公司克扣加班费怎样举报
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-30 07:51:19
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加班公司不给开加班费,加班克扣加班费会受到哪些处罚新疆在线咨询 2022-07-26《劳动法》第四十四条规定克扣加班费是违法的有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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匿名投诉举报扣加班费香港在线咨询 2022-05-09匿名投诉不足取,既然是侵害到自己的劳动权益,为何不争取呢?为何不为其他的工友想一想呢?勇敢地拿起法律武器维护自身合法权益,法律规定,不得因提出合理的要求而遭受不法的为难,既然公司刻意地克扣加班费的,于法律而不遵守的,再干下去也只能是受到侵害。那不如站出来举报地克扣加班费的违法行为,追偿自己和其他工友们应得的报酬权益。
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举报公司加班的证据台湾在线咨询 2022-03-19、最主要的是证据,需要收集你加班的证据。 二、若是你有证据证明你加班了,单位没有支付加班工资,你可以以单位不支付加班工资为由直接辞职,并可以要求单位支付加班费、经济补偿金。 三、你可以直接辞职并要求单位支付你的工资,若是单位不支付你的工资,你可以申请仲裁,要求单位支付工资、加班费、经济补偿金(标准为每工作一年支付一个与工资的经济补偿金)。 四、建议先找单位协商,明确告诉对方你的要求都是有法律依据的
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关于公司违规克扣加班费的问题天津在线咨询 2024-11-21企业未按规定支付加班费,违反了劳动法、劳动合同法等法律法规。劳动者可向劳动监察大队投诉,劳动监察大队将下达限期支付通知。如果企业逾期不支付,则应按照应付金额的50%至100%加付赔偿金。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条和《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第三十八条、第八十五条,用人单位有责任严格执行劳动定额标准,同时支付劳动者合理的加班费。
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