一、生育险公司多发钱怎么投诉
公司不发生育津贴,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付未参加生育保险的,由用人单位支付。
二、怎么投诉担保公司
被骗了应该报案,去当地派出所报案,带着汇款凭证等相关证据、简单写清楚事情的来龙去脉。个人或企业在向银行借款的时候,银行为了降低风险,不直接放款给个人,而是要求借款人找到第三方(担保公司或资质好的个人)为其做担保。担保公司会根据银行的要求,让借款人出具相关的资质证明进行审核,之后将审核好的资料交到银行,银行复核后放款,担保公司收取相应的服务费用。
三、生育险必须挂靠公司吗
生育保险必须挂靠公司缴纳,只要是正常缴纳的就可以报销。生育保险待遇申领或支付标准:1.生育生活津贴在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。2.产前检查费由职工个人全额垫付,在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。3.门(急)诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门(急)诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用,先由个人全额垫付,并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。4.生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用参保职工在其规定的生育保险协议服务机构分娩、终止妊娠以及治疗并发症发生的住院医疗费用,应由个人支付的部分,由职工个人与医院直接结算,应由基金支付的部分,由生育保险经办机构与协议服务机构结算。
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生育津贴多久不发可以投诉
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业务员与保险公司发生纠纷诉讼费多少钱
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计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>
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公司不发生育津贴, 就没有工资, 公司不给生育津贴, 去哪里投诉电话辽宁在线咨询 2022-05-04违法的。可以向劳动监察大队投诉处理。产假待遇第一种,是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: (一)生育津贴; (二)生育医疗费用; (三)计划生育手术医疗费用; (四)国家和本市规定的其他费用。 上述费用均由社保基金支付。 值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的,该津贴的数额可能
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生育津贴多久没发能网上投诉吉林省在线咨询 2022-06-10两个月不发就可以投诉。生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
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生育保险公司怎么发放工资有规定吗青海在线咨询 2021-12-18女职工享受生育保险的,公司如何发放工资是有规定的。法律明确规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此,女职工生育后,依法享受生育保险待遇的,公司也必须按照法律的规定足额的发放工资,不得因女职工生育子女而降低工资报酬。
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生育津贴怎么投诉海南在线咨询 2022-08-21社保发给单位的生育津贴,是为补给单位在产假期间发给员工的工资,如果低于员工本人工资,单位负责补足,如果高于本人工资,单位不得拖欠。如果你的单位没有按照此标准给予,那么是可以申请劳动仲裁维权。
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公司缴的五险,生育保险怎么走河北在线咨询 2022-05-02社会保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,简称五险, 其中:养老保险用于职工达到法定年龄,领取退休养老金的, 医疗保险,用于参保人生病按照有关规定给予报销医药费的。 失业保险,用于职工发生失业状况,领取失业金的 生育保险,用于职工生育,给予生育补贴的费用 工伤保险,用于职工发生工伤,享受工伤待遇的费用。