五险可不可以只交两险
来源:互联网 时间: 2023-07-25 09:12:26 390 人看过

根据城市不同,保险缴纳的险种也是不同的,这要根据每个城市的具体政策。例如有的城市规定必须缴纳五险,那么不缴全即违法,但有些城市规定,最低可以缴纳养老、医疗,那么这样缴纳是不违法的,根据您提出的问题,该城市应该是不强制缴纳所有保险,应该属于不违法。住房公积金是同样的,根据城市的规定不尽相同,但一般不强制缴纳,因此单位不缴纳不属于违法。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

教师是五险一金还是五险二金

在编教师的待遇是五险一金,包含内容如下:

1、养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金,用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是养老保险金的支付,它既是各国社会保险制度中的主体项目,也是各国社会保障制度中最重要的保障项目;

2、失业保险。失业保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过筹集失业保险基金,用以解决符合规定条件的失业者的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是支付失业保险金及失业医疗救助等,它是市场经济条件下适应劳动力市场化发展需要,并缓和失业现象可能带来的严重社会问题的不可或缺的稳定和保障机制;

3、医疗保险。医疗保险是指国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金,用以解决劳动者及其家属医疗保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是提供医疗保障及医疗补助;

4、工伤保险。工伤保险是国家依法强制实施、面向企业或用人单位筹集工伤保险基金,用以补偿职工因工伤事故而导致的收入丧失和医疗保障待遇的一种社会保险制度,其实质是建立在民法基础上的一种用工单位对本单位职工工伤事故进行赔偿的制度。其基本待遇包括工伤期间的收入保障、工伤抚恤、工伤医疗保障等;

5、生育保险。生育保险是国家依法强制实施、面向用工单位及个人筹集生育保险基金,用以解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保障问题的一种社会保险制度。其基本待遇是提供生育医疗保障、产假及产假工资等。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 22:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多住房公积金相关文章
  • 做五险就只交两险吗
    五险只交两险是不可以的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并加收滞纳金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。一、产假期间的社保由谁来交产假期间的社保仍然由用人单位和劳动者按规定来缴纳,并且用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,则由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,对其按日加收万分之五的滞纳金。二、怎么举报单位未足额交社保公司不交社保,可以拨打12333或者直接到当地社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。三、职工可以只买工伤保险吗企业不能为职工只缴纳社会保
    2023-04-04
    284人看过
  • 单位五险可以只交生育险吗
    不可以。生育保险具体的费用需要由用人单位来承担,而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的,也就是属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候,自然也是可以享受到相应的生育保险待遇。目前在我国,不管是女职工还是男职工都是可以享受生育保险待遇,但前提都是要满足了规定的条件。一、目前社保个人一次缴纳多少钱,如何缴纳1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,
    2023-03-19
    124人看过
  • 五险可以只买2险吗
    自己可以只交养老保险、医疗保险,或者两个一起交。在自己户口所在地街道或者村里办理。按户口性质,城镇户口的交居民养老医疗,农业户口的交农保。缴费标准、报销标准各地社保局规定。如果城镇户口的,还可以在存档案的人才中心交灵活就业社保,包括养老、医疗、失业三险,按当地上年平均工资做基数自己选择缴费档次,待遇和职工社保相似。本人拿身份证、户口本办理参保手续。一、请问养老保险自己可以交吗一般可以。无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理,户口在哪个区,就在哪个区的社保局办理。你也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理,在本市社会保险经办机构所设立的'流动人员缴费窗口'参保,具体缴费标准可根据《年度个体工商户业主和流动就业人员缴纳基本养老保险费标准》选择确定(他分有很多缴费档次,来适合不同经济层次人群,你可以根据自己的经济情况选择一个适合自己的档次进行缴费)养老保险费实行邮局代收。
    2023-02-27
    311人看过
  • 五险可以只买一险吗
    住房公积金
    不可以。五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险的。而公积金的话,有的单位会为员工缴纳,有的单位不会。但如果单位缴纳公积金的话,那就是和社保一起交的,会一块从员工工资里进行扣缴。毕竟公积金没法单独交,它必须得由单位来进行设立和缴纳,个人是无法缴纳公积金的。一、五险一金的作用五险一金的作用主要是保障劳动者,指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,而五险一金的作用主要在于对缴纳者进行有效的社会保障,从社会方方面面来对缴纳者进行权益上的保障。因此缴纳者必须按照社会保障法来对五险一金进行交纳,从而让自己老有所依,保障自身的合法权益。二、怎么去交五险一金交五险一金:1、养老保险社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。2、医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%3元。3、失业保险失业保险费由单位和职工
    2023-03-16
    298人看过
  • 企业只交五险不交公积金可以吗
    按照国家规定,单位为员工购买社会保险是强制性的,员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险,如果不缴纳的,员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉,单位要进行补缴。《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。若属于以上强制范围内的单位的在职职工,应由建立劳动关系的单位按照国家法规规定为你办理缴存登记及缴存公积金。关于住房公积金,虽然也要求单位缴纳,但没有社保严格,员工投诉也只能给住房公积金机构投诉,力度不大。一、公积金贷款多长时间可以放款下来公积金贷款需要2到3个月可以放款下来。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金只在
    2023-06-20
    53人看过
  • 只交五险不交一金的单位可以吗
    可以的,有些单位是没有为员工缴纳住房公积金的。一、个人社保比例是多少养老保险:缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担,8%是由个人承担的;医疗保险:缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担,2%是由个人承担的;失业保险:缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的,0.2%是由个人承担的;工伤保险:缴费比例是0.2%,这项费用是由用人单位全部承担的,员工享受待遇,无法缴纳;生育保险:缴费比例是0.8%,费用由用人单位全部承担,满足相关规定员工即可享受,自己无法缴纳;住房公积金:缴费比例是10%-13%,根据企业自身情况来考虑,没有硬性或者强制性规定。二、住房公积金有哪些好处住房公积金有很多好处,主要包括:一、免征个人所得税,单位和个人按照国家规定的比例缴纳的住房公积金免征个人所得税,即住房公积金个人账户金额和住房公积金利息收入免征个人所得税;二、享受低息公积金贷款优惠。员工在使用公积金购买
    2023-03-30
    98人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开

    住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>

    #住房公积金
    相关咨询
    • 五险只交两险可以吗
      甘肃在线咨询 2023-06-11
      是不可以的,根据《社会保险法》《住房公积金管理条例》缴纳五险一金是企业的强制法定义务。 一、五险的相关规定 《社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 第四十四条职工应当参加失业
    • 只交五险两险可以吗
      内蒙古在线咨询 2022-09-13
      五险只交两险是不可以的,根据《社会保险法》《》的相关法律规定,缴纳五险一金是用人单位的强制性法定义务,在法律条文中用的明确用人单位应当为劳动者缴纳社会保险,而不是用人单位可以为劳动者缴纳生育保险。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤
    • 四交了五险一金可以只交两险吗
      陕西在线咨询 2021-10-25
      五险只支付两险是不可能的。根据《社会保险法》《住房公积金管理条例》的相关法律规定,缴纳五险一金是使用者的强制法定义务,法律条文中使用的明确使用者缴纳社会保险,而不是使用者可以为劳动者缴纳生育保险。
    • 六险只交两险可以吗?
      香港在线咨询 2022-08-28
      五险只交两险是不可以的,根据《社会保险法》《》的相关法律规定,缴纳五险一金是用人单位的强制性法定义务,在法律条文中用的明确用人单位应当为劳动者缴纳社会保险,而不是用人单位可以为劳动者缴纳生育保险。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤
    • 五险一金可以只交两个月吗
      广东在线咨询 2022-02-25
      可以:社保里本身就不包含住房公积金,而且个人参保的,只能缴纳社会统筹养老保险及医疗保险,其他三险(生育、工伤、失业)个人是不能参保的。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理