根据非公企业党费缴纳标准,党员交纳党费的比例为每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。
根据非公企业党费缴纳标准,党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。
工 资 收 入 在 哪 个 范 围 需 要 交 纳 党 费 ?
根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,工资收入在3000-4500元范围内的党员需要按月交纳党费。这一规定是为了加强党员党费收缴、使用和管理,保证党费用于党的日常活动,增强党的战斗力。同时,这一规定也适用于国家机关、事业单位、国有企业等各行业各领域的党员。
根据非公企业党费缴纳标准,党员交纳党费的比例为每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。这一规定是为了加强党员党费收缴、使用和管理,保证党费用于党的日常活动,增强党的战斗力。同时,这一规定也适用于国家机关、事业单位、国有企业等各行业各领域的党员。
《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》
第二条党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。
第三条实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,参照第一条、第二条规定交纳党费。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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党费缴纳标准?浙江在线咨询 2022-04-05每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费,5000元以上的按1%交纳党费。
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党费缴纳标准吉林省在线咨询 2022-03-10每月工资收入(税后)在3000元以下的(含3000元)者,应缴纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,缴纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,缴纳1.5%;10000元以上者,缴纳2%。离退休干部、职工中的党员,每月以领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.5%缴纳党费,5000元以上的按1%缴纳党费。农民党
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在职党员党费缴纳标准江苏在线咨询 2022-12-28离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费,5000元以上的按1%交纳党费。 农民党员每月交纳党费0.2元—1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员,每月交纳党费0.2元。
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公民党员的党费缴纳标准是多少上海在线咨询 2022-03-09按照党章规定向党组织交纳党费,是共产党员必须具备的起码条件,是党员对党组织应尽的义务。党费缴纳标准为:一、党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。二、离退休干部、职工中的党员,每月以实际
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公务员党费基本缴纳标准?北京在线咨询 2023-02-121、按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,按规定比例交纳党费。 2、工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括: (1)机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴。 (2)事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴。 (3)机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴。 (4)企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位