未给电焊工做职业健康检查职工能索要赔偿,电焊工属于有毒有害岗位,入职前必须做检查。特种作业人员应当符合下列条件:经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的疾病;年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;具有初中及以上文化程度;其他。
未给电焊工做职业健康检查职工能否索要赔偿
未给电焊工做职业健康检查职工能索要赔偿,电焊工属于有毒有害岗位,入职前必须做检查。法律规定,用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业。如果单位不给安排体检的,劳动者可以申请劳动仲裁。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条
特种作业人员应当符合下列条件:
(一)年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;
(二)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷;
(三)具有初中及以上文化程度;
(四)具备必要的安全技术知识与技能;
(五)相应特种作业规定的其他条件。
-
未完成职业健康检查的电焊工,能否索赔?
137人看过
-
未给电焊工做职业健康检查职工劳动者能要求赔偿吗
333人看过
-
电焊工职业病鉴定需要多少钱?
74人看过
-
离职前健康检查与离职后健康检查
275人看过
-
电工没有作职业健康检查厂不给发工资怎么办
456人看过
-
职业健康检查包括什么?
473人看过
申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
-
给电焊工做职业健康检查违法吗上海在线咨询 2022-11-04用人单位未给电焊工做职业健康检查就违法辞退的,职工能索要赔偿。电焊工属于有毒有害岗位,离职前必须做检查。特种作业人员应当符合下列条件:经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的疾病;年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;具有初中及以上文化程度;其他。
-
未给电焊工做职业健康检查职工有没有责任香港在线咨询 2022-07-11用人单位未给电焊工做职业健康检查就违法辞退的,职工能索要赔偿。电焊工属于有毒有害岗位,离职前必须做检查。特种作业人员应当符合下列条件:经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的疾病;年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;具有初中及以上文化程度;其他。
-
电焊工未参加职业健康检查单位赔偿吗山西在线咨询 2022-08-26电焊工属于有毒有害岗位,入职前必须做检查,未给电焊工做职业健康检查职工可以要求赔偿。如果不给赔偿的,可以申请劳动仲裁。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触危害的作业,用人单位违反此规定,职工患职业病的,其保险待遇由用人单位支付。
-
未给电焊工做职业健康检查职工可以索要赔偿吗安徽在线咨询 2022-08-26电焊工属于有毒有害岗位,入职前必须做检查,未给电焊工做职业健康检查职工可以要求赔偿。如果不给赔偿的,可以申请劳动仲裁。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触危害的作业,用人单位违反此规定,职工患职业病的,其保险待遇由用人单位支付。
-
女焊工没有进行职业健康检查能否得到赔偿吉林省在线咨询 2023-03-01未给电焊工做职业健康检查职工能索要赔偿,电焊工属于有毒有害岗位,入职前必须做检查。法律规定,用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业。如果单位不给安排体检的,劳动者可以申请劳动仲裁。