浙江省教师产假规定2024年是怎样的
来源:互联网 时间: 2024-04-26 15:01:23 171 人看过

对于担任教育岗位的在职工作人员而言,生育所享有的法定产假为98天。

假期内,孕妇可申请15天的产前假期。

另外,若孕妇在妊娠期不足四个月内发生流产现象,也可享受15天之产假待遇;而若是妊娠期超过四个月发生自然流产状况,则可享有42天的产假政策。

对于分娩过程较为困难者,其诞育子女后的产假期限将额外延长15天;若产妇诞下多胞胎子女,按照每个新生儿计算,其产后可享有的产假期限需相应增加15天。

女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

难产的,增加产假15天;

生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 03:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 2023年浙江省产假工资怎么计算
    2020年浙江省产假工资怎么计算女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。因此产前15天不能按照产前假支付工资,而应该按照产假标准支付工资。按照法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。如果生育津贴高于或者等于女职工的平均工资的,则女职工只能拿到生育津贴,生育津贴和工资不能同时得到。如果生育津贴低于女职工平均工资的,差额部分由用人单位补足。
    2023-05-09
    166人看过
  • 浙江省的产假政策概述
    女人可以享用不少于90天产假,不影响薪酬和晋级,并核算工龄。单位依据状况,给予其他优惠待遇。男方享用十五天护理假,薪酬、奖金和其他福利待遇照发。女人在休产假期间,单位不可以下降其薪酬、解雇或许以其他方式免除劳动合同。《浙江省人口与计划生育条例》第三十条2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:(一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;(二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。产假延长新规定《广东省人口与计划生育条例》规定,为给产妇康复和婴儿成长创造更好环境,进一步鼓励广大群众积极执行计划生育基本国策,结合我省实际并参考外省规定,将符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从30日延长至80日。现行的广东省职工产假最少为128天,包括98天顺产假和30天计生奖励假,
    2023-07-01
    159人看过
  • 2021年浙江省温州市泰顺县产假规定:多少天?
    产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天2022规定宁夏产假多少天一、2022规定宁夏产假多少天1、宁夏产假158天。除国家规定的产假外,女方将有60天产假。国家规定的产假为98天,因此宁夏可以休158天产假。除此之外,男方享受25天护理假。生育假、护理假会被视为出勤,工资福利待遇也不可以发生变化。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资
    2023-07-16
    170人看过
  • 教师产假规定产假多少天女教师产假规定
    女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。即在原来98天产假的基础上,再增加80天,合计178天。一、生育陪护假是多少天生育陪护假又称陪产假,是指女方在享受产假期间,其丈夫享受的有一定时间看护、照料对方的权利。各省市关于陪产假天数的规定不一。目前,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。例如上海市规定,陪产假是晚育护理假,符合规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。另外,上海市提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假30天,男
    2023-06-26
    129人看过
  • 浙江省生产销售假药罪入罪标准是怎样的
    有生产销售假药的行为就需要承担刑事责任。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理生产、销售假药、劣药刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条生产、销售的假药具有下列情形之一的,应当认定为《刑法》第一百四十一条规定的“足以严重危害人体健康”:(一)依照国家药品标准不应含有有毒有害物质而含有,或者含有的有毒有害物质超过国家药品标准规定的;(二)属于麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品、避孕药品、血液制品或者疫苗的;(三)以孕产妇、婴幼儿、儿童或者危重病人为主要使用对象的;(四)属于注射剂药品、急救药品的;(五)没有或者伪造药品生产许可证或者批准文号,且属于处方药的;(六)其他足以严重危害人体健康的情形。对前款第(一)项、第(六)项规定的情形难以确定的,可以委托省级以上药品监督管理部门设置或者确定的药品检验机构检验。司法机关根据检验结论,结合假药标明的适应病症、对人体健康可能造成的危害
    2023-03-15
    109人看过
  • 浙江省丽水市松阳县劳动者产假是怎样的
    产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条女职工分娩后,其产假及有关待遇按照下列规定执行:(一)正常分娩的,产后假不少于90天(含产前假15天);(二)7个月以上早产或者超期分娩的,按照正常分娩对待;(三)分娩时遇有难产实施剖宫产手术的,产后假增加15天;(四)分娩时遇有难产实施助产手术的,产后假增加7天;(五)生育多胞胎的,每多生育一个婴儿产后假增加15天;(六)妊娠期不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的,产后假20天至30天;(七)妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的,产后假50天;(八)女职工在指定医疗保健机构分娩以及因急产或者其他特殊原因未能在指定医疗保健机构分娩的,其检查费、
    2023-02-14
    491人看过
  • 浙江省温州市泰顺县规定的产假多少天
    产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天一、未婚妈妈可以休产假吗女职工未婚妈妈可以享受产假。女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;难产者应增加产假15天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,产假可增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;难产者应增加产假15天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,产假可增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资
    2023-02-25
    244人看过
  • 浙江省关于开设赌场罪的规定是怎样的
    浙江省高级人民法院《关于部分罪名定罪量刑情节及数额标准的意见》(一)开设赌场,具有下列情形之一的,应予立案追诉,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金:1、抽头渔利数额累计在5000元以上不满5万元的;2、赌资数额累计在5万元以上不满50万元的;3、参赌人数累计20人以上不满100人的;4、开设赌场者给参赌者提供赌资累计5万元以上不满100万元,或者获利累计5000元以上不满10万元的;5、容留未成年人赌博的;6、构成犯罪的其他情形。(二)具有下列情形之一的,属于“情节严重”,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:1、抽头渔利数额累计在5万元以上的;2、赌资数额累计在50万元以上的;3、参赌人数累计100人以上的;4、开设赌场者给参赌者提供赌资累计100万元以上,或者获利累计10万元以上的;5、招揽未成年人赌博的;6、情节严重的其他情形。一、涉嫌开设赌场罪自首后可以从轻处罚吗?自首可以
    2023-06-27
    98人看过
  • 浙江省绍兴市乐清市产假的休息时间是怎么规定的
    产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条女职工分娩后,其产假及有关待遇按照下列规定执行:(一)正常分娩的,产后假不少于90天(含产前假15天);(二)7个月以上早产或者超期分娩的,按照正常分娩对待;(三)分娩时遇有难产实施剖宫产手术的,产后假增加15天;(四)分娩时遇有难产实施助产手术的,产后假增加7天;(五)生育多胞胎的,每多生育一个婴儿产后假增加15天;(六)妊娠期不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的,产后假20天至30天;(七)妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的,产后假50天;(八)女职工在指定医疗保健机构分娩以及因急产或者其他特殊原因未能在指定医疗保健机构分娩的,其检查费、
    2023-02-13
    133人看过
  • 2024年浙江省司法鉴定的若干意见
    司法鉴定制度是审判活动顺利进行的保障,它在司法证明中有着至关重要的地位。为了公平公正防止冤假错案,维和社会公平,为了规范浙江省的司法鉴定活动,使其更加完善,该省颁布了与其相关的2017年浙江省司法鉴定的若干意见,内容如下所示。一、进一步规范司法鉴定委托程序1、规范人民法院对委托司法鉴定机构的选择人民法院鉴定委托部门应按照《浙江省人民法院实施细则》的规定确定司法鉴定机构。2、规范委托程序人民法院应统一司法鉴定委托书格式(见附件1),明确实施鉴定的主体、鉴定对象、鉴定事项、鉴定目的、鉴定标准、送检材料、付费方式、双方当事人的联系方式等内容。司法鉴定机构不得直接接受当事人提交而未经人民法院确认的材料。3、规范鉴定费用的收取鉴定费用由司法鉴定机构收取,收费金额按有关标准确定。具有缴费义务的当事人在收到缴费通知后5个工作日未交纳鉴定费用的,司法鉴定机构要将未交费情况书面告知人民法院鉴定委托部门,由人
    2024-01-28
    442人看过
  • 浙江省陪产假二胎有吗
    一、浙江省陪产假二胎有吗男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。二、陪产假的优点1、有利于建立和谐的家庭关系,女性休产假期间,身体虚弱,我国历来有“坐月子”的风俗,当然更需要丈夫的照顾,按道理这也是夫妻之间的扶养义务。有丈夫在家,对增进夫妻感情,“协调”婆媳关系等肯定大有裨益。2、有利于新生儿智力发育,新生儿虽然不会讲话,视觉也不发达,但他们的感知觉灵敏,这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息,对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处。3、有利于就业平等,女性就业难是不争的事实,甚至一度出现女人回归家庭的论调。女性之所以就业难,相当程度是因为不少用人单位认为女性结婚以后要怀孕、休产假、哺乳孩子,不如用男性省事。如果今后男人也享有产假”,无疑会消除就业中的歧视妇女现象,有利于营造男女平等的社会地位。
    2023-05-28
    294人看过
  • 教师产假遇寒暑假是怎么规定的
    一、教师产假遇寒暑假是怎么规定的根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函,女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包括寒暑假。中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第二十六条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》1992年3月30日浙教人函字(92)第01号函悉。关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题,根据劳动部劳安字(1989)1号文件精神和劳动部有关部门的意见,经研究,同意女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。
    2023-05-25
    403人看过
  • 浙江省公积金贷款额度规定,浙江省公积
    一、浙江省公积金贷款额度规定浙江省公积金贷款额度规定:浙江省公积金贷款最高额度是100万元。其中夫妻双方都缴存公积金贷款并且申请贷款的,最高额度是100万元。个人缴存公积金,并且申请贷款的,最高额度是50万元。申请人的具体可贷额度会根据公积金缴存情况和中心规定最高可贷额度标准、所购住房的状况和价格、个人还款能力和信用状况等因素综合确定。二、浙江省公积金贷款流程是什么浙江省公积金贷款流程是:1.申请人到公积金管理局提出贷款申请;2.公积金管理局贷款受理;3.符合条件的贷款审批;4.合同签订;5.放款审核;6.贷款发放。三、公积金贷款相关政策公积金贷款相关政策:1.职工连续足额缴存住房公积金6个月(含)以上,可申请住房公积金个人住房贷款。2.对曾经在异地缴存住房公积金、在现缴存地缴存不满6个月的,缴存时间可根据原缴存地住房公积金管理中心出具的缴存证明合并计算。3.住房公积金贷款对象为购买首套自
    2023-06-25
    323人看过
  • 2024浙江省关于醉驾的规定有哪些
    浙江省关于醉驾的规定有哪些?浙江省高级人民法院浙江省人民检察院浙江省公安厅关于办理“醉驾”案件若干问题的会议纪要一、关于道路的认定刑法第133条之一中的“道路”,按《道路交通安全法》第119条第(一)项规定执行,即是指公路、城市道路和虽然在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所,不包括居民小区、学校校园、机关企事业单位内等不允许机动车自由通行的通道及专用停车场。对于醉酒在广场、公共停车场等公众通行的场所挪动车位的,或者由他人驾驶至居民小区门口后接替驾驶进入居民小区的,或者驾驶出公共停车场、居民小区后即交由他人驾驶的,不属于刑法第133条之一规定的“在道路上醉酒驾驶机动车”。二、关于立案标准对现场查获经呼气测试,酒精含量达到国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》中醉酒标准(≥80mg/100ml)的机动车驾驶人,无论
    2024-03-19
    439人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 教师二胎产假浙江省的规定是什么?
      西藏在线咨询 2022-07-26
      杭州二胎陪产假(护理假)规定多少天?按照新修订的《浙江省人口与计划生育条例》,男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。杭州二胎流产假放假规定 1、未满4个月流产的,15天产假; 2、怀孕满4个月流产的,42天产假二胎产假期间的工资(津贴)说明 1、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假
    • 2024年浙江法院浙江醉驾量刑是怎么样的
      西藏在线咨询 2024-09-22
      1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销驾驶证。 2、醉酒驾驶,由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证,依法追究刑事责任,5年内不得重新取得驾驶证。 3、酒后驾驶营运车辆,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销驾驶证,5年内不得重新取得驾驶证。 4、醉酒驾驶营运车辆,由公安机关
    • 2024女教师产假最新规定是什么
      湖北在线咨询 2024-08-26
      女教师产假最新规定是: 1、女教师生育享受不少于九十天的产假。其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。领取《独生子女优待证》增加35天。晚育假期是113天。 2、流产假怀孕不满2个月,包含2个月的:15天怀孕不满4个月,30天;怀孕4个月以上包含4个月,42天;怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活,75天。
    • 黑龙江省教师法规定产假几天是怎么规定的
      台湾在线咨询 2022-07-17
      授乳时间哺乳假: 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)
    • 2024年高温费标准浙江发放的规定是怎样的
      台湾在线咨询 2024-09-16
      高温费标准浙江发放的规定:高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。