经存在的合同而言的，“协议补充”就是通过协议方式补充已经存在的合同中存在的漏洞。因此，已经存在的合同与“补充协议”之间是主从关系。已经存在的合同是主合同，“补充协议”是从合同。已经存在的合同作为主合同不以“补充协议”的存在为前提，或者说不受“补充协议”的制约而独立存在。反之，“补充协议”必须以已经存在的合同的存在为前提，自身不能独立存在。尽管“补充协议”相对于主合同而言没有独立性，但是其本身也是协议。因此，“补充协议”的成立和生效

2023-06-24

112人看过

借款
贷款合同“补充协议”签不签

业主：那些已经在3月17日之前经过公证的贷款合同应该已经生效，银行单方面要求提高贷款利率是一种霸王行为，有借国家加息搭便车的嫌疑。□银行：合同生效是以银行放款为准，虽然合同已经签字盖章并经过公证，但由于合同还要到房管局办理抵押登记，因此，在没有办妥抵押登记，贷款没有发放前，合同就没有生效。疑窦：凭啥要签补充协议某大学的W先生夫妇去年底在天河区某楼盘买了一套四房两厅的单位，并于今年1月份与某银行签署了购房按揭合同，办理商业和公积金组合贷款。之后银行一直没有通知他们开始月供。适逢3月16日央行再度调高房贷利息，按照新政策，从3月17日开始新发放的住房贷款将按照调整后的房贷利率计算，而3月17日以前发放的住房贷款，将从明年1月1日起调整为按照新的房贷利率执行。W先生不知道自己的按揭合同批下来没有，是否可以从明年开始执行新利率。上周末，他接到律师行的电话，要求他到律师行签署按揭合同补充协议。来到律

2023-04-23

349人看过
合同期限
在劳动合同即将续签之际，关于签订补充协议的疑问

根据法律规定,员工有权免费保管合同,单位无权干涉。签订新劳动合同后,原合同自动失效,无需上缴。如果单位要求上缴,可能存在违约行为。可以复印一份自留备用。不需要支付,有许多法律理由可以作为借口不交。首先,那是员工的合同,属于个人保管,任何个人和组织都无权干涉。第二，签订新的劳动合同后，原劳动合同自动失效，故也无需上缴。第三，如果单位要求上缴，那一定是有什么问题，例如单位没有按照合同约定或者国家法定去执行，有违约之处。第四，如果有必要，请复印一份自留，以后备用。上缴劳动合同的注意事项根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位应当将劳动合同文本放置在劳动者手中，并在劳动合同期限内保存。在劳动合同期满、解除或者终止时，用人单位应当依法上缴劳动合同。然而，在上缴劳动合同的过程中，用人单位需要注意以下几点：1. 劳动合同的保管：用人单位应当妥善保管劳动合同文本，确保劳动合同在劳动合同期满、解除或者终止时能

2024-01-13

95人看过
签订劳动合同
补充签订劳动合同的法律效力是什么

1、什么是劳动合同劳动合同是指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同一经依法订立，即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同义务。劳动合同签订原则劳动法第3条规定，劳动合同的签订应遵循以下原则：1。合法性原则劳动合同必须依法以书面形式订立。使主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何非法劳动合同均为无效合同，不受法律承认和保护。协商一致原则在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位协商一致、双方履行“协议”的结果，而不是单方面表达意愿的结果。合同主体地位平等原则在劳动合同订立过程中，双方的法律地位是平等的。劳动者和用人单位并不是因为性质不同而处于不平等的地位。任何一方不得对另一方施加胁迫或强制命令。严禁用人单位对劳动者施加限制或

2023-05-07

164人看过
仲裁机构
签补充劳动合同违法吗

不违法，用人单位与劳动者补签的劳动合同，下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。一、劳动合同违法怎么处理劳动合同不合法，可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院申请确认劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效：违反法律、行政法规强制性规定的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。

2023-02-27

102人看过

解除劳动关系
没有签订劳动协议。保密协议生效吗

未签署《劳动协议》保密协议生效？生效保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。保密协议是双方就一方通知另一方的书面或口头信息达成的协议，该信息不得披露给任何第三方。虽然保密协议从属于劳动关系，但根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条的规定，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。没有劳动合同，只有保密协议的，保密协议有效。保密协议包含劳动合同基本内容的，可视为劳动合同用人单位只签订了保密协议，保密协议不包含劳动合同基本内容的，应当在一个月内签订书面劳动合同。一个月内未签订合同的，依照《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六条、第七条的规定，向劳动者支付双倍工资。未签订劳动合同超过一个月不满一年的，从满月的次日起至书面劳动合同补充前一日支付双倍工资；未签订劳动合同超过一年的，视

2023-05-07

328人看过
抚养权
婚后签订孩子抚养权补充协议有效吗

一、婚后签订孩子抚养权补充协议有效吗有效的，《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力;（二）意思表示真实;（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、施工合同和施工合同补充协议的区别施工合同是原始的双方签订的施工协议，补充协议是在施工合同基础上进行的修改和补充。如果是招投标的施工合同，小伙伴们要注意，根据《招投标法》第46条，招标人和中标人在已经订立书面招投标施工合同之后，不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。因此，如果是招投标施工，施工合同补充协议违背了原始施工合同的实质性内容则是无效的。另外，小伙伴们也要注意，因为施工合同的补充协议是建立在施工合同基础之上的，如果施工合同本身就无效的话，相应的补充协议一般也是无效的哦。三、第三方补充协议范本甲方（全称）：乙方（全称）：本协议中的所有术语，除非另有说明，否

2023-05-03

432人看过
劳动者
劳动合同可以只签订协议不签合同吗？

只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。一年以上的，视为是订立了无固定期限合同。如果用人单位不支付因为延期签订劳动合同的赔偿的，劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。一、小工厂没订合同辞退工资怎么算用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、劳动合同签订时间规定?劳动合同应当自用工之日起一个月内订立。根据《劳动合同法

2023-03-09

226人看过
债权人
签订补充协议的依据

当出现合同没有约定或者约定不明的事项时，当事人协商一致后可以签订补充协议。如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当以补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。一、合同约定不明怎么解有时合同双方当事人对上述条款约定不明确，导致合同履行中产生麻烦；法律规定合同生效后，当事人就质量、价款、或者报酬、履行地点没有约定或者约定不明确的，可以补充协议，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。二、合同中对货物价款约定不明怎么处理在合同中未约定价款或约定不明确的，不能通过协商达成补充协议，按照合同的有关条款或者交易习惯确定，依法确定。当事人对合同内容的约定应当明确、具体，但在实践中由于各种原因，经常出现缺乏合同条款或者合同条款不明确的情况，此时，可以补充合同，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定；三、合同约定不明的履行规定

2023-03-29

124人看过

合同风险
补充协议的签订程序

补充协议的签订，与主合同的签订程序基本相同。起草补充协议时，应当写明它是对哪个合同的补充，补充了哪些事项，主合同已有的规定如果没有变动则不用调整。补充协议不可缺少的形式要件是双方的签字盖章。如果补充协议内容较多，还应加盖骑缝章。签订补充协议有两点值得注意，一是补充协议不要有对自己不利的条款，在签订之前要认真阅读条款，每一份补充协议都应谨慎签订。二是注意主合同对补充协议的排除，有许多合同规定只有本合同有唯一的法律效力，这就排斥了补充协议的效力。如果有这样的表述，应当在补充协议中先对主合同排斥条款进行修改，然后在补充协议中规定，当发生合同中的内容与补充协议不一致的情况时，以补充协议为准，以确保补充协议生效和补充的内容得到履行。补充协议作为合同风险的救济手段之一，善用补充协议可以修补合同漏洞，完善合同不足，使合同履行更加全面、完美。一、签订补充协议一定要写哪些内容签订补充协议一定要写以下内容：（

2023-02-19

62人看过
仲裁范围
劳动合同签订两年签离职协议还有用吗

签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1．在试用期内的；2．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由行为；3．用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4．拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的；5．扣押劳动者身份、资质、资历等证件的；6．低于当地最低工资标准或集体劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资的；7．用人单位未依法缴纳社会保险费的；8．应当订立或续订而未订立或续订劳动合同而形成事实劳动关系的。离职协议签字了，还能劳动仲裁吗？离职协议签字了，如果发生的劳动争议在仲裁范围内，还能申请劳动仲裁。协议里没有强制性问题、或者霸王条款，便可以进行劳动仲裁。如果用人单位没有按照协议约定支付应有的经济补偿金或者工资以

2023-07-22

280人看过