社保医疗缴费基数9000，应缴多少钱-法师兄

社保医疗缴费基数9000，应缴多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-03 11:12:05 54 人看过

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

一、公司能不交五险一金吗

公司不能不交五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用人单位无故不缴纳社会保险费，由劳动行政部门责令其限期缴纳。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

二、单位必须为员工缴纳住房公积金吗

单位必须为员工缴纳住房公积金，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳五险一金，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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个税=应纳税额×税率-速算扣除数，应纳税额=工资-三险一金-起征点，税率和速算扣除数分别与不同的应纳税额对应一、交个人所得税要交多少钱5000元。工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下；缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。二、9000工资五险一金多少钱1、工资9000元，养老保险扣个人8％，医疗保险扣个人2％，失业保险1％，公积金一般都是10％，加起来就是工资的21％，大致1890元，除此之外，还有扣个人所得税。2、工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率，其计算方式如下：含税：应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算：应纳税所得

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社保缴费基数和比例“双降”能少交多少钱一、这次国务院实施的降低社保缴费比例主要是针对用人单位承担的比例进行下调，由原来的单位承担20%的缴费比例降低到16%，这就相当于如果原来单位缴纳20元的，现在只需要缴纳4元。二、国务院对社保缴费基数也进行了下调，原来社保缴费基数是根据省份的城镇非私营企业职工的平均工资进行计算的，而现在下调后是根据本省私营单位和非私营单位进行加权计算后的结果。如果是个体户购买社保的，计算基数可以在社保缴费基数的60%到300%中进行调节。三、国务院的这一次会议还要求各地区在落实社保“双降”政策时不能增加小微企业的缴费负担，如果单位存在历史欠费的，不能进行一次性的集中清缴。并且应该保证养老金的按时足额发放。四、国务院发布的这一政策要求各地区在2019年五月一号开始实行。从今年五月一号开始，我国养老保险的单位缴费比例就由原来的20%降到16%了。

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关于忻州社保缴费，单位缴费基数是多少

根据职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数，忻州社保缴费基数的上限为11602元;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数，即下限为2320元。一：单位缴费基数职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数，上限：11602元;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数，下限：2320元;二：个人缴费基数养老保险：4081(分100%、60%和40%三个档)忻州社保缴费基数是多少?单位社保缴费基数根据职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的和职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的定为上限11602元，下限2320元。个人养老保险缴费基数定为4081(分100%、60%和40

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对于医疗保险，很多人都知道，这份保险是我们人人该必备的一份保险，下面我们来了解一下，医疗保险缴费基数是多少?医疗保险基数1、职工：按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费;职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费;无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。2、用人单位：按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数。老年人医疗保险怎么买首先，老年人遭受意外伤害的概率要高于其他年龄段，因此老年人应将意外医疗保险作为投保的首选品种。意外伤害保险具有保费低、保障高特点，而且老年人在65岁之前投保意外伤害险，保费不需多缴，保障一样不

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社保缴费基数3500每月的社保是多少

参保人员社会保险月缴费标准分为四档，分别为最低档（40％）、一档（60％）、二档（80％）、三档（100％）。最低档的（40％）养老缴费由养老、基本医疗＋大病互助（8.5％加1％）、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；一档（60％）月缴费金额为692.37元；二档（80％）月缴费金额为835.97元；三档（100％）月缴费金额为979.77元。一、农村养老金领取标准农村养老保险=基础养老金+个人账户养老金其中，基础养老金由政府补贴，补贴标准如下：1.按照缴费档次每月补贴标准为：第一档15元，第二档35元，第三档50元，第四档60元，第五档70元，第六档75元，第七档80元。2.按照集体经济组织补助每月补贴标准为：第一档5元，第二档10元，第三档20元，第四档25元，第五档30元，第六档35元，第七档40元。3.政府补贴累计不超过每人21600元。个人账户养老金的领取标准为：个人账户

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社保缴费基数调整职工能拿到多少钱

北京市社保中心发布了《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。文中指出，2015年北京市职工的平均工资为85038元，月平均工资为7086元，比2014年的6463元提高了623元。2016年度社保缴费基数要参考这个平均工资。从2016年7月份开始执行。最近有传闻，如果你上一年度工资涨了，那么你的社保缴费基数也要上调，这意味着到手的工资要变少了。实际情况到底是怎么样的呢?如果想了解具体情况，需要先了解几个简单的小知识。1、社保年度：北京市规定每年7月至下年的6月为社保年度，同一社保年度里社保缴费基数不变。2、社保缴费基数：上一社保年度工资性收入的月平均额，包括月工资、年终奖、津贴和补贴等。3、社保缴费分为城镇职工(固定职业)和灵活就业人员(无固定职业)。4、如果传闻属实，那也只针对有固定职业的城镇职工。5、一般来说，工资越高，社保缴费基数也就越高。下面我们就举一个生

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一、福州医保缴费基数2023是多少？缴费基数申报时间一览在职职工参加医疗保险(含生育保险、长期护理保险)月缴费基数最低不得低于3676元，最高不超过18379元。二、灵活就业人员参加职工医疗保险(含长期护理保险)，月缴费基数为3676元，其中：1、职工医疗保险费按10%的费率缴纳，月缴费金额为367.6元;2、长期护理保险费参照用人单位职工按0.25%的比例缴纳，由单位缴纳部分从其缴纳的职工医保费中划拨，由个人负担部分按0.125%比例缴纳，个人月缴费金额为4.6元(从个人账户余额中代扣代缴)。到达法定退休年龄参保人员若达不到要求的职工医疗保险缴费年限，月补缴医保基数为3676元，按10%的费率补缴职工医疗保险费，月补缴金额为367.6元。6月10日—6月30日申报，从申报次月起执行。已开通E点通网上申报服务的机关事业单位，于6月10日后通过E点通网上申报服务平台业务办理功能中缴费基数申报

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