社保的话只能领个人部分，而企业年金只能根据企业制定的相关规则来确定，这个决定权只在企业。企业的年金是由企业全资拨付的，一般只有员工在企业正常退休才能享受，离职或者其他一些情况都会导致完全丧失权利。

一、企业年金退休后怎么领取

企业年金退休后领取方法如下：

1、工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，按月领取；

2、出国定居，可一次性领取；

3、工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承，由继承人领取。

企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

二、企业年金和退休金能一次性提取吗

1、是倡导按月领取，有利于发挥企业年金长期养老保险的作用；2、是允许分次领取，有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数；3、是保留了一次性领取方式，更加人性化，给予退休人员更多选择；4、是可以购买商业养老保险产品，进一步丰富补充养老保险方式。此外，为保障流动就业职工的企业年金权益，职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金；职工新就业单位没有建立企业年金的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。

三、具体哪些情况可领取企业年金

领取企业年金的情形：出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承；职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金；其他。