在工作中不小心受伤了怎么办？-法师兄

在工作中不小心受伤了怎么办？

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-01 19:11:26 156 人看过

员工在工作期间，因自己不小心摔伤，也属于工伤的。如果职工是在上下班途中，因道路结冰滑倒摔伤，必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，且是非本人主要责任的，才能认定为工伤。如果仅仅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔伤，则未必可以认定为工伤。

一、上班路上自己摔伤算工伤吗

上班路上自己摔伤不算工伤。具体如下：

1、根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；

2、但在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤，不属于上述规定的范围，因此不能认定为工伤。

工伤的认定标准如下：

1、当事人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、当事人在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、当事人在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、当事人患职业病的；

5、当事人因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、当事人在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤去哪个部门具体如下：

1、如果是初次鉴定的，则工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责；

2、如果是再次鉴定的，则工伤鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责；

3、工伤鉴定要根据实际情况进行选择，一般是在县级的劳动能力鉴定机构申请在上班途中摔伤了算工伤吗？

劳动者在去上班的路上自己摔伤，没有发生交通事故的，不算工伤。如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，则应当认定为工伤。但存在以下情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；自残或者自杀的等。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多故意犯罪相关文章

法律综合知识
2023在工作中受伤了左眼看不见了怎么赔偿

一、在工作中受伤了左眼看不见了怎么赔偿1、可以通过申请工伤认定和劳动能力鉴定获得赔偿，依据伤残等级确定赔偿数额：（1）用人单位申请工伤认定期限是30日，用人单位没有申请的，劳动者可以在一年内申请工伤认定;（2）认定属于工伤后，劳动者可以在伤情稳定后，申请劳动能力鉴定;2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工

2023-02-03

211人看过
法律综合知识
不小心弄丢了工伤认定书怎么办？

一、劳动者弄丢了工伤认定书怎么办？工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。万一弄丢了工伤认定书，以下步骤可以解决：1、到劳动局补办工伤认定书。2、与对方（单位和肇事者）协商赔偿事宜，协商不成，到法院起诉。3、向单位主张工伤赔偿；向肇事者主张人身损害赔偿。二、拿到工伤鉴定书之后怎么办？已认定工伤的，职工可在伤情稳定后，向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。在确定具体的伤残等级后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。三、申请工伤认定受理后多久会结果？1

2024-01-29

119人看过
工伤保险
自己的工作不小心受伤可以认定为工伤吗？

劳动者因自己工作不小心导致受伤，还能申请工伤。但是不一定认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。预备性工作受伤能认定为工伤吗预备性工作受伤能认定为工伤。所谓准备工作，是指在工作前的合理时间内从事与工作有关的准备工作，例如运输、备料、准备工具等。所谓收尾工作，是指在工作后的合理时间内从事与工作有关的收尾工作，如清理、安全储存、清理工具和衣物等。事实上，可以理解人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因造成的，可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可

2023-07-28

453人看过
工伤保险
自己工作不小心导致受伤,还能申请工伤吗

自己工作不小心导致受伤，是可以申请工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人

2023-06-11

289人看过

工伤保险
工作中受伤了要申请工伤保险怎么办

工作中受伤了申请工伤保险需要单位给出具证明。在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。一、工伤保险不在一个市如何理赔1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医；2、如果需要在统筹地区以外地就医，造成不在签订协议的医疗机构就医，一般不影响赔偿；3、由工伤保险和医疗机构结算。4、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、

2023-06-19

166人看过
法律综合知识
不小心在黄网注册了怎么办

首先，请您登录该款应用程序，并在界面上找到名为＂更多＂的功能按钮进行单击，从而展开后续步骤的操作过程；其次，在弹出的新窗口里，选择“隐私与安全性”－“账户安全”，完成下一个步骤；紧接着，在账户安全页面里，请查找并点击位于绑定手机一侧的“查看”按钮，以便由此进入到相关的详细页面；接下来，在新的页面中，找到并点击“解除绑定”按钮，此时将会出现手机号码输入框，请在此处输入需要解除绑定的手机号码，确认无误后，点击“确定”按钮；最后，当解绑操作顺利完成之后，您将在应用程序的界面上看到相应的提示信息，同时也可以通过手机短信来获取关于解绑成功的通知。《中华人民共和国居民身份证法》第十六条有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；（二）出租、出借、转让居民身份证的；（三）非法扣押他人居民身份证的。

2024-08-03

357人看过
申请劳动仲裁
员工在工作当中不小心损坏公司物品

一、员工在工作当中不小心损坏公司物品1、如果是员工损害，应该根据过错程度承担责任。2、根据你的说法，只是过失性损坏，应该不属于公安局处理的范围。你只需根据损坏程度和你的过错程度承担责任。3、如果不是你的责任或者不是你损坏的，你就不用承担责任。离职员工私拿公司物品属于盗窃吗你好，涉嫌盗窃，可以报警处理，盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权。侵犯的对象，是国家、集体或个人的财物，一般是指动产而言，但不动产上之附着物，可与不动产分离的，例如，田地上的农作物，山上的树木、建筑物上之门窗等，也可以成为本罪的对象。如需要法律帮助，可以直接致电咨询（如本人繁忙可请稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。二、仓储合同中物品损坏如何定义？双方责任1、由于保管方的责任，造成退仓或不能入库时，应由保管方承担由此发生的往返运费，并赔偿存货方产生的一切损失。2、货物在储存期间，由于保管不善而发生货物丢失、短

2023-03-10

482人看过
有期徒刑
不小心在山野中失火，该怎么办？

尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失烧山，情节严重的可构成失火罪。失火罪是指由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果，危害公共安全的行为。本罪在客观方面表现为行为人实施引起火灾，造成严重后果的危害公共安全行为。打架失手打死人然后拉人怎么判这种情况可能涉嫌过失致人死亡罪或故意伤害罪。过失致人死亡罪，是指由于普通过失致人死亡的行为。过失致人死亡罪必须是过失，如果打架不是以致人伤害乃至死亡为目的，则可能构成过失致人死亡罪。本罪表现为行为人对其行为的结果抱有过失的心理状态，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。疏忽大意的过失是指行为人主观上对自己的行为可能造成他人死亡的结果应当预见而没有预见到。过于自信的过失，是指行为人对自己的行为可能造成被害人死亡的结果已经预见，但却轻信能够避免这种结果的发生。犯过失致

2023-07-10

296人看过

调解委员会
不签工作合同怎么办受伤了

1、如何处理未签订合同的兼职人员的伤害。解决这一问题的关键是取证。根据谁主张谁举证的原则，劳动者向劳动者提供证据。只有证明双方存在劳动关系，造成劳动者伤害的事故属于工伤事故时，用人单位才承担相应的赔偿责任。比较可行的办法是，找当地劳动监察部门，请他们调查此事，取得当事人之间劳动关系的证据；同时，进行工伤鉴定，取得事故属于工伤事故的证据，这样劳动争议仲裁委员会就可以了立案。在确认为工伤事故的前提下，用人单位应当负责支付伤残职工的医疗费用和伤残赔偿金。伤残赔偿金的数额，根据丧失劳动能力的程度确定。《中华人民共和国劳动法》第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决；仲裁和诉讼程序适用调解原则。《中华人民共和国劳动法》第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，一方请求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲

2023-05-02

299人看过
工伤保险
工作时不小心把工地不小心刮花了谁来赔偿

工作中不小心伤到别人的，是属于工伤的情形，工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担。一、交通事故跟工伤赔偿能同时索赔吗交通事故与工伤赔偿在一般情况下是可以同时进行赔付的。因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。二、工作中腰间盘突出公司需要承担吗工作中腰间盘突出是职业病，公司必须承担。如果工作中腰间盘突是职业病的，则用人单位需要承担责任。伤者应当到劳动局工伤科申请职业病认定，然后申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。工作中腰间盘突出公司是否会承担，要看是否属于工伤。如果工作中的腰间盘突，经过鉴定后，确定是职业病的，那么用人单位就需要承担赔偿责任。申请步骤：1、劳动者首先要到劳动局工伤科，递交职业病认定申请；2、然后申

2023-04-12

462人看过
劳动争议调解
受了工伤单位不作工伤监定怎么办？

员工在发生事故之后，应该先申请工伤认定，如果已经认定为工伤，那么员工可以自行申请劳动能力鉴定即工伤鉴定。如果员工因为申请工伤认定或者申请劳动能力鉴定和单位出现纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款

2023-02-21

410人看过
法律综合知识
小孩在学校不小心弄伤同学怎么办

一、小孩在学校不小心弄伤同学怎么办1、若孩童在校园内游玩时，不慎将他人损害，则首先需由其法定监护人承担相应的侵权赔偿责任；至于对方是否存在过错的问题，若能提供有力证据加以证明的话，可适度减轻责任人的侵权责任。2、而在学校未履行充分安全保障职责的情况下，校方亦应承担相应的补充赔偿责任。关于各方面所分担的实际赔偿责任比例，应由双方通过友好协商予以明确。若未能就此形成共识，当事人依法享有权利向法院提出诉讼。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、小孩在学校经常被人偷书，可以要求学校调监控么依据现行法统，并没有赋予学生审查校园监控录像的法定权限。强烈建议您尽快向所在地公安机关报案，以期专业力

2024-07-28

318人看过

鉴定结论
如何做工伤鉴定，我在工作中受伤了

（一）鉴定范围1．因工（职业病）致残的职工或其单位，对省辖市劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服，在规定的期限内申请省级重新鉴定的；2．省劳动保障厅直管的基本养老保险单位职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定；3．受理有关部门（机构）委托的劳动能力鉴定。（二）鉴定内容1．劳动能力鉴定；2．护理依赖程度鉴定；3．法律法规规定的其他。（三）鉴定程序1．鉴定申请（1）、职工或其单位对省辖市劳动鉴定委员会鉴定结论不服的，应在规定的时限内，向省劳动鉴定委员会提出申请；省劳动保障厅直管的行业单位职工，非因工伤残或因病，须进行劳动能力鉴定的，可直接向省劳动鉴定委员会提出鉴定申请。（2）、申请人除提交申请报告外，因工（职业病）致残的，应按照要求填写《安徽省职工因工（病）致残程度（等级）鉴定证明书》一式4份，并附工伤（职业病）证明件的复印件、市劳动鉴定委员会鉴定结论、工伤医疗的病历等有关资料；非因工伤残或

2023-02-20

456人看过
法律综合知识
在工作中发生了工伤事故，要怎么办

一、在工作中发生了工伤事故，要怎么办发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。劳动行政部门接到工伤报告和申请后，应抓紧调查取还，一般应在7日内，特殊情况下延至30日，作出是否认定工伤的结论，认定工伤以书面形式通知。二、工伤认定需要的材料是什么提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。三、出了工伤事故要怎么赔偿工伤事故的全部费用由单位支付，受伤员工可以在出院后到劳动局去做伤残鉴定，向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。再根据鉴定报告的等级来得到相应的工伤补偿。出了工伤事故如何

2023-04-05

104人看过