社保的话只能领个人部分,而企业年金只能根据企业制定的相关规则来确定,这个决定权只在企业。企业的年金是由企业全资拨付的,一般只有员工在企业正常退休才能享受,离职或者其他一些情况都会导致完全丧失权利。
一、企业年金退休后怎么领取
企业年金退休后领取方法如下:
1、工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,按月领取;
2、出国定居,可一次性领取;
3、工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承,由继承人领取。
企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”,并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
二、企业年金和退休金能一次性提取吗
1、是倡导按月领取,有利于发挥企业年金长期养老保险的作用;2、是允许分次领取,有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额,结合企业年金个人所得税政策和自己的需要,选择合适的领取次数;3、是保留了一次性领取方式,更加人性化,给予退休人员更多选择;4、是可以购买商业养老保险产品,进一步丰富补充养老保险方式。此外,为保障流动就业职工的企业年金权益,职工变动工作单位时,新就业单位已经建立企业年金的,原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金;职工新就业单位没有建立企业年金的,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。
三、具体哪些情况可领取企业年金
领取企业年金的情形:出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承;职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金;其他。
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