施工劳务资质的办理需向公司注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请,准备相应的材料文件并进行核验,确认《建筑业企业资质申请表》各项内容相符,提交材料文件到省建设厅审核、核验,到住建行政主管部门(市级、县级)领取证书。
一、土地指标怎么拿到
(1)建设项目用地预审意见;由用地单位到土地行政主管部门办理。(2)建设项目审批、核准、备案文件,或相关资料;由用地单位到发改委或经委等主管部门办理。(3)建设项目初步设计方案,或相关资料;由用地单位委托有资质中介单位编制。(4)建设项目用地规划许可文件,或相关材料;由用地单位到规划行政主管部门办理。(5)经依法批准、审核确认并标注用地范围的城市总体规划、控制性详细规划图及相应批复文件;由用地单位到规划行政主管部门办理。(6)建设项目范围1:500地形图(宗地面积10公顷以上或线性工程提供1:1000或1:2000地形图,图为西安80坐标系统坐标),勘测报告书(土地分类按GB/T21010-2007执行);由用地单位委托有土地勘测定界资质的测绘单位勘测制作。(7)建设项目有关情况说明。内容包括拟建项目基本情况、项目前期工作进展情况、拟选址符合两规的情况、符合国家用地定额情况、拟用地规模确定的依据、拟申报用地现状、申请新增建设用地计划的情况等;由用地单位提供。
二、建筑资质新办流程介绍
建筑公司新办资质流程具体如下:
1、当事人在资质许可机关的网站或审批平台提出申请事项,提交资金、专业技术人员、技术装备和已完成业绩等电子材料;
2、资质许可机关收到申请材料后,按照法律规定办理受理手续;
3、符合规定的,颁发建筑业企业资质证书。
三、施工许可证在签订施工合同后多久申请执业
施工合同签订后什么时候申请施工许可证是没有规定的,但施工单位需要在工程开工前申请。根据法律规定,建筑工程开工前,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证;但是,国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程,不再领取施工许可证。
-
工程施工现场缺少合同,如何分配工程量?
257人看过
-
施工现场无固定工资的工伤如何支付
499人看过
-
施工现场工人伤两颗牙如何处理
500人看过
-
如何写施工现场钢管外架工程合同
342人看过
-
施工现场强行施工破坏文物如何处理
425人看过
-
施工现场受伤如何索赔
353人看过
工程施工是建筑安装企业归集核算工程成本的会计核算专用科目,是根据建设工程设计文件的要求,对建设工程项目施工所含各部分项工程进行成本核算。 具体来说,工程施工是指施工单位按照合同规定的内容完成工程,并达到合同规定的要求,最终由发包人验收合格,... 更多>
-
如何办理企业劳务劳务施工资质浙江在线咨询 2021-11-26办理施工劳务资质的方式有:1、建筑企业领取工商营业执照2、申请企业应当按照属地管理原则向区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建委部门初审合格后报市建设管理处施工科3、施工科审核和公示资质申请材料;4、公示完成后,无问题的予以批准,报省建设管理局备案,打印资质证书。根据《建筑法》第五条,从事建筑活动应当遵守法律法规,不得损害社会公共利益和他人合法权益。任何单位和个人不得妨碍或阻挠依法进行的
-
施工劳务资质如何办理,应该如何处理陕西在线咨询 2023-11-20法律分析 施工劳务资质的办理需向公司注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请,准备相应的材料文件并进行核验,确认《建筑业企业资质申请表》各项内容相符,提交材料文件到省建设厅审核、核验,到住建行政主管部门(市级、县级)领取证书。
-
建设工程施工现场需要劳务分包吗辽宁在线咨询 2022-06-18可以,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。《建筑法》第二十九条规定:建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
-
装修施工资质如何办理河南在线咨询 2023-04-12装饰装修施工资质办理的流程: 1.领取营业执照 申请装修资质前,建筑企业必须领取到营业执照。 2.提出书面申请 办理二级装修资质的企业要以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请,区县建设行政主管部门同意后,上报市住房和城乡建设局。 3.进行审核 批准市住房和城乡建设局对申请装修资质的企业进行审核,主要审核企业人员、企业资产、工程业绩是否符合资质标准。符合建筑装修装饰工程专业承包资质条件后下发批
-
工程施工现场拖欠农民工工资怎么办?宁夏在线咨询 2023-07-17在保护好人身安全的前提下,留好证据,进行公立救济 首先,当公民个人的人身权利、财产权利受到侵害时,一定要采取合法合理的途径,通过公力救济解决,切不可冒险行事,置身自己于危墙之下,由被害人转变成违法犯罪的行为人。 其次,保留好与就职公司之间可以证明劳动关系,与纠纷密切相关的证据。包括劳动合同,以往的工资支付记录,考勤记录,花名册等等。 再次,劳动仲裁是提起劳动纠纷法律诉讼的前置程序。发生劳动争议,当