工伤赔偿劳动仲裁收费标准-法师兄

工伤赔偿劳动仲裁收费标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-19 11:41:47 80 人看过

劳动争议案件处理费收费标准：

（1）没有争议金额的案件，每件300元。

（2）有争议金额的案件，按下列标准累加收费：

1、争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元

2、争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3％收费

3、争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2％收费

4、争议金额超过10万元的部分，按1％收费

一、工伤仲裁如何申请

工伤应该按照法律规定通过恰当的方式向有关部门申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁的主要步骤为提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决。

仲裁申请书应当载明下列事项：

1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

2、仲裁请求和所根据的事实、理由；

3、证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

二、劳动仲裁律师收费需要多少

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元－2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5％－6％计算；超过十万不到一百万的部分，按照4％－5％计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。

2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30％。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

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