签订劳动合同签补充协议有效吗-法师兄

签订劳动合同签补充协议有效吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-21 08:01:15 198 人看过

用人单位与劳动者签订劳动合同后再协商签订补充协议是可以的。经双方依法协商一致的，可以订立补充协议，而双方依法在补充协议上签字盖章的，该协议成立生效，但双方依法另有约定的除外。

一、合同变更付款方式的问题

合同付款方式发生变更一般须经双方当事人协商一致，并且订立补充协议。变更后，合同变更部分取代被变更部分，原合同未变更部分仍然继续有效。已经履行的债务不因合同的变更而发生改变。

根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

二、补充协议怎么写才有效

补充协议一般这样写：

一、主合同编号以及主合同中甲乙双方的基本信息

二、注明签订补充协议的原因

三、变更主合同条款的内容要写清

四、写明补充协议的效力

五、写明补充协议的生效时间

六、最后要有甲方和乙方签字盖章，签章是甲乙双方对协定补充事项的意思表示，表示愿意按照补充约定的内容履行相应的义务。

三、没有约定交付日期的合同可以否

有效。如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立;依法成立的合同，自成立时生效。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书;签订确认书时合同成立，成立之日即为生效时间;合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

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