如果没有公示不允许采摘的话，那么就不犯法。但如果明示了，不必采摘，这种情况就会罚款的，但是不会受到刑事处罚。

一、私人在办公室安装摄像头犯法吗

办公室装摄像头合不合法要视具体情况而定。如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装，这种行为侵犯了职工的隐私权，这是非法的。如果摄像头是公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，必须向员工明确、明示告知，保证员工知情权公司和单位属于企业财产，是受到保护的，所以安装在公司公共场所安装摄像头不违法。

虽然用人单位在办公室安装使用监控设备的行为不违法，但也不是说用人单位或者其领导可以任意而为，公共场所不存在隐私权的观点也是难以成立的。

二、办公室要装摄像头犯法吗？

如果摄像头是公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，必须向员工明确、明示告知，保证员工知情权。但是如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装，这种行为侵犯了职工的隐私权，是非法的。

三、拘留了会不会有案底

拘留了会不会有案底分两种情况而定，具体如下：

1、刑事拘留会有案底和记录，不会自动消除；

2、行政拘留没有案底。

无罪释放是绝对没有案底的。一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。

治安拘留，是三种拘留中处罚最轻的一种，主要案情一般都是些喝酒闹事，抓扯推搡等扰乱社会治安的现象，这种处罚记录只存留在公安系统内部企业是查不到的，所以对找工作没什么大的影响。行政拘留，也是相对较轻一种处罚。主要是违返政府等行政单位发布的一些公告和拒不执行相关政策等，如果被行政拘留在个人档案中也不会出现犯罪记录，行政拘留不属于犯罪记录的案底，但是，被行政拘留的记录在公安机关的治安部门应当是可以查到的。刑事拘留，这就相当严重了，这种处罚记录不仅会留存在公安系统中还会随你个人档案记录在案永远无法消除，案情轻的会拘留、罚款，如果情节严重则会进入司法程序届时就会面临刑事处罚；刑事拘留是会对人生和求职造成极大影响的。

案底是指某人过去犯法或犯罪行为的记录，又称为前科。个人的刑事犯罪记录，存于当地或上至国家级的档案中，是自然人的历史另类表现。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。