劳务纠纷能报警吗？-法师兄

劳务纠纷能报警吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-30 16:40:40 419 人看过

劳务纠纷未构成犯罪的，不需要报警。劳务关系纠纷解决方式：当事人在友好的基础上协商解决纠纷；要求有关机构调解，用人单位是国有企业的，可以要求上级机关进行调解；根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；向人民法院提起诉讼。

一、合同纠纷该如何处理

合同纠纷的处理：

1、协商。在友好的基础上，合同当事人通过相互协商解决纠纷是最好的方式；

2、调解。合同当事人不能协商一致的，可以要求有关机构调解；

3、仲裁。合同当事人协商不成，不愿调解的，可以根据合同规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；

4、诉讼。如果合同中没有仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以向法院起诉合同纠纷，寻求司法解决。

二、培训机构坑钱现在去哪投诉

可以找培训机构协商解决或者去派出所报警。民事纠纷不属于派出所管辖的范围，但如果双方愿意，也可以请求派出所出面调解。在现实生活中，民事主体间发生矛盾和纠纷有四种解决途径：

第一，协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。

第二，调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。

第三，仲裁解决。纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议或合同中仲裁条款向仲裁机构提出申请，由仲裁机构依法审理，作出裁决，并通过当事人对裁决的自觉履行或由一方向人民法院申请强制执行而使纠纷得以解决。

第四，诉讼解决。通过打官司解决，它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉，由法院依法审理，作出判决或裁定，通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。

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