职工因工伤死亡，需要给家属多少抚恤金的最新抚恤金标准是什么样的抚恤金，是指国家机关、企事业单位、集体经济组织向死者家属或残疾职工支付的费用。工人、员工因工伤被认定为残疾时，完全失去劳动力不能工作退休后，饮食生活需要帮助者，向因工残疾人支付抚恤费，直至死亡。完全丧失劳动能力不能工作退休后，饮食生活不需要帮助者，支付因工残疾的抚恤费，直至劳动力恢复或死亡。工人、员工死亡时，根据其供养的直系亲属人数，每月支付供养的直系亲属抚恤金，直至供养人失去供养条件。我国还规定革命残疾军人抚恤费、革命军人牺牲、病故抚恤费、国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。一、参照公务员法管理事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的标准和计算办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发［2007］64号）执行。二、根据劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳动和社会保障部发〔2005〕36号），参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员因公死亡的，一次性工伤补助标准按当地工伤保险规定执行。参加企业职工基本养老保险的事业单位工作人员和退休人员属于病故的，一次性养老待遇仍按当地规定执行。第四，除上述情外，事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月的基本工资或基本退休费，病故为本人生前20个月的基本工资或基本退休费。烈士抚恤待遇按国家有关规定执行。

供养亲属抚恤金标准是多少

1、配偶：

配偶每月可获得职工本人工资的40％，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资（元／月）40％。

2、其他亲属：

其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30％，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。

其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：

（1）由因工死亡职工生前提供主要生活来源；

（2）完全丧失劳动能力的；

（3）工伤死亡职工子女未满18周岁的；

工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资（元／月）30％。

3、孤寡老人或者孤儿

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50％。

计算公式为

供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资50％。

4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40％。

其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资40％。

5、需要注意的是，如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，如果供养亲属抚恤金被进行了调整，其计算就应适用调整后的标准。

抚恤金的发放的标准包括配偶每月可获得职工本人工资的40％，其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％，如果工伤死亡职工的父母每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40％。

社会保险基金财务制度第二十七条