一、公益性岗位一个月多少工资
1、在待遇方面,一般公益性岗位是按照当地的最低工资待遇标准进行发放的。
2、如根据2022年嘉峪关某单位公益性岗位招聘公告,岗位补贴为1820元/月,单位缴纳844.02,合计2664.02。
3、又如青海省某县2022年8月份公益性岗位招聘公告,工资待遇为1700元/月。
4、又如济南市某单位城镇公益性岗位补贴标准“由县级人民政府按照不低于当地月最低工资标准,依据岗位类型、劳动时间等因素确定”
5、再如海南省某县2022年公益性岗位招聘公告显示,工资待遇不低于1680元/月,包含社保个人缴纳部分。
6、同时,公益性岗位的使用时间一般为3年,一般来说超过3年就会被相关部门清退掉。
公益性岗位和辅助性岗位有什么区别
1、公益性岗位,主要是解决当地的失地农民、就业困难群体,零就业家庭、残疾人等。针对的是本地户籍人群,一般需要持有失业证或到就业服务机构进行过求职登记。
2、辅助性岗位,主要是给公务员、事业人员提供各种后备保障性服务的岗位人员,辅助性岗位一般都是劳务派遣人员,不与行政单位直接签订合同,只是工作地点在单位内,人的社保、工资等等与用人单位没有任何关系。
二、在劳动年龄内,符合下列条件之一的人员:
(一)省人民政府同意确定的就业困难高校毕业生;
(二)夫妻双方无一人就业且无一子女就业的困难家庭失业人员(即零就业家庭);
(三)省级以上人民政府确定的其他就业困难对象;
(四)建档立卡贫困户及易地扶贫搬迁户。
对已享受过公益性岗位安置的人员,不能再次应聘县总工会公益性岗位,同等条件下易地扶贫搬迁户优先录用。
待遇
聘用后岗位报酬为每人每月基本工资1570元(含社会保险应缴纳费用中个人应缴纳部分),试用期满后,县总工会根据工作表现增加工资待遇。并按有关规定办理社会保险。上岗试用期3个月,试用期满经综合考核合格后签订正式劳动合同,聘用期满后,根据工作需要确定是否续签。
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