单位交社保需要员工什么资料-法师兄

单位交社保需要员工什么资料

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-21 14:21:17 261 人看过

一、单位交社保需要员工什么资料

公司交保险需要的资料：

营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；

组织机构统一代码证书原件及复印件；

法人代表身份证复印件；

社会保险登记表（可在窗口领取需加盖单位公章）。

二、最低档社保多少钱

缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。

三、个人交社保和挂单位交社保的区别

挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别：险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。你还得给社保代办公司一笔代理费用，目前服务费的市场行情差不多800~900元/年，纯个人交社保省了代理费。安全性不同：挂在单位自已交社保需把身份信息给代理公司，并签订虚假劳动合同，存在一定风险，纯个人交社保要安全。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
劳动派遣员工单位要交社保吗

劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，故应有派遣单位为被派遣劳动者缴纳各项社保费用；同时《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，故为劳动者缴纳社会保险是劳务派遣单位的法定义务。当然在用工实务领域，基于效率的考虑，派遣单位可能会与要派单位约定有要派单位直接为劳动者缴纳各项社会保险，避免了要派单位向派遣单位支付用工费，派遣单位再为劳动者缴纳社会保险的复杂过程，但这种约定只是双方之间的合同义务，并不改变派遣单位的法定义务性质。一、劳务派遣2013年7月1日起，我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是，明确规定了被派遣劳动者，也就是通常所说的临时工，享有与用工单位正式工同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。劳动法对劳务派遣用工岗位界定：临时性工作岗位：工作时间不超过六个月辅助性工作

2023-03-03

441人看过
社保
单位交社保要提供的资料有哪些

1、公司的营业执照副本原件及复印件。2、国税、地税证副本原件及复印件。3、社保申请书原件。4、缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件。5、缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件。6、公司的公章及50元工本费。一、小企业如何给员工开展五险一金小企业给员工上五险一金的流程具体如下：1、社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。办证人需要单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件；公司法人以及经办人员身份证复印件；2、员工办理五险材料准备提交，本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表，在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员。二、法人更名需要什么手续1、去工商局办理营业执照变更，带着变更申请书、股东会决议、新股东身份证复印件、公章、营业执照正副本原件、指定委托书、办理人的身份证原件及复印件。2、去质监局办理组织机构代码变更，带着法人身份证原件及

2023-04-01

413人看过
社保
公司购买社保员工需要提供什么资料

根据我国法律规定，需要提供身份证以及照片即可。一、社保补缴三年以上无法转出怎么办社保补缴三年以上无法转出可以去劳动监察、仲裁、法院几个部门开具劳动关系证明书。有其中之一即可，证明存在正常劳动关系，实际为了防止恶意补缴的。对于个人来说，如果想缴纳社保，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，需要直接到户口所在地社保管理部门提出申请办理社保。如果是用人单位未给劳动者缴纳社保费用的，需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠照片、保费和申请书等资料，在社保经办部门办理社保补缴手续。二、可以用户口本代办社保卡吗户口簿可以补办社保卡，社保卡丢失、损坏时，凭本人身份证或户口簿原件及复印件挂失，代办人还应出示代办人身份证或户口本。办理地点为市社保局与各分局挂失窗口。办理补卡参保人员需到市社保局与各分局挂失窗口，并提供本人1张一寸白底彩色照片、身份证或户口簿复原件以及制卡工本费20元。代办人需持双方有效身份证件办

2023-06-22

269人看过
社保
员工单位交社保如何办理？

通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳养老保险。医疗保险的，单位按员工上年度工资总额的7%。失业保险：城镇企业、事业单位等，按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费等等。一、农保报销比例多少长春市(含双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农安县)城镇职工基本医疗、工伤、生育保险缴费基数进行如下调整：2018年度城镇职工基本医疗、工伤、生育保险个人月缴费基数上限调整为18033.99元，下限调整为3606.80元。2018年长春社保缴费比例养老保险企业缴纳20%，职工缴纳8%失业保险企业缴费0.7%，职工缴纳0.3%基本医疗保险企业缴纳7%，职工缴纳2%工伤保险根据企业风险率认定，缴费比例为0.84%，职工不缴费企业生育保险缴费比例为0.7%，职工不缴费。因此，长春社保可以根据以上规定的社保缴费基数和社保缴费

2023-06-28

431人看过

社保
不要单位交社保会补发工资吗

不可以。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。一、有案底的人可以买社保吗有犯罪前科的人能参加社保。建立并缴纳社会保险是中华人民共和国每一位公民应尽的义务，也是应享受的权利；与公民是否有犯罪前科无关。只要该公民已符合就业条件，并与相关单位建立了雇佣劳动关系，该单位就应为公民建立社会保险账户，同时也就可以办理社保卡了。二、试用期可以不交社保吗试用期内是不可以不交社保的。单位不交社保的，劳动者可以跟单位协商;协商不成的，可以到劳动监察部门、社保行政部门等进行投诉;还可以依法申请劳动仲裁和提起劳动诉讼。根据相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系，且试用期包含在劳动合同期限内，单位应按规定自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记手续，依法缴纳社会保险。三、福州灵活就业人员社保缴费标准1.社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系

2023-06-20

134人看过
社保
新单位需要交社保吗

（一）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，可以解除劳动合同。（二）根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。补缴社保只能与旧公司沟通，可以要求原单位为你补缴未交的社保，且如果原单位一开始就没有给你交社保还可以要求原单位进行经济补偿。新单位无法补缴上月的社保，只能补缴当月。而正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。一、城乡居民养老保险补缴时效根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或

2023-06-22

388人看过
社保
单位社保工伤保险需要个人交吗

不需要个人缴纳，完全由用人单位缴纳的是工伤保险。社会保险法第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2023-05-09

150人看过
社保
单位社保补缴是补缴什么资料？

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。不管是单位还是个人，需要携带《就业登记花名册》，补缴起、止月份本人发放工资的会计凭证等相关材料到社会保险经办机构申报审核，补缴审核通过的，单位或个人持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。因各种原因单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员未及时缴纳社会保险费，须办理单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员补缴社会保险费手续的，应到单位、个体工商户、非正规就业劳动组织参保所在地区(县)社保中心办理相关手续。申办单位和个人补缴社保须带好以下申请材料：1、《单位招用从业人员名册》(已办招(录)用备案手续的无需携带)或劳动合同复印件，如补缴1997年底前的社会

2023-02-12

178人看过

社保
宁波社保补缴新单位需要什么材料

一、宁波社保补缴新单位需要什么材料不管是单位还是个人，需要携带《就业登记花名册》，补缴起、止月份本人发放工资的会计凭证等相关材料到社会保险经办机构申报审核，补缴审核通过的，单位或个人持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。因各种原因单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员未及时缴纳社会保险费，须办理单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员补缴社会保险费手续的，应到单位、个体工商户、非正规就业劳动组织参保所在地区(县)社保中心办理相关手续。单位应携带以下材料缴费单位所在社会保险机构办理补缴手续：1、职工养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》(单位加盖公章、职工本人签字认可);3、劳动合同、工资发放明细表等相关材料;4、书面补缴申请(写明补缴原因)申办单位和个人补缴社保须带好以下申请材料：1、《单位招用从业人员名册》(已

2023-05-20

248人看过
社保
工伤有社保单位需要负担什么

一、工伤有社保单位需要负担什么有些用人单位认为在为职工购买工伤保险之后，职工的工伤待遇就应当由工伤保险基金支付，自己不需要给予职工任何补偿，实际上这种做法是违反法律规定的。根据劳动法律的相关规定，除了工伤保险基金应当支付的费用以外，用人单位还应当给付劳动者治疗工伤期间的工资福利以及终止或者解除劳动合同时劳动者应当享受的一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十三条第一款规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合

2023-06-07

238人看过
社保
单位投标需要什么社保

一、单位投标需要什么社保单位投标社保中包含的主要就是养老保险和医疗保险；社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。社保证明是很重要的材料之一，像是子女教育、养老和一些转接等都需要这么一份证明二、招投标的作用（1）通过招标投标提高经济效益和社会效益我国社会主义市场经济的基本特点是要充分发挥竞争机制作用，使市场主体在平等条件下公平竞争，优胜劣汰，从而实现资源的优化配置。招标投标是市场竞争的一种重要方式，最大优点就是能够充分体现公开、公平、公正的市场竞争原则，通过招标采购，让众多投标人进行公平竞争，以最低或较低的价格获得最优的货物、工程或服务，从而达到提高经济效益和社会效益、提高招标项目的质量、提高国有资金使用效率、推动投融资管理体制和各行业管理体制的改革的目的。（2）通过招标

2023-06-07

111人看过
社保
四千工资单位交多少社保

若工资单上扣除社保费用前的应发工资是4000元（不考虑个税，而且是单位申报社保局的工资），那粗算的话，你个人扣11%到手现金是4000-4000×11%=3560元。一、工资要交多少税?工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下；缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。二、工资个税怎么交工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税。三、个人所得税房屋贷款扣除要如何选择申报方式个人所得税房屋贷款扣除选择申报方式如下：1、扣缴义务人申报，优点是每个

2023-04-03

331人看过

集团公司
入职员工需交什么资料？

一，入职员工需交什么资料？1、个人信息登记表：也就是简历。2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方：公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等，所以建议要9张，当然如果公司档案实行无纸化办公，1张也可以。3、照片：和身份证复印件用途基本差不多，而且照相的时候一般都是一版8张或9张，根据公司实际用途要6-9张都可以。4、学历、职称证书：一般3份即可，基本用于档案建立。5、银行卡：1份即可，但是最好身份证正面和银行卡证明复印在一张A4纸上，并让员工手抄一遍银行卡号，写上自己的姓名和联系电话，因为再次复印时，可能因为复印件墨粉的问题导致银行卡号码看不清。6、无犯罪记录证明或声明：这个是很有必要的，特别是财务、安保、物品管理等岗位，需要注意的是，无犯罪记录证明是户籍所在地派出

2023-04-28

375人看过
社保
可否单独只交某位员工社保

不可以。除非公司只有一位员工，否则所有员工都要缴纳社保。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。员工社保不交后果员工社保不交后果：1、无法享受养老保险和医疗保险。养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的，缴费越久越多，则享受到的金额、福利越多；2、在部分城市无法买房。不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例，外地户口要在北京买房需要至少缴满5年的社保，而且中间不能断交，一旦断交则重新计算5年期限。不购买户口的话，不要说计算年限，连买房的门槛都踏不进去。社保的缴纳方法包括：1、通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴

2023-07-31

385人看过