被单位开除,对社会保险没有影响的,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。劳动者被单位开除的,原单位和个人缴纳失业保险满一年,本人进行失业登记并有求职要求的,失业期间,可以领取失业保险金,失业保险金最长可以领取2年。
一、领了失业金多久可以交社保
领了失业金后,重新找到工作单位可以交社保。
失业保险金领取条件如下:
1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的;
2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;以及法律、行政法规另有规定的;
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上两条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
失业保险金领取期限如下:
1、被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金;
2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金;
3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金;
4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金;
5、累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。
领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
二、参保人员在失业时可以享受哪些待遇
如果参保人员失业的,可以享受下列待遇:依法领取失业保险金;失业期间的医疗保险待遇;失业求职补贴;失业期间死亡的一次性丧葬补助金和抚恤金;其他。领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,有再求职意向的。
三、员工拒绝加班被辞退能拿到失业险吗?
员工拒绝加班被开除,属于非因本人意愿中断就业,符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)已经进行失业登记,并有求职要求的。
员工拒绝加班被开除,是单位违法解除劳动合同,员工还可以向单位主张赔偿金。
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被单位开除社保,辞职后可以补交吗贵州在线咨询 2022-04-16社保是单位缴纳,这时候没有解除劳动关系,且不能解除劳动关系,社保当然单位交。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担
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在单位被员工开除以后社保还有效吗甘肃在线咨询 2023-06-131、无效。 2、被单位开除,以后也就意味着劳动关系就被终止了,那么社保待遇也随着劳动关系的终止,而被停止交纳。 3、所以说单位开除过后,第一件事要办的就是,及时的将自己的个人社保,由原工作单位转移出来,因为只有把社保转移出来之后,才能够正常的续交,才能够累积计算的缴费年限。