承包人拖欠工资怎么办-法师兄

承包人拖欠工资怎么办

来源：互联网时间： 2023-04-03 14:32:34 110 人看过

承包人拖欠其员工的工资的，员工可以依法去劳动行政部门投诉；去找调解组织调解；去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会仲裁；或者依法去人民法院提起诉讼。

一、几十块钱劳动局能受理吗

受理。无论金额大小都受理。公司拖欠工资的，职工可以向当地的劳动行政部门投诉，由行政机关干涉，责令公司拖欠的工资，也可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织去申请调解；还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

二、怀孕期间的工资被降低了怎么办

如果劳动者在怀孕期间被降低工资的，可以通过下列方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，依法去有管辖权的法院提起诉讼。

三、公司拖欠工资找劳动局多久能处理好

公司拖欠员工工资，一般情况下员工私底下与公司进行协商，要求公司按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：

1、和单位进行协商，要求单位支付工资；

2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大队），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；

3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁工资支付；

4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

仲裁机构
发包方拖欠承包方工程款应该怎么办

发包方拖欠承包方工程款首先双方应本着互谅互让的原则尽量协商和解，达成一致后可以签订还款计划书；协商不成时可以向工程所在地法院或合同约定的仲裁机构提起诉讼或申请仲裁，根据生效的法律文书，向法院申请强制执行。承包方交通事故发包方责任有什么？发包方没有过错的不承担责任。劳动者和用人单位、雇主之间的关系，或者是雇佣关系、劳动关系。如果在工作中发生人身伤害的，就需要分别处理。公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。发生死亡事故，公安机关交通管理部门应当在制作道路交通事故认定书前，召集各方当事人到场，公开调查取得证据。《民法典》第八百零三条发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可

2023-07-26

416人看过
工资
承包商如何拖欠农民工工资

1、承包商如何拖欠农民工工资？直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁有几点需要注意：1。必须解释的是，农民工和承包商之间的劳动关系已经形成（不是合作关系，因为承包商的借据上说它欠“项目资金”），这一点非常重要。如果是合作关系，则是经济纠纷而不是劳动纠纷，经济纠纷属于法院2。必须强调的是，在与承包商合作后，民工根据其工作要求完成项目，并接受其日常管理和人员部署（这符合上述第1点）3。对于证明，它可以解释为：1。劳动关系的存在和建立时间；（二）工长未依法支付劳动报酬的；（在申请劳动仲裁时，必须注意承包商应支付工资，而不是“项目资金”）4。如果劳工部接受，也可以利用承包商未及时支付工资申请补偿为了有效保护农民工的合法权益，相关部门制定了大量的制度对其进行限制。但也要从增强全民道德意识入手，让拖欠农民工工资的人从良心上深刻认识到，拖欠农民工工资应该受到社会道德的谴责，移民工人还应该学会保护自己不被承包商的

2023-05-07

143人看过
自然人
无资质自然人承包工程款拖欠纠纷怎么处理

依据我国相关司法解释的规定，无资质自然人承包工程款拖欠产生纠纷的，如果建设工程经竣工验收合格的，施工人可以请求支付工程价款。相关法律规定《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。第三条建设工程施工合同无效，且建设工程经竣工验收不合格的，按照以下情形分别处理：(一)修复后的建设工程经竣工验收合格，发包人请求承包人承担修复费用的，应予支持;(二)修复后的建设工程经竣工验收不合格，承包人请求支付工程价款的，不予支持。因建设工程不合格造成的损失，发包人有过错的，也应承担相应的民事责任。工程造价纠纷起诉证据要准备哪些1.招标文件、合同文本及附件，其他各种签约(备忘录、修正案等)，业主认可的工程实施计划，各种工程图纸(包括图纸修改指令)，技术规范等;承包商的报价文件，包括各种工

2023-04-27

211人看过
工资
公司拖欠工资怎么办，拖欠工资找谁

?一、公司拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如一拖欠劳动者工资，那么，如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。二、拖欠工资要到哪里投诉拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门?1、劳动局2、劳动仲裁委三、拖欠工资经济补偿金、拖欠工资赔偿金劳动法规定：《劳动合同法》规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动

2023-04-28

294人看过

仲裁机构
拖欠工钱清包工怎么办

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队将立案，留下你的基本信息，然后去你的公司调查，事情是真的，他们会出面调解，并警告您公司违反劳动法的行为，遇到拒绝执行的公司，他们会强制执行。公司拖欠工资是一个常见您可以通过以下方法解决：（1）．向劳动行政部门举报（通常是劳动管理监督大队）。．也可以直接申请仲裁（仲裁费200）－如果你赢了，300元将由公司承担。．如对仲裁结果不满意，可在取得仲裁书后15天内向法院提起诉讼。．根据国家规定，在仲裁或诉讼中，除了在规定时间内全额支付劳动者工资外，还可以要求增加相当于工资25％的经济补偿。（具体法律见参考部分）。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额；逾期不支付的

2023-08-09

255人看过
工资
拖欠工资法律咨询之拖欠工资怎么办

一、拖欠工资怎么办：遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、拖欠工资的法律后果：1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动

2023-04-28

438人看过
工资
承包商能否起诉拖欠工资

承包商能就拖欠工资提起诉讼吗？拖欠工资属于劳动争议，需先申请劳动仲裁参照《工资支付暂行规定》第七条：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前付款。工资每月至少发放一次。如果实行周、日、时工资制，工资可以周、日、时发放。”我们知道，具体的付款日期是双方约定的，法律上没有强制性规定。所以，只要单位每月发一次工资是合法的，至于当月还是上月，没有严格的规定，只要你单位按时发工资，即使在下个月，上个月的工资也是符合法律规定的，因故拖延几天也是可以接受的，但一次又一次的拖延是两码事。那么，拖欠工资需要多长时间？根据《劳动法》第五十条的规定：“工资应当按月以货币形式支付给劳动者。”“月工资”是指工资应当以月工资的形式支付，也包括月工资。因此，用人单位应当在自然月结束后30日内结算工资，超过30日即构成拖欠工资，劳动者可以向劳动部门报告，要求用人单位给予50%-

2023-05-07

226人看过
工资
深圳包工头无资质承包工程拖欠农民工50万工资

12日上午，数名农民工冒雨站在南科大校门口，希望能要回已经拖欠一年多的工程款。记者了解到，疑似通过层层转包，这些农民工于2012年5月份到南科大做工，负责部分大楼的幕墙安装。据其中一名农民工蔡先生介绍，目前包工头吴某还拖欠他们50多万元的工资，但他们已经联系不上此人。蔡先生指责吴某无任何资质，就从深圳一家公司承包了约7000万元的工程量。记者找到这家公司的负责人，对方表示，愿意承担将工程转包给无资质的吴某的恶果，希望这些农民工能拿出详细账单，以便发工资。街头拉横幅讨欠款12日上午10时许，南科大校园门口下着小雨，数名农民工拉着白色横幅，希望能够讨回欠款。在现场，南科大及总施工方均有人员到场进行安抚。农民工蔡先生介绍，2012年5月10日起，包括他在内的20多名农民工，通过包工头吴某的招聘，进入深圳市南方科技大学建设工程一期3标做工。这20多人完成了该建设工程实验A楼、科研实验楼、公共教学楼

2023-06-08

500人看过

工资
工程承包商拖欠民工工资并动手伤人被判刑

湘潭县男子杨建拖欠民工段强的工资，不但不给还动手打人。近日，湖南省湘潭县法院对杨建犯故意伤害罪一案作出一审判决，判处被告人杨建拘役六个月，缓刑六个月。2014年3月份，杨建等三人共同承接了湘潭县易俗河镇某小区的木工装模工程。6月，因工程需要木工做事，经介绍，段强在工程中陆续做了13个工。完工后，段强以每个工200元的标准要求杨建支付工资，杨建则称只在项目部结算到4000元的工资，暂时只支付给段强1000元，余下的钱之后再结算。8月2日上午10点，段强得知杨建已经在项目部结算到10000多元工资，便去找杨建讨要工资。当天中午12点，杨建、段强等五人一起吃午饭，在吃饭过程中，段强与杨建因工资结算一事发生争吵，继而发生打斗，在打斗中杨建用打破的菜碟在段强头上猛砸两下，致段强头部受伤，后双方被旁人扯开。经鉴定，段强损伤程度构成轻伤二级。案发后，杨建主动向公安机关投案并如实供述主要犯罪事实，且已赔偿

2023-06-08

198人看过
工资
包工头拖欠农民工工资欠条怎么样写

欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。(一)标题欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。(二)正文欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。(三)落款落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。法律依据《民事诉讼法》。

2023-06-18

361人看过
工资
承包厨房的人,不发工资给员工怎么办

劳动者讨薪可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。一、不发工资应该怎么办如果公司不给发工资，劳动者应该通过以下方式讨薪：与其协商；向调解组织申请调解；直接向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。二、企业拖欠员工的工资如何处理用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可先与用人单位协商，协商不成的，可以去用人单位所在地的劳动监察大队投诉或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁的，劳动者应当携带本人身份证件及证明劳动关系、拖欠工资事实的证明材料。另外，如果是因为企业遭遇了暂时性的经济困难导致工资无法及时足额发放的，建议劳动者能够给予企业更多的理解，帮助企业度过难关。三、工作不发工资怎么办1、双方可以先协商解决。2、协商不成的，劳动者可以到劳动行政部门进行举报(通常是单位所在区

2023-06-27

392人看过
工资
5000元工资拖欠，包工头拒绝支付，怎么办？

本文介绍了欠债是一种民事纠纷，对于金额较小的借贷纠纷，最好的解决方法是双方先进行协商，并约定分期还款。如果债务人不清偿债务，债权人可以向法院起诉，以合法的方式来强制债务人清偿债务。起诉立案需要有原告身份证证明、起诉状和预交案件受理费。但债权人在法律许可的情况下，也可以扣押债务人的财产。欠债是一种民事纠纷。对于金额较小的借贷纠纷,最好的解决方法是双方先进行协商,并约定分期还款。民事纠纷可以通过协商或者诉讼的方式解决。债务人不清偿债务，债权人可以向法院起诉，以合法的方式来强制债务人清偿债务。去法院起诉立案需要有原告身份证证明，起诉状，并预交案件受理费。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的，包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的，在法律许可的情况下，债主可以扣押债务人的财产。起诉状和案件受理费的准备起诉状和案件受理费的准备是民事诉讼程序中的一个重要环节。起诉状是民事诉讼

2023-09-11

105人看过

工资
包工头拖欠工资不给,没签合同怎么办?

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。一、老板拖欠农民工的工资怎么办对于老板拖欠农民工工资的有以下解决办法：对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。二、农民工欠薪的处理办法

2023-03-04

222人看过
工资
请假时工资怎么算,用人单位拖欠工资怎么办

请假时工资怎么算职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定，职工病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资；企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇，请事假每个季度在两个工作日以内的，照发工资，超过两个工作日以上的，其超过天数不发工资。职工休探亲假期间的工资待遇，在规定的探亲假期间和路程期间内，照发本人的标准工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，经过单位领导批准，给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的，可以根据路程远近，给予

2023-06-24

160人看过