【武汉最低工资标准是多少?】
根据国家《最低工资规定》有关要求和人社部批复意见,省人民政府决定从2021年9月1日起调整全省最低工资标准。现将有关事项通知如下:
一、全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档,依次为2010元、1800元、1650元、1520元(各档标准及适用区域附后)。
二、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为19.5元、18元、16.5元、15元(各档标准及适用区域附后)。
【相关知识】
第一、企业内退人员、下岗职工、享受病假工资、休产假人员是否适用最低工资标准?
内退人员、下岗职工、享受病假工资的人员均在本单位离岗未上班,没有提供正常劳动,所以不在最低工资规定保护范围内;但员工在产假期间,视同正常工作,所以休产假的人员的工资,不能低于最低工资标准发放。
第二、离、退休人员被用人单位返聘,是否要执行最低工资标准?
这类人员不适用最低工资规定标准,其劳动报酬由双方协商决定。
第三、如果用人单位拒绝上调工资标准怎么办?
劳动者在签订劳动合同时,应要求用人单位明确工资标准,合同薪酬不得低于最低工资标准。当用人单位侵害劳动者的最低工资权益时,劳动者可以向工会组织反映、向劳动监察部门投诉或到当地劳动仲裁机构申诉。
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
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武汉工资最低基数湖北在线咨询 2022-03-171、根据湖北省相关规定,最低工资包含个人缴纳社保费,如你的工资1100元,扣除229.86元缴纳个人所付社保,职工到手工资970元,合法。 2、武汉市平均工资3275元,60%为2000多元,这就是社保缴费最低基数。社保缴费缴费比例11%,这样要交220多元。 3、如果劳动合同约定工资1600元,应该扣除229元社保,再扣除公积金,最后为实发数额。
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武汉市工资最低标准2020,2023最新规定是什么河北在线咨询 2023-09-13武汉市工资最低标准2020:全日制就业劳动者最低工资标准为1750元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为18元/小时;蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区全日制就业劳动者最低工资标准为1500元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为16元/小时。
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武汉五险一金最低标准江西在线咨询 2023-02-13武汉“五险一金”缴纳比例是:养老:单位20%个人8%。 医疗:单位8%个人2%。失业:单位2%个人1%。工伤:单位根据行业划分,1%-3%之间不等。个人不缴。生育:单位0.5%个人不缴。住房公积金:单位和个人比例是一样,分2档,具体单位可以选择5%(同时个人也缴5%),也可以选择10%(同时个人也缴纳10%)。按照职工实际工资作为申报缴费基数,申报工资若低于上年度社平工资的,以社平工资作为缴费基数
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武汉社保最低缴费标准是什么陕西在线咨询 2022-05-162018-2019年武汉市企业职工社会保险缴费比例如下: 1、养老保险:公司缴19%,个人缴8%; 2、失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%; 3、工伤保险:公司缴0.7%,个人不缴生育保险; 4、医疗保险:公司缴8%,个人缴2%; 5、补充大病:公司不缴,个人缴7元。