不同的伤残等级赔偿的数额不同,同时也要看当月的工资数额来确定赔偿金额,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资,七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资,八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,如果月工资是七千元,那么一次性伤残补助金为四万九千元。如果劳动期限届满的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
交通事故十级伤残标准赔偿金额
交通事故十级残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入(城镇或农村)伤残系数(10%)赔偿年限1、医疗费赔偿计算公式,医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用2、住院伙食补助费赔偿计算公式,住院伙食补助费赔偿金额=均日消费住院天数。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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十级伤残赔偿标准金额四川在线咨询 2022-10-30属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
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十级伤残赔偿多少金额?十级伤残赔偿标准澳门在线咨询 2022-08-31省伤残赔偿标准:一、《》《工伤保险条例》第31条的规定:工伤职工在治疗期间,停工留薪,原工资待遇不变,由所在单位按月支付.第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)期满终止,或者职工本人提出解除劳动
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工伤伤残十级赔偿金额标准吉林省在线咨询 2022-03-25国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一
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十级伤残的赔偿金额标准黑龙江在线咨询 2023-06-09需根据具体的情况判断,如果是工伤的,可根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,十级工伤一次性伤残补助金一般可主张七个月工资补偿
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工伤十级伤残赔偿标准十级伤残赔偿金额是多少西藏在线咨询 2022-03-31根据十级伤残工伤可以主张医疗费可以主张医疗费(前期医疗费和后期医疗费)、交通费、住院伙食补助费:100×住院天数、营养费:50×住院天数、护理费:护理行业平均工资×住院天数、鉴定费、停工留薪期待遇:4个月×本人工资、一次性伤残赔偿金:7个月×本人工资,与公司解除劳动关还可以主张一次性伤残就业补助金:统筹地区上年度职工月平均工资×7个月,一次性工伤医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资×2个月。