职务侵占未遂怎么处理
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-18 13:35:02 319 人看过

职务侵占罪未遂一般判刑如下:

1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。对于未遂犯,可以比照上述量刑规则从轻或者减轻处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月20日 19:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 职务侵占是否有未遂的状态?
    职务侵占罪是存在未遂状态的。而认定犯罪未遂主要是依据犯罪结果有没有发生,也就是财产是否转移到侵占有手中。犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。犯罪行为的既遂或未遂方面,关键是看犯罪结果是否发生。侵犯财性犯罪的结果,应当以是否给《刑法》所保护的财产法益造成损害为标志。区分职务侵占既遂或未遂的标准就是看财产所有权是否受到侵犯,财产的所有权是否转移到他人身上。换一句话说就是只要单位丧失了对财物的控制,就应当认定为该罪的既遂,而不应当考虑犯罪人员是否控制了该财物。因而简而言之就是,要认定侵占罪未遂,必须认定被侵犯的财产的所有权是否发生了转移,犯,公司、企业等是否丧失了对财产的控制。如果没有发生转移,公司、企业没有丧失控制那么就是职务侵占未遂,如果发生了转移,公司、企业失去了对财产的控制那么就是既遂。我国《刑法》中所规定的职务侵占罪是存在未遂状态的,其需要在犯罪
    2023-04-20
    456人看过
  • 职务侵占罪未遂要不要判刑
    依据我国刑法的规定,犯罪嫌疑人实施刑事犯罪时,犯罪未遂的,可以从轻、减轻或者免于刑事处罚,所以职务侵占未遂会不会判刑,依据实情而定。《中华人民共和国刑法》第二十三条【犯罪未遂】已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。一、职务侵占罪未遂的认定犯罪行为的既遂或未遂方面,关键是看犯罪结果是否发生。侵犯财性犯罪的结果,应当以是否给刑法所保护
    2023-03-29
    261人看过
  • 职务侵占罪的既遂与未遂有什么区别
    一、职务侵占罪的既遂与未遂有什么区别区分职务侵占罪既遂及未遂情况的关键在于犯罪行为对于财物的实际操控程度是否得以实现。所谓职务侵占罪既遂,是指行为人借助职务便利,非法将公司、企业或者其他单位的财产据为己有,且已经成功地掌控了这些财产。反之,若行为人在实施侵占行为过程中,因意志之外的因素导致未能实际占有财物,即构成职务侵占罪未遂。举例来说,可能因为行为被揭露、所欲侵占的财物尚未到手或者发生了转移等情况。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款:“公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”二、职务侵占罪的管辖归监委吗依照我国现行法律规定,绝大多数刑事案件均应由被告人居住地的司法机关负责审理和裁定,同样适用于职务侵占罪这一类案件。具体来讲,这类案件的审理管辖权通常由被
    2024-07-23
    50人看过
  • 关于职务侵占未遂是否构犯罪
    一、关于职务侵占未遂是否构犯罪职务侵占未遂是否构犯罪要看其数额是否达到了侵占罪的犯罪标准:1、第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。2、最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见中的职务侵占罪:构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事
    2023-04-25
    455人看过
  • 职务侵占罪存不存在未遂状态
    犯罪行为的既遂或未遂方面,关键是看犯罪结果是否发生。侵犯财性犯罪的结果,应当以是否给刑法所保护的财产法益造成损害为标志。区分职务侵占既遂或未遂的标准就是看财产所有权是否受到侵犯,财产的所有权是否转移到他人身上。换一句话说就是只要单位丧失了对财物的控制,就应当认定为该罪的既遂,而不应当考虑犯罪人员是否控制了该财物。因而简而言之就是,要认定侵占罪未遂,必须认定被侵犯的财产的所有权是否发生了转移,犯,公司、企业等是否丧失了对财产的控制。如果没有发生转移,公司、企业没有丧失控制那么就是职务侵占未遂,如果发生了转移,公司、企业失去了对财产的控制那么就是既遂。一、犯罪未遂应如何处罚刑法第二十三条规定的是犯罪未遂的特征与处罚原则。犯罪未遂所具有的三个构成要件或特征也是与故意犯罪的其他停止形态相区分的标志:1、行为人已经着手实行犯罪,这与犯罪预备相区别;2、犯罪未完成(未得逞)而停止下来,这与犯罪既遂相区
    2023-03-29
    432人看过
  • 公司怎么处理职务侵占案件
    一、公司怎么处理职务侵占案件公司应当及时向公安机关报案处理职务侵占案件。如果行为人可能构成构成刑事犯罪的,公安机关应予以立案侦查,移送检察机关起诉,由人民法院定罪量刑。根据法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利非法占有单位财产数额较大的,会被处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,会被处五年以上有期徒刑,并可没收财产。二、怎么找职务侵占的证据职务侵占的证据从以下几个方面去找:1.可以调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。2.提供犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务为他人或自己提供便利的材料。3.调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。4.根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。5.收集犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料,如奢侈
    2022-12-19
    96人看过
  • 未成年人职务侵占怎么判?
    一、未成年人职务侵占怎么判?未成年人职务侵占应当是对此按照三年以上的有期徒刑或者拘役来进行处罚的。1、职务侵占罪的量刑为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。2、这种犯罪必须达到相当大的数额。如果只是非法侵占公司、企业和其他单位的财产,但数额未达到较大数额标准的,不构成犯罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十条,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。二、职务侵占罪量刑的起点是什么?1、构成职务侵占
    2023-06-16
    475人看过
  • 职务侵占罪侵占罪与职务侵占罪怎么区别
    职务侵占罪和侵占罪的区别:犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员。其次,犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物,而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物,也包括他人的遗忘物和埋藏物。一、职务侵占量刑根据刑法,侵占罪是指以非法占有为目的,将自己代为保管的他人财物非法占为已有,数额较大,拒不退还或将他人遗忘物或埋藏物非法占为已有,数额较大,拒不交出的行为。职务侵占罪和侵占罪都是以财物为对象的犯罪,都侵犯了他人财物的所有权。主观上都是具有非法占有的目的,客观上都具有变合法持有为非法占有的特点,但两者的区别是明显的。首先犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员。其次,犯罪的客观表现不同,职务侵占罪是利用职务上主管、管
    2023-06-25
    115人看过
  • 职务侵占罪能否处理?
    职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪不属于可以调解结案的范围,所以即使双方和解还是要追究法律责任的,只是在量刑上会予以考虑。在我国,调解或和解是处理民事争议的方法。在公诉案件中不存在和解问题,因为公诉案件是公诉机关依法履行职责,代表国家起诉犯罪嫌疑人,追究其刑事责任,而公诉机关的职责中并没有可以与犯罪嫌疑人达成和解的规定。可能是犯罪嫌疑人与受害人达成和解,这种和解在本质上仍然是民事和解,是对犯罪嫌疑人、被告人量刑时考虑的一个情节,但是,达不到撤销追究刑事责任的目的。刑法规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪的概念:1、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上
    2023-07-24
    344人看过
  • 职务侵占未遂没拿到钱还要赔吗
    要赔偿。一般会刑事附带民事诉讼。若没有的话用人单位也可单独提出民事诉讼要求返还。职务侵占罪未遂和即遂的处罚方式是一样的。职务侵占罪(《刑法》第271条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪未遂的认定犯罪行为的既遂或未遂方面,关键是看犯罪结果是否发生。侵犯财性犯罪的结果,应当以是否给刑法所保护的财产法益造成损害为标志。区分职务侵占既遂或未遂的标准就是看财产所有权是否受到侵犯,财产的所有权是否转移到他人身上。换一句话说就是只要单位丧失了对财物的控制,就应当认定为该罪的既遂,而不应当考虑犯罪人员是否控制了该财物。因而简而言之就是,要认定侵占罪未遂,必须认
    2023-06-13
    401人看过
  • 侵占职务1万怎么处罚?
    职务侵占的数额达到一万的,是属于职务侵占罪数额较大的情形,可以处五年以下有期徒刑或者拘役。一、职务侵占罪的量刑是怎么规定的职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,侵占的是公司或企业的财产,将本不属于自己的财产非法占为己有,犯职务侵占罪的,会根据侵占财产的数额大小量刑。犯本罪的,根据我国《刑法》和最高人民法院、最高人民检察院和公安部相关解释:1、一旦实施职务侵占行为数额达到五千到一万元以上,应予立案追诉,被追究刑事责任。构成职务侵占罪的,可以根据下列不同额度在相应的幅度内确定量刑起点:(1)职务侵占数额十五万元以上不满一百万元,属于“数额较大”,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;(2)职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元,属于“数额巨大”,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。(3)职务侵占数额一千五百万元以上,属
    2023-06-23
    183人看过
  • 职务侵占的量刑标准是什么,职务侵占罪怎么处罚
    对于职务侵占的量刑标准是什么,职务侵占罪怎么处罚这个问题,解答如下:职务侵占罪量刑标准刑法条文:第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定
    2023-03-03
    407人看过
  • 未构成职务侵占罪的行为如何处理
    一、未构成职务侵占罪的行为如何处理若涉事人员之行为并未满足《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所定义的职务侵占罪之要件,那么便需要依据此人员的实际行动及情节严重程度,依据《中华人民共和国刑法》中的其它相关条款或者是《中华人民共和国刑法》总则中对于犯罪及其刑事责任的一般性规定进行定夺与惩处。举例来说,即便行为人通过职务便利而非法获取财产,但是其所获取财产的数量尚未达到“数额较大”的标准,此时行为人或许并不构成犯罪,然而却有可能依据《中华人民共和国刑法》的其他相关条款或者是相关法律以及行政法规的具体规定,承担行政处罚或民事责任的责罚。另外,即便行为人的所作所为与职务便利或是非法获取财产无关,也有可能根本就不构成犯罪,然而在特定情形下,他们依然有可能需要承担相应的法律责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的
    2024-07-14
    343人看过
  • 职务侵占罪未遂的判刑标准是怎样的呢?
    职务侵占罪既遂的判刑标准细分为:一般处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的犯罪构成是什么呢职务侵占罪的犯罪构成是:1、犯罪主体为特殊主体,应当是公司、企业或者其他单位的工作人员;2、犯罪主观方面是故意;3、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;4、犯罪客观方面表现为利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公
    2023-07-28
    185人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 职务侵占罪既遂怎么处罚,职务侵占罪既遂处罚规定,职务侵占罪既遂怎么处罚
      云南在线咨询 2021-10-22
      公司、企业和其他公司的人员利用职务上的便利性,非法占有本公司的财产,金额大的,可以处以5年以下有期徒刑或拘留的金额巨大的,处以5年以上有期徒刑,没收财产。国有公司、企业或其他国有公司从事公务的人和国有公司、企业或其他国有公司被派往非国有公司、企业或其他公司从事公务的人有前款行为的,根据本法第382条、第383条的规定被定罪处罚。
    • 职务侵占未遂的处罚标准有哪些
      天津在线咨询 2023-11-30
      依据我国刑法的规定,犯罪嫌疑人实施刑事犯罪时,犯罪未遂的,可以从轻、减轻或者免于刑事处罚,所以职务侵占未遂会不会判刑,依据实情而定。《中华人民共和国刑法》规定犯罪未遂已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。
    • 职务侵占未遂是否构犯罪
      河北在线咨询 2022-08-21
      “如果职务侵占没有达到数额较大的程度,不能立案侦查,不能构成犯罪。不是犯罪未遂。犯罪未遂是已经着手犯罪,由于外界的因素没有得逞。”
    • 职务侵占未遂适用刑法吗
      北京在线咨询 2022-06-26
      《刑法》中对于职务侵占未遂的规定应当是行为人已经着手实行犯罪,但是由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞,对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
    • 职务侵占未遂后果是多少?
      香港在线咨询 2022-11-20
      《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。